來源 | 中國新聞網、新京報、澎湃新聞、大河報、極目新聞、介面新聞

近日，關於北京協和醫學院“4+4”學制的討論引發廣泛關注。

峰學蔚來創始人張雪峰在直播中談及“4+4”醫學生模式。

張雪峰表示，之前給考生做指導總說學醫能本博連讀儘量本博，五年制和5+3本質上區別不大。考研努努力都能上，但讀博士就很麻煩，臨床醫學博士名額本來就比較少，而且還是申請制，大城市的三甲醫院一定要博士的。

“都見怪不怪了，只不過沒有想到，能做到這麼直白和令人髮指的”，張雪峰表示“專業跨度如此之大的我也沒見過”。

4月30日上午，記者查詢北京協和醫學院“4+4”改革試點班招生網，發現已經打不開，顯示“502 Bad Gateway”。中午12時40分，該網站又恢復正常，不過開啟速度稍微慢一點。

北京協和醫學院“4+4”試點班招生網無法開啟

隨後，記者就此事多次致電北京協和醫學院“4+4”招生處，電話一直未接通。

中國新聞網：

三問肖飛董襲瑩事件

監管之問：

“已麻醉患者晾在手術檯40分鐘”是否屬實？

在輿論聚焦的私德爭議之外，更值得警惕的是網傳舉報信中關於“已麻醉患者晾在手術檯40分鐘”的指控。根據媒體報道，肖飛本人給出的解釋是，他因和護士爆發爭吵身體不適，無法進行手術。但院方通報未就此作出直接回應。

針對手術室管理，我國出臺了包括《醫療機構手術分級管理辦法》在內的一系列規定，主刀醫生如果擅自離崗涉嫌違規。若因個人糾紛影響手術程序，置被麻醉的患者於不顧，不僅暴露出個人職業倫理和醫德問題，更暴露出醫生行為規範約束與患者安全保障體系的缺陷。

規則之問：

規培如何抵禦“人情”侵蝕？

舉報信還指控，另外一位涉事規培住院醫師董襲瑩涉嫌透過非正常程式規避轉科安排，這暴露出醫療體系內潛藏的“特權運作空間”。

若查實“打招呼”現象，不僅有違住院醫師規範化培訓管理的公平原則，也暴露出涉事醫院監管漏洞。並且該違規行為涉及的絕不止於肖、董二人，還涉及到究竟是誰打的“招呼”，誰開的綠燈？這種特例還有多少？

這不僅需要院方徹查個案，給出客觀公正的調查結果；更需主管部門和醫療機構考慮如何建立健全可追溯的規培輪轉檔案系統，透過資訊化手段阻斷人為操作空間。

育才之問：

醫學教育如何守護公平？

受董襲瑩事件影響，北京協和醫學院“4＋4”臨床醫學培養模式陷入輿論風波。這一創新人才培養機制本應體現“優中選優”原則。但洶湧的質疑聲，折射出社會對醫學人才選拔透明度的更高期待。

當前，公眾質疑的並不是制度創新本身，而是這些創新探索是否為少數人留下了“鑽空子”和“權力尋租”的機會？董襲瑩的學歷與素養是否嚴格符合選拔要求？又是否有人為她的“速成”提供了方便？

有媒體指出，本科畢業於哥倫比亞大學巴納德女子學院經濟學專業的董襲瑩，父親疑似為某國企管理人員，母親疑似為高校副院長，家世顯赫。董襲瑩也因此被質疑憑藉家庭關係進入醫學領域。

官方資訊顯示，董襲瑩現為中國醫學科學院腫瘤醫院執業醫師。據《揚子晚報》報道，董襲瑩在2016年接替董曉輝出任北京一家股權投資公司法人。董曉輝現任中冶建築研究總院有限公司黨委副書記、總經理。

而2017年的公開報道顯示，時任北京遠達國際工程管理諮詢有限公司（中冶建築研究總院有限公司下屬企業）總經理的董曉輝參與了中國醫學科學院腫瘤醫院住院綜合樓工程的開工典禮，並與多方負責人共同為工程培土奠基。

董襲瑩能夠進入中國醫學科學院腫瘤醫院執業，也成為網友質疑的焦點之一：是否是藉助董曉輝與腫瘤醫院的業務關係進入醫院執業的？腫瘤醫院是否有人為此開了綠燈？

肖飛和董襲瑩事件恰似造影劑，既照見個別醫務人員的職業失守，也暴露出醫療體系現代化治理的某些短板。

但事件不應止步於個體追責，而應成為醫療系統最佳化改革的契機。一個“肖醫生”被處理不是此事的終點，更重要的是如何避免出現更多“肖醫生”。在個案查處之後，公眾還在期待北京協和醫學院、中日友好醫院以及中國醫學科學院腫瘤醫院的一個回應。

