在求職的漫漫長路上，每一個細節都可能決定成敗。
你是不是投了100份簡歷卻石沉大海？面試時總被問得啞口無言？薪資談判總被壓價？
別慌！今天，西遊為大家帶來HR壓箱底的求職乾貨，從簡歷到談薪，100條實戰技巧直接抄作業，建議大家收藏反覆看！
01
求職準備
明確目標、打磨簡歷、塑造專業形象，用系統性準備為求職打下第一塊磚。
🔹明確職業目標
🔹定期更新簡歷
🔹為每個職位定製簡歷
🔹建立專業且吸引人的領英個人資料
🔹研究目標公司
🔹建立專業的線上形象
🔹明確目標行業或職位型別
🔹保持作品集更新
🔹提前收集推薦人資訊
🔹準備一份包含所有經歷的主簡歷
02
求職策略
從平臺選擇到定製化申請，精準投遞勝過海投千份，用正確的求職策略，讓每一份申請都直擊HR內心。
🔸設定每日或每週的申請目標
🔸利用多個求職平臺（領英、Indeed等）
🔸在相關招聘網站設定職位提醒
🔸使用高階搜尋技巧（布林搜尋）提高效率
🔸注重申請質量而非數量
🔸儘早申請，不要等到截止日期
🔸申請前研究公司價值觀
🔸為每個職位定製求職信
🔸探索當前公司的內部機會
🔸考慮臨時或合同工作以積累經驗
03
建立人際網路
內推、活動、線上社群…真正的求職高手，懂得把人脈轉化為職業跳板。
✅ 利用現有人脈獲取內推
✅ 參加行業活動和招聘會
✅ 重新聯絡前同事或上司
✅ 透過領英連線行業人士
✅ 請求資訊性面試以瞭解職位
✅ 加入線上行業社群或論壇
✅ 關注目標行業的意見領袖
✅ 每次社交後傳送感謝信
✅ 與招聘人員保持長期聯絡
✅ 維護與校友網路的關係
04
簡歷製作
量化成就、嵌入關鍵詞……用專業細節打造“黃金敲門磚”，HR一眼記住。
🔵 根據職位描述定製簡歷內容
🔵 突出可量化的成就（例如“完成專案X，節省成本10萬元”）
🔵 在簡歷中嵌入職位描述關鍵詞
🔵 量化過往工作影響（如“銷售額提升20%”“使用者增長500+”）
🔵 確保簡歷相容ATS系統（避免表格、特殊符號，使用標準標題）
🔵 控制簡歷長度（經驗少1頁，資深者不超過2頁）
🔵 清晰展示聯絡方式（建議格式：姓名 | 電話 | 郵箱 | 領英連結）
🔵 避免過度設計（簡潔排版，慎用圖形與花哨字型）
🔵 預設提交PDF格式（除非要求Word文件）
🔵 使用專業郵箱（如[email protected]，避免暱稱）
05
面試與跟進
面試不是考試，而是雙向對話！從STAR法則到感謝信跟進，用細節展現你的職業素養。
✔ 提前練習常見面試問題
✔ 準備STAR方法回答面試問題
✔ 研究面試公司的背景和文化
✔ 無論是面對面的面試還是虛擬面試，都要穿著得體
✔ 準備3-5個向面試官提問的問題
✔ 在所有溝通中都要準時和專業
✔ 面試後24小時內傳送感謝郵件進行跟進
✔ 如果沒有得到反饋，在跟進面試結果時保持尊重和禮貌
✔ 面試覆盤，為下一次面試做準備
✔ 不要害怕談判工作機會
06
提升你的技能
技術迭代、證書加持、趨勢洞察，不要停止學習，邊求職邊補短板，用硬實力+軟實力打造職場競爭力。
🚩透過線上課程提升你的技能(Linkedin，Coursera)
🚩獲取與您的行業相關的證書
🚩學習新技術或軟體工具
🚩提高你的軟技能(溝通能力、團隊合作)
🚩瞭解行業趨勢
🚩緊跟你所在領域的新發展
🚩嚮導師或同事尋求對簡歷的反饋
🚩參加網路研討會和講習班
🚩練習公共演講或演示技巧
🚩學習一門與你的職業相關的新語言
07
利用社交媒體
學會利用領英等求職社交媒體，也是一個求職工具。關注公司賬號、發表行業觀點，還能直接私信HR問崗位。
🔴 清理社交媒體上的不當內容
🔴 在領英上關注目標公司的官方賬號
🔴 線上參與與行業相關的內容
🔴 分享有見地的帖子或行業見解
🔴 擅於使用領英的職位搜尋工具
🔴 透過Linkedln訊息與HR聯絡
🔴 釋出公告表達你求職的意願
🔴 加入與你的行業相關的領英小組
🔴 認可同事並尋求認可
🔴 定期更新您的Linkedin，包括專案和成就
08
處理拒信並保持積極態度
被拒絕並不可怕，把它作為成長的墊腳石，學會覆盤、保持耐心、樂觀積極，要相信你想要的已經在路上了！
⭐ 不要將拒絕個人化
⭐ 將拒絕作為改進的機會
⭐ 跟進被拒絕的申請以獲取反饋
⭐ 跟蹤所有申請以衡量進展
⭐ 利用求職電子表格一目瞭然
⭐ 定期休息以避免倦怠
⭐ 保持耐心，相信結果需要時間
⭐ 在整個求職過程中保持積極的心態
⭐ 從每一次面試中學習經驗
⭐ 慶祝過程中的階段性勝利
09
薪資談判和錄用
雖然薪資問題很敏感，但是它又屬於求職過程中一個繞不開的核心問題。如何才能佔據主導地位？
💡 在面試前研究行業薪資範圍
💡 準備好協商薪資和福利
💡 談判時聚焦自身價值
💡 願意在非關鍵條款上妥協
💡 如果第一個offer報價低於你的期望，不要接受
💡 瞭解有關福利當面(醫療保健、休假制度)的詳細資訊
💡 知道如何拒絕一個不合適的offer
💡 如有需要，可以尋求身邊的幫助和建議
💡 在接收工作邀請之前明確工作職責
💡 要求書面錄用通知書
10
完成求職
入職也不是終點，而是新起點。入職前多檢查和思考一下，你的職場之路也會更加順暢。
🔎 在做出決定之前仔細審查所有工作機會
🔎 確保公司文化與你的價值觀相一致
🔎 一旦正式確定，就在領英上宣佈你的新職位
🔎 向所有幫助過你的人傳送個人感謝信
🔎 將你的決定告知其他仍在進行中的公司
🔎 為新職位的第一天上崗做好準備
🔎 即使在找到工作後也要繼續學習和成長
🔎 設定入職後的長期職業目標
🔎 與你的職場人脈保持聯絡
🔎 即使在獲得職位後，也要對未來機會保持開放態度
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合理規劃求職時間線（從大學、提前準備到秋招、春招各階段）
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精心準備各類求職資料（基礎與輔助資料）
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瞭解熱門行業（如網際網路、金融、科技、諮詢等）招聘要求與前景
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