身在坡縣寫坡縣還是有點意思的。這幾年為了避開政治風險，我們把運營中心遷移到了新加坡來，因為動手比較早，成本不算太高。大部分海外華人搞創業，一開始就會考慮全球市場，比較容易利用各地的長處，不好的地方就是一旦地緣政治惡化，有些生意在大國掐起來的時候就夾中間了。坡縣在這一點上是個比較好的避風港。
第一次來新加坡的時候還是07年，半夜到了之後一群人先打車去找海南雞飯吃。那時候坡縣司機說的話我們根本聽不懂，到底是英語還是閩南話還是粵語還是什麼奇怪的東西，好像都像，但好像又都不像。後來我和一個老美同事聊起這個，他說不對啊新加坡人英語很好，我一臉懵逼，過了很久才搞懂，坡縣人看他一個老白男，就儘量說英語，看到我們都是華人臉，上來就說Singlish，自然是沒法懂lah。
之前我搞過蠻長時間電影壓制（為此還當面和盲井、盲山的導演李楊道過歉，因為當時他的盲井是我壓到網上的），看了全世界很多稀奇古怪的電影。其中有個專門講Singlish的電影，叫“講鳥話”（Talking Cock，新加坡話胡言亂語和瞎扯的意思），是當時新加坡話笑話網站talkingcock.com拍的，網站現在已經沒有了，片子在油管上還能找到，有個段子印象很深：
萊福士爵士和小弟法克帶著兩個錫克兵跑到小破島岸邊，在問候了法克他媽之後，決定給他弄到的這個小破島起名。一下子想不出叫啥，乾脆問河裡洗衣服的本地大媽他們怎麼叫。本地大媽聽不懂這倆在問啥，被錫克兵搶了洗衣盆，大媽大叫：
“Singh gah pooh！”（錫克搶東西啦）
萊福士爵士：“原來這地方叫Sing ga pore！”
這是個純段子，笑笑就可以了。新加坡話是多種語言的混合體，本地人之外比較難懂lah。
有意思的是，最近幾年新加坡大街小巷能聽到的普通話越來越多，發音也越來越準確。大批中國人到新加坡工作定居，一定程度上改變了新加坡華人的語言習慣lah。
新加坡的國土面積是728平方公里，大概是1.5個海淀區那麼大。人口大概是500多萬，其中300多萬是新加坡公民，50萬永久居民，150萬外勞。
坡縣對菸酒的管制比較多。你可能聽說過煙鬼同事在新加坡買菸貴，就特地讓每個人出差到坡都幫忙帶兩條的故事。2013年小印度一幫三哥喝多了暴動，導致2015年新加坡出臺了禁酒令，晚上十點半之後沒法在公共場所買酒喝酒，違者罰款1000新幣，一直到去年才解除。坡縣的酒比別的地方貴一倍是正常現象，至於幹壞事要上鞭刑什麼的，那也都是真事。
由於道路擁堵、維護成本高，新加坡政府對本地購車收高額的牌照費，此前對新能源也沒什麼鼓勵，出行還是公交、計程車和Grab會比較方便。現在坡縣開始談低碳，未來充電樁、氫能源什麼的也許有機會。
我們還是按公共安全、政策支援和穩定性、商業經營信譽以及人才資源四點來分析到新加坡辦企業靠不靠譜。
公共安全
由於法律嚴苛，新加坡絕大部分地區的治安是沒問題的，可以和中國國內大城市相媲美。但是在街上比如說芽籠吃飯被怪人騷擾的機率也不低，不涉及犯罪，就是煩不勝煩。總體而言，新加坡是世界上治安最佳的城市/國家之一，甚至好於中國國內不少地方。
新加坡每40人就有一名警察，每1000人有十幾個監控攝像頭。對比看，中國大概是每700人有一名警察，每1000人有超過500個監控攝像頭。由此可見，新加坡用人治理的情況多，而中國用資料監控的情況多。美國嘛……西雅圖市70萬人，曾經ATF在殺人最多的路口裝了一個公共安全的攝像頭，還被進步派要求拆除，理由是會拍下來到處殺人的黑人幫派成員，侵犯了這些殺人犯的人權。
政策支援和穩定性
新加坡是世界上政治最穩定的國家之一。李家坡不是白叫的，即使是現在李顯龍說要開始接班計劃，大家也不認為新加坡短期內會有什麼真正的變化。“可預期“三個字，在當前的世界，真的是太難得了。很多欠發達國家的政府比如說菲律賓、印尼還有南美那幫腦子瓦特了的特別喜歡折騰，尤其是南美，本來好好的，突然政策亂變，一折騰幾個行業都死，經濟就下行，包裝的好像很正義，其實只是忽悠老百姓而已。
