【寫在開頭】
正文
Meta今天裁員的訊息現在鬧得沸沸揚揚，網上也已經有超級多的帖子，很多爆料者還是Meta的員工。
圖源商業內幕 版權屬於原作者
Meta從週一開始已經裁員數千人。根據《商業內幕》檢視的內部帖子，歐洲、亞洲和美國的受影響員工已經開始收到通知。
根據Meta人事主管Janelle Gale釋出的一份備忘錄，從當地時間週一早上5點開始，將向包括美國在內的大多數國家的被裁員工發出通知。
德國、法國、義大利和荷蘭的員工將“因當地法規”免於裁員，而歐洲、亞洲和非洲其他十幾個國家的員工將在2月11日至2月18日期間收到裁員通知。
Meta對錶現不佳的員工採取更強硬的立場，並準備為下一年的大量人工智慧增加投資，同時加速聘僱機器學習工程師。
Meta表示，它將裁減大約5%的員工，這可能意味著近4000名員工失業。
有使用者發帖：Meta這次來的太慘烈了吧！
不少使用者分享了這次裁員的細節⬇️
也有網友表示自己沒收到裁員通知，這波算是苟住了，但是也開始居安思危。
因為這次裁員是不同時區的早上5點開始通知，因此亞洲部門地區先於北美髮動了裁員訊息。
有使用者吐槽⬇️
上個月，Meta 表示計劃解僱 5% 的“表現最差的員工”。
扎克伯格在一份內部備忘錄中表示：“我們通常會淘汰那些在一年內沒有達到預期的員工。”
“但現在我們將在這個週期內進行更廣泛的基於績效的人員削減。”
2023 年，扎克伯格解僱了數萬個工作崗位，他稱之為“效率年”。
而最近這輪裁員的特點有所不同，扎克伯格表示想要“最強的人才”，同時能夠引進新面孔。
你認為扎克伯格這次的“鐵腕”裁員，能夠幫助Meta走入新的發展階段嗎？
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