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寶寶四個月了，就著最近的熱點新聞想寫一下我跟我老婆找月嫂的一些經驗，供還在孕期或者準備要生娃的新手父母參考。
我們大概是去年年底在孕期12周的時候開始聯絡月嫂的，最後面試了5-6個月嫂之後選擇了我們最後用的。
當時其實就總結了一些經驗，但是不知道最後結果如何，所以還是決定等用完月嫂再寫這篇總結。結果月嫂下戶之後家裡事情一直也很忙，這篇經驗分享就一直被擱置了。
面試
我當時很堅決的一個點就是，只會考慮朋友，而且是很熟很close的朋友最近這幾年用過的月嫂。
所以一開始找月嫂的時候，把我身邊認識的灣區西雅圖和LA最近這兩三年用過月嫂的朋友都問了一遍。
不出意外的是，即使我們已經as early as 12-week，有一半聯絡的月嫂的檔期已經訂滿了。
對於那些還有檔期的月嫂，我們每一個都安排了30-60分鐘的一個「面試」。
我老婆在網上找了一系列的問題，其實大致就是幾個方面：
⭕️價格
⭕️檔期
⭕️在美國的身份
⭕️做月嫂的經驗
⭕️精神狀態
⭕️溝通表達
⭕️技術問題
價格，檔期，身份，做月嫂的經驗相對來說比較直接，直接問問題就好了。
技術問題我老婆提前準備了一些諸如：黃疸，洗澡，臍帶，早產這些相對有著正確答案的問題來做為快篩。
反而是精神狀態和溝通表達這兩個方向，不是那麼的straightforward。但是對於一個要在家裡朝夕相處兩個月的人，我們還是希望能夠找到不僅技術過關，還可以融洽生活的月嫂阿姨。尤其是可預見的當遇到大家理念不一致的情景時，希望幾個人能夠透過有效的溝通來解決分歧。
我們總結出的一個經驗是讓月嫂自己講一下一天從早到晚的一個agenda，我們後來發現這個問題特別好。因為它不僅僅可以看出月嫂的經驗，而且可以特別好地判斷月嫂的溝通表達能力。當你跟不同的月嫂聊，你會發現有的月嫂不知道是沒有經驗還是因為溝通的原因，完全答非所問，或者講一講就開始偏題。
最後問完問題，我們也會有一小段的自由聊天時間，也是觀察月嫂精神狀態的機會，也會發現有的月嫂特別在乎工資，有的更在乎跟寶媽和寶寶的關係等等等等。
我們聊到最後，在A朋友和B朋友兩家人推薦的兩個月嫂李姐和王姐最後糾結了一兩天。其實也很像在公司裡招人，不同的月嫂之間都有著不同的 Pros/Cons。
李姐比較年輕，溝通起來心直口快，照顧的過程特別強調爸媽的參與，目標是希望她下戶之後爸媽可以無縫銜接寶寶的照顧。王姐則主打一個全包全能，目標就是上戶期間爸媽可以完全撒手，從家裡的收拾到對媽媽和寶寶的照顧，都完全一個人包攬。
所以來到我們面試的最後一個 Tips，我們會找月嫂各要一個我們不認識的 reference，再做一輪背調。然後我還會找到之前推薦的朋友，會多問一個問題：你對推薦的這個月嫂有什麼「你覺得可以改進的地方」。再根據最後收集到這些資訊做最後的決定。
看下來整個過程確實很像招聘，從前期 referral 到面試的時候的技術問題+行為問題，到最後出offer前的 reference。我們還用 Notion 的模板做了一個表格來記錄不同月嫂的面試結果。
後續
最後我們選擇了王姐，兩個月的時間總體的合作還是比較愉快的。一開始的兩個禮拜，經歷了一些磨合，但是透過充分溝通和搞明白分歧之後，合作就變得特別順利。王姐也確實如之前推薦的朋友說的，特別給力，一天從早忙到晚，做飯，打掃衛生，收拾家裡，照顧寶寶和寶媽。從結果來看，也算是一個比較成功的 hiring decision。
月嫂是不是必需的？
雖然大部分身邊的朋友還是會選擇月嫂，但是也有認識的朋友因為各種原因決定自己DIY，如果讓我們再來一次我們應該還是會選擇王姐做月嫂。
但是我跟我老婆也都覺得月嫂不一定是必需的，尤其是對非新手爸媽。
我覺得有幾個因素會影響是否找月嫂的決定：
1.有沒有長輩來幫忙搞定家務事情（收拾家裡，做飯洗衣），2.爸爸的產假的長短，3.爸爸媽媽是不是願意鑽研如何帶娃也願意親自帶娃。
回到我們當時的情況，雖然我和我老婆都蠻喜歡學習如何帶娃，也 enjoy 跟寶寶建立聯結看著她一天一天長大的體驗，但是回頭看條件1和條件2我們都不滿足，所以還是決定請了月嫂。
反過來說，如果爸媽能夠在這邊幫忙，我又能有一個 >= 3 個月的產假，我們真心覺得不請月嫂可能也還好。省錢可能是一方面，更重要的還是放心吧。
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