婚內出軌多人的肖飛被開除！

董某某被曝經歷“魔幻”，也要給個交代！

近日，北京中日友好醫院胸外科副主任醫師肖飛被妻子舉報婚內出軌多人一事引發廣泛關注。

肖飛妻子在舉報信中提到，肖飛出軌的規培住院醫師董某某本該去脊柱外科輪轉，為了維持不正當關係，利用職權違規將其留在胸外科規培，引發其他醫生不滿。

此事曝光後，董某某的學歷、家庭背景及“協和醫學院4+4”培養模式引發熱議。4月29日，記者發現，知網已搜不到董某某相關論文。

從肖飛妻子的舉報信，以及網友透過檢索公開資訊梳理出的脈絡來看，董某某的經歷可以說是相當“魔幻”，令人驚歎。

她本科在哥倫比亞大學巴納德女子學院讀經濟學，回國後轉為學醫，2019年，她透過選拔進入了北京協和醫學院“4+4臨床醫學試點班”專案。要知道，醫學博士生的正常學制是“5+3+4”，即五年醫學本科、三年醫學碩士和五年醫學博士。而試點班的學生可以在無醫學本科的背景下，花“4+4”年的時間取得醫學博士學位。董某某畢業後進入中國醫學科學院腫瘤醫院工作，之後進入中日友好醫院進行規培學習，遇上了事件的男主角肖飛。

肖飛

縱觀她的學術歷程，她在校期間的論文涉及醫學影像、消化內科、神經外科等多個領域，回國學醫兩年就上四級手術，指導老師是骨科院士，學位是內科，工作定在泌尿外科，規培是在胸外科，畢業論文的選題是影像學，簡直可以稱得上是“六邊形戰士”！

就連國家規定的醫學專業畢業生必須參加不少於三年的規培，她也可以縮短到只需1年，這究竟是因為她過於天賦異稟，超出了醫學人才的培養規律，還是存在給資源階層特設的“跳板”？

董某某

與董某某輝煌的學術之路相比，她被曝光出來的問題就不那麼光彩了。

根據舉報人所述，僅在中日友好醫院規培期間，她就利用與肖飛之間的不正當關係，引發了一系列違規操作。

2024年6月，肖飛利用職權將本應去脊柱外科輪轉的董某某違規留在胸外科規培，公器私用，破壞了正常的規培秩序，也破壞了醫療人才培養體系的公平，而在令人震驚的“將已麻醉的病人晾在手術檯40分鐘”這一事件中，據傳最初的原因，是董某某因操作失誤被護士批評，肖飛因護短與護士爭吵，公然離場，罔顧患者生命安全，職業操守轟然崩塌。

這一系列事件被曝光後，中日友好醫院迅速釋出了宣告，稱舉報材料反映的肖飛個人問題基本屬實，對其予以開除黨籍處分，並解除聘用關係。但是，究竟哪些問題屬實，卻沒有詳情，不少網友都在問：和肖飛存在不正當男女關係的護士長、規培醫師就不違反職業操守了嗎？對董某某涉嫌違規操作的事就不調查、不處理了嗎？

不少網友感慨，看了這件事覺得“三觀崩塌”，心驚膽戰：不是說培養一個醫生很難嗎？不是很多規培醫學生都熬不下去了嗎？這樣“速成”的外科醫生給患者動手術，能讓人放心嗎？隨便把患者晾在手術檯上，這只是個人問題嗎？

如今，知網上突然就搜不到董某某的論文了，讓本就密佈的疑雲更加波詭雲譎。

這個操作和當下這一事件有沒有關聯？是否說明其學術成果的確存在水分？

據網友此前檢索，董某某的論文致謝中，全是振聾發聵的醫學界大佬的名字，普通醫學生根本難以望其項背。這更讓人懷疑，這一路“火箭式”的躍升，究竟是因為她是有真本事的“天才少女”，還是因為她背景雄厚，所以一路被開“綠燈”？肖飛被曝光的一系列違規行為，到底和她有沒有關聯？

這樁醜聞已演變成一場關乎醫療公平、學術誠信、患者安全的信任危機。肖飛被開除了，但事件真相依然沒有詳細披露，公眾還在等一個關於董某某的答案，也還在等一個更關乎公眾利益的詳情。

醫學規培制度是否淪為了人情往來的遊戲場？

學術評價體系是否被特權腐蝕？

患者權益究竟有沒有被醫院放在第一位？

這些問題的答案很重要，也很沉重，遠不是中日友好醫院那一紙簡單的宣告所能承載，恐怕需要所涉相關學校、單位，秉持對醫療違規和學術不端零容忍的態度，聯合調查，積極回應，為真相點亮“無影燈”，給公眾一個交代。