德州正在推進“華人買房限購令”
給大家簡單更新下事關“德州華人買房限購令”的最新進度：
前不久，美國參議院提出SB17法案，即限制來自 “指定國家”（中國、俄羅斯、伊朗、朝鮮等）的個人、組織和政府實體在德州購買或持有房地產。
一旦法案通過後，持長期簽證的華人（如H1B、F1、L1簽證）僅被允許購買一套自住房；美國公民或綠卡持有者雖可豁免，但每次購房時需反覆證明“身份”。
（圖片來源網路）
留學生銳評：德州，你太狠了！
要知道，德州不僅是全美第二大州，更是數十萬留學生的首選地。TA這樣做屬實是“殺敵一千自損八百”了。
SRDS，佛州這種“騷操作”也不是第一次…
2025年2月，德州以資料安全為由率先禁止政府裝置使用DeepSeek及小紅書↓
（圖片來源digitaltrends）
再仔細一看，躺在他們“停用黑名單”中的，遠不止DeepSeek和小紅書。幾乎覆蓋了所有中國知名APP：抖音、支付寶、微信、WPS、騰訊、字節跳動…
（圖片來源網路）
不過，大家也不用太過慌張，目前這事還沒拍板，後續若有新動態的話，小i也會第一時間告知大家💪
美國留學生的命運齒輪已開始轉動
坦白來說，自川普上臺後，關於留學生的政策的確是一變再變，但要想早早破局，最好的辦法便是拿到H1B、綠卡，打破身份焦慮。
其中，至關重要的一點就是得抓住每一個機會！
🇺🇸5月最後一波崗位上線！
是的！你沒看錯！🇺🇸5月又上線了一批Graduate Programme。
可以申請的專案真的還不少！👇
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走捷徑，免簡歷篩選
機會擺在眼前了，留學生又要該如何“接招”？
其實，除了自身硬實力，人脈和內推在就業市場上更是扮演著舉足輕重的角色。
如今的名企為了節約成本、快捷高效地獲取所需人才，提高人才引進工作的效率和質量，往往會悄咪咪地“開個後門”，即內推，透過內部員工推薦，讓其Resume直達 HR 或者招聘部門。
這對於一些院校背景不出色、簡歷不出彩、急需撿漏的同學來說，也是一絕佳的墊腳石：
不過，市面上內推專案魚龍混雜，動不動就容易遇到無效內推。相反，參加過I.I.內推專案的留學生不僅可以簡化招聘流程，免簡歷篩選，還有機會成功內推到八大投行、四大、諮詢公司等名企：
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Goldman Sachs– 美國 – 全職 Offer
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收穫Offer： 高盛，美國，全職 offer -
報名專案：
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缺乏金融行業實習經驗/名企實習經驗
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面試缺乏系統指導，面試技巧相對薄弱
服務開始後，教務團隊為學員安排了一段名企實習，補充名企實習經歷。整個1V1課程重點在於提高學員的面試技巧和Networking，學員課上學習知識與技巧，積極有效的進行Networking，課後鞏固複習常見面試題，求職技能獲得迅速提高。
進入主申請季，學員出現拖延現狀，學管老師鼓勵學員，傳送資料，提供內推途徑。經過整個團隊的幫助，學員順利收穫包括Goldman Sachs, Morgan Stanley等多家目標企業面試。導師與學員進行mock，重點放在加強學員的Behavioral/Technical Interview能力上，查漏補缺，指出學員的長處以及不足之處。導師告知學員如何在面試中揚長避短，準備常規面試問題，並講解了一定的面試技巧。在大家的共同努力下，學員最終順利獲得了Goldman Sachs 全職offer，她表示皇天不負有心人，終於拿到了自己滿意的offer。
Bain – 美國– 全職offer
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收穫Offer： Bain，美國，Associate Consultant（AC）全職 offer -
報名專案：
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缺乏北美實習經歷 -
求職目標不明確 -
面試技能待提高
根據H學員的背景以及求職偏好，求職顧問做出了詳細的求職建議，並推薦了一站式求職服務築夢計劃PLUS專案，以提升整體的求職成功率。
課程期間，H學員在求職團隊的幫助下，順利完成了北美金融實習，收穫頗豐。恰逢學員在國內，使用潤色後的簡歷大量投遞實習，陸續收到了Deloitte，騰訊實習面試邀請，及時與導師進行mock，準備了大量的面試問題，並針對性的進行了case interview的特別訓練。之後學員順利完成Deloitte，騰訊實習，求職團隊安排第二段國內金融實習，全面提升簡歷背景。經過整個團隊的幫助，H學員 順利收穫了Bain，BCG等多家目標企業面試。為了幫助學員衝刺offer，學管老師為學員安排 support mentor進行了多輪模擬面試衝刺。在大家的共同努力下，H學員最終順利獲得Bain Associate Consultant（AC） offer。
Tiktok – 美國– 全職offer
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收穫Offer： TikTok，美國 ，SDE，全職offer -
報名專案：
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沒有面試經驗
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缺乏Coding練習
根據S同學的背景以及求職偏好，求職顧問做出了詳細的求職建議，並推薦了一站式求職服務築夢計劃，以提升整體的求職成功率。
服務初期，教務團隊為其安排了一位經驗十分豐富且極具耐心的導師，導師為其做了詳細的求職競爭力分析和規劃，讓學員更加明確自己的求職方向。課程重點放在提升學員面試經驗和麵試技巧上，學員課上學習專業知識和麵試技巧，課後根據導師的建議透過LeetCode積極刷題練習，求職技能獲得迅速提高。進入主申請季，S同學陸續收到多家企業面試邀請，學管老師及時整理資料，學員收到面試後及時和導師約課準備，面完後及時覆盤，提升學員的面試經驗和技巧。在大家的努力下，S同學最終成功收到TikTok全職offer，學員表示非常感謝！
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