新加坡的商業政策扶持來自於多個方面，很多政府部門對新加坡本地的創新和發展都有補貼，比如說EDB、IMDA、BCA等，扶持政策是真金白銀。其中EDB在中國北京、上海都有辦事處，如果在中國的話對接還是很方便。新加坡本地扶持的創業公司絕大部分是大忽悠，但是由於除了生物醫療以外真的沒什麼本地好企業，也就只好扶持大忽悠公司，不然臉往哪兒擱。坡縣政府每年搞的那個Slingshot簡直就是本地忽悠大集合，參賽的海外的公司就質量好很多，對比看著樂呵的很。你私下問政府官員，他們其實都挺清楚的，但也純屬無奈。因此，如果你是一個靠譜的海外公司想到坡發展，又或者是來個大閘蟹過水，新加坡政府真是舉雙手雙腳歡迎，關鍵點是你要找到靠譜的合作伙伴一起搞事。
PS：新加坡還是有蠻多這種大閘蟹過水公司的，有不少也挺不靠譜，之前利用資訊差忽悠政府錢。這兩年新加坡政府也精了，沒那麼好騙了。
商業經營信譽
新加坡可能是世界上商業信譽最好的國家之一。由於新加坡大部分經濟活動和政府相關，而政府又相當有錢，還捨得在巴掌大點地上猛花，做本地生意比較少會出現甲方欠賬賴賬的問題。
在新加坡經營的公司很多都想做以新加坡為總部的客戶的生意，輻射他們在東南亞、印度和中國的分支。這裡就要注意在這些新加坡總部之外，客戶在其他國家分支的習慣通常是不一樣的。在新加坡總部談個30天的賬期，到中國的廠裡可能會被當地拖成半年，商業道德該沒有還是沒有。在東南亞國家裡，馬來、印尼、泰國算一檔，菲律賓算另一檔。
印度嘛，呵呵。
我們這幾年另外摸下來的情況還是要多交朋友，畢竟新加坡是一個小地方，本地人基本當過兵有戰友的交情，人情社會或多或少還是比較明顯的。透過正確的合作伙伴去做事，要比單打獨鬥更適合toB的海外公司在坡發展。
人才資源
新加坡不缺學校，但是說到人才，可能所有來新加坡的海外公司都會頭疼。
這幾年新加坡政府努力出臺了不少人才政策，問題在於，每次基本上都被人鑽了空子，導致真想要在本地發展的人才來的不夠，跑過來囤著錢不花躲事的富豪反而一大堆。所以工作和移民簽證的成本正在年年上漲。
我們之前說到，新加坡公民佔本地人口大概是一半多些，而外勞從事低端職業的比較多。從僱傭角度看，除了金融行業以外，新加坡本地人由於就業機會過於充足，會遵循赤道國家民眾的一貫作風：
躺平。
加班是不行的，幹活也是灑灑水的。
位元組到了新加坡之後，不少滿心歡喜跳槽過去的新加坡人面對無數個群24小時不停蹦出來催命的提示都近乎崩潰，當然，給錢多也不是不行。馬來華人在新加坡相對講就比較勤勞一些。大陸搬過來的最卷。
今年九月份之後，從中國大陸搬人來幹活就要難不少了，新加坡勞工部MOM的新政叫Compass，對公司和員工搞積分制來算分決定是否能給EP工卡，其中分四+二項，40分過關，除了薪資要求之外，還加上了公司本地員工比例、多樣化比例等，你搬同一個地方的人來越多，後面就越難髮卡，除非願意給高薪。C5短缺職業類碼農佔很大比例，可以加20分，搬起來相對容易一些，比如我們公司如果搬碼農來，預設C5/C6就可以拿30分，這碼農只要還上過個正經學校就能過了。但正規公司研發團隊成建制來坡的挑戰無論是個人還是團隊都很大，不像幣圈交易所Web3NFT電詐這類員工容易勸。
除了簽證難度和躺平程度，坡縣對於人才最不友好的地方應該就是居住成本了。隨著大批中國人跑來新加坡，過去幾年裡新加坡的租房和購房價格飆升，到了漫天叫價的地步。租房這邊的價格已經超過了北京上海東京，可能僅次於紐約，而買房就更麻煩— 大部分新加坡人住的是政府的HDB公屋，沒有被房價影響太多，而外國人只能買Condo之類的東西，市場上供應量很少，價格離譜，而且外國人購房要額外交60%的稅。注意，如果你是美國公民，又或者是挪威、列支敦斯登、瑞士、冰島公民或永居，這個稅就和新加坡公民一個水平，算是個福利。
由於公屋政策，新加坡的社會分層和中美比起來沒有那麼明顯。不過最近坡縣HDB的政策要改成三檔，拉開不同收入群體能申請到的房子的水平。我們在新加坡的顧問是一位很傳統的新加坡人，在諮詢、投資行業深耕多年，經歷了新加坡的騰飛和變遷，和很多政府官員熟識。在說起這項新政時他搖搖頭，不看好這個政策，感覺人為開始劃三六九等了。未來新加坡是會變得更勢利還是更公平，也許只在政府的一念之間。