（圖源：unsplash，版權屬於原作者）
在國家層面上，美國為其工人提供的法律保護很少。例如，自2009年以來，聯邦最低工資一直保持在每小時$7.25美元，既不提供帶薪家庭假，也不提供帶薪病假。
不過，許多州已經立法填補空白，透過自己的法律來增強工人的福祉。
Oxfam（樂施會）最近釋出了2024年版《美國最佳和最差工作州報告》，透過對各州工資、工人保護、組織權等幾十項調查，確定了福利最好的五個州：
（圖源：Oxfam，版權屬於原作者）
01
Washington, D.C.
（圖源：unsplash，版權屬於原作者）
Overall: 85.67
Wages: 90.22
Worker protections: 70.24
Rights to organize: 100
華盛頓特區在工資方面領先於所有其他州，最低工資目前為每小時$17.50美元，還逐步取消了帶小費最低工資，目前全國最低每小時$2.13美元，華盛頓D.C.每小時$10美元。
02
California
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Overall: 85.11
Wages: 75.27
Worker protections: 85.71
Rights to organize: 100
在工作保護方面，加州是真正制定標準的州。無論是農場工人還是家政工人，加州都一直站在制定保護工人政策的最前沿。
03
Oregon
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Overall: 83.53
Wages: 65.07
Worker protections: 92.86
Rights to organize: 100
並非所有州都有關於工作日程安排的法律，但在俄勒岡州的規定，某些工人必須至少提前14天收到日程安排的書面通知。
04
New York
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Overall: 83.08
Wages: 70.19
Worker protections: 85.71
Rights to organize: 100
紐約是美國第一個透過家庭工人權利法案的州，包括獲得加班費和每7天休息一天的權利。
05
Washington
（圖源：unsplash，版權屬於原作者）
Overall: 75.75
Wages: 76.88
Worker protections: 71.43
Rights to organize: 80
華州有“倉庫工人保護法案”，該法案規定僱主必須向工人提供工作配額、與達到或超過配額相關的任何獎金等的書面說明。此類政策對工人福祉的積極影響是顯而易見的。
完整排名如下：
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編輯 | 小麵包