在人工智慧浪潮席捲全球科技行業之際，微軟宣佈最新一輪裁員行動，而最受衝擊的竟是過去被視為“鐵飯碗”的軟體工程職位。
根據彭博社援引的華盛頓州政府檔案，在微軟總部所在地的西雅圖及周邊區域，被裁的員工中有超過40%為軟體工程師。這一數字表明，連核心的開發崗位也難以倖免，可能正逐步被AI工具所取代。
研發團隊“中槍最重”，AI參與開發比例飆升
這波裁員總規模達6000人，單是華盛頓州就佔了三分之一。除軟體開發者外，產品經理和專案管理人員也在此次裁撤之列——這類崗位在該州被裁員工中佔比約30%。知情者透露，部分與AI專案相關的員工以及中層管理者也未能倖免。
而與客戶溝通較多的業務、行銷類職位受到的影響相對較小。
事實上，微軟近來對AI的投入日益加碼，導致預算和人員分配也隨之調整。公司高層已表態，會在繼續擴大AI基礎設施（例如資料中心）的同時，控制整體支出。
AI寫程式碼已成現實，工程師不再不可替代？
微軟執行長納德拉（Satya Nadella）不久前透露，公司內部已有專案中多達30%的程式碼是由AI生成，這無疑對傳統工程師形成強烈衝擊。自動程式設計工具正逐步接手原本由人工開發的工作任務，使企業在精簡團隊的同時保持甚至提升效率。
AI轉型潮蔓延：不只微軟在做出選擇
微軟並非唯一一家因AI進展調整用人結構的科技公司。客戶管理平臺Salesforce在年初裁員千人，並將招聘重心轉向與AI相關的銷售崗位。其CEO班紐夫明確表示：未來將減少對工程師的招聘需求。
與此同時，企業管理軟體公司Workday也在今年2月宣佈裁員計劃，CEO埃森巴赫表示，公司會繼續在人力精簡的同時加碼AI領域的投資與招聘。
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