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現年19歲的斯坦利畢業於帕洛阿圖（Palo Alto）岡恩高中（Gunn High School），SAT成績1590分（滿分1600），GPA達4.42。他創立電子簽名初創公司，併為低收入家庭學生義務教授程式設計，卻遭全部申請院校拒絕。2023年，斯坦利以高中文憑入職谷歌，其經歷成為全國大學招生爭議的焦點。
鍾氏父子聯合反種族歧視學生組織"SWORD"共同提起訴訟，指控UC系統違反加州209號提案（Proposition209）——該法案自1996年起禁止公立機構在招生、僱傭中考慮種族因素。訴狀指出，UC透過"綜合評價"（holistic admissions）變相壓制亞裔錄取率，儘管亞裔人口在加州持續增長。
鍾楠向ABC7新聞表示："除斯坦利外，數百名亞裔學生向我們提供類似經歷：學術表現卓越卻被UC拒之門外。"其提交的證據包括，UC在教師招聘中非法使用種族標準並隱瞞記錄；公開資料顯示亞裔錄取比例與人口增長脫鉤；校方內部檔案顯示招生官員接受"減少亞裔申請人權重"培訓。
加州大學總校長辦公室高階溝通主任拉切爾·贊茨（Rachael Zaentz）回應稱："UC嚴格遵守法律，招生中僅收集種族資料用於統計，評審環節不涉及該資訊。我們將積極應訴，堅信指控毫無依據。"
此案是兩週內第二起針對UC招生政策的訴訟。2月3日，"反種族歧視學生組織"（Students Against Racial Discrimination）起訴稱，UC過度強調課外活動、家庭背景等非學術因素，損害亞裔與白人申請者權益。
鍾楠透露，已透過4000人聯署請願書聯絡州長紐森（Gavin Newsom）及州議員，但未獲回應。其訴求包括：
-強制UC公開完整招生資料與評審流程；
-建立第三方監督機制；
-對受歧視學生提供補償性錄取機會。
據加州公共政策研究所資料，2024年UC系統亞裔新生佔比34%，較2016年下降9個百分點，而亞裔適齡人口增長23%。訴訟若勝訴，可能重塑全美公立大學招生規則。
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