4、裁員毀了我的生活！
Meta新人要被刀了！
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我認為，Meta應該返聘我！
2022年我加入了Meta，之後他的股票上漲了500%；2025年我被Meta解僱，之後他的股票下跌了25%！事實證明，在幫公司提升股價這件事上，我比首席財務官更厲害！所以，Meta應該重新僱傭我。
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我使用Claude Code才短短幾天，震撼程度遠超預期。這與Cursor或微軟Copilot有著本質不同——這個AI能自主完成大型程式碼庫的複雜修改。
開發者不再需要手動向LLM上下文新增檔案，它能像人類工程師一樣智慧導航整個專案結構。現在我能把過去需要整天完成的任務壓縮到1小時內，很多時候甚至只需貼上JIRA任務單，它就能自動完成99%的工作量。
即使是涉及10+檔案的大型程式碼重構，在多數情況下都能一次編譯透過。更令人驚豔的是，透過配置MCP伺服器後，它還能自主完成程式碼構建和測試流程。
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據Wired報道，DOGE已為1500名聯邦工作人員部署了定製聊天機器人，馬斯克目前整領導著DOGE團隊加速清洗聯邦政府，並開始實現自動化。
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由於2023年被裁員，我的信用評分從833暴跌至423。暫且不談租約明明八月才到期，我現在卻要如何艱難應對可能被驅逐的處境。
窮人因為貧窮而被變相徵稅，加上過高的利率和各種費用，這世道真是糟透了。但我已下定決心，只要找到穩定的全職工作，就一定要重整旗鼓。
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Meta新人要被刀了！
去年10月份跳槽進了Meta，熬過了最艱難的3個月，上次裁員也沒裁到我，但這段時間預感不妙，總覺得老闆對我越來越不耐煩，已經準備好用我填下一輪的裁員名額。
具體表現是，近兩週發的diff經常被批，有的時候TL都不和我說為什麼，直接上手就大改，完了也不和我談。另外就是，以前老闆還經常push我，很積極的給我發專案發任務，最近也不怎麼找我了，我去問他，他也只說我做的很好，沒問題。給我的感覺很敷衍。
我的績效還不錯，上次PSC拿到了EE，當時老闆對我還很看好，說了很多鼓勵我的話。所以說，最近的這一系列表現有點兩極反轉的意思，感覺自己不出意外的話就是要被刀了。
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