巴黎3月13日（魯佳）根據法國國家統計與經濟研究所（Insee）12日釋出的報告，法國不同行業、性別、崗位的工資差距仍然巨大。
據法新社報道，法國國家統計與經濟研究所12日釋出的一份研究報告顯示，2022年，法國管理人員的平均稅前時薪為33.5歐元，而員工的平均稅前時薪為14.6歐元，前者是後者的2.3倍。
根據這項研究，法國（馬約特除外）擁有10名及以上員工的私營企業和公共企業，平均固定稅前時薪（不包括獎金等）為19.9歐元。如果不包括學徒，那麼平均稅前時薪為20.3歐元。
按性別來說，女性時薪比男性低13%，部分原因是女性較少擔任管理職位，而且女性就職於醫療保健或家庭服務等薪酬較低的行業比例過高。
工資水平也因行業而異。資訊和通訊行業的平均稅前時薪為28.9歐元，金融和保險行業的平均稅前時薪為28.7歐元，住宿和餐飲行業的平均稅前時薪僅為14.3歐元。
在歐盟27個國家中，法國時薪排名第10。法國國家統計與經濟研究所的這項研究將公共行政部門的工作人員排除在外，法國的稅前時薪中位數為16.5歐元，而德國為18.9歐元。
該研究所指出，在歐盟內部，保加利亞（4.1歐元）和丹麥（29.7歐元）的時薪相差七倍。不過，考慮到物價水平，差距縮小到三倍。
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