
在競爭激烈的科技行業求職中,積極投遞與堅持固然重要,但找準方法、精準提升才是破局關鍵。
今天要分享的這位同學,曾在秋招中經歷 “投遞百份簡歷無人問,唯一面試卻因表達失誤被拒” 的困境,但最終透過精準規劃與針對性訓練,成功斬獲Meta資料科學家Offer。
學員背景
🏫 就讀院校:
加州大學聖地亞哥分校
📖 就讀專業:資料科學
👨🎓年級:大四
⭐過往經歷:
-
兩段資料科學實習
-
一段校內實習
-
一段校內實驗室研究助理經歷

面試時間線
2月6日
收到問卷
2月18日
收到一面邀請
3月11日
收到二面邀請
4月3日
收到心儀Offer

求職經歷
L同學的求職積極性一直很高,秋招期間,他保持高頻投遞節奏,卻長時間未收到面試回覆。
好不容易獲得了一家公司的面試機會,又因為面試表達方面的問題而被拒。
不過,L同學並沒有氣餒,並繼續投遞崗位,同時擴充套件更多不同型別的崗位。最高投遞量達到了一週投遞80個崗位,儘可能增加獲得面試機會的可能性。
拿到Meta的面試後,L同學便積極和西遊老師進行模擬訓練,對於技術面和行為面進行反覆打磨,提升表達邏輯和臨場應變能力。

在面試Meta的同時也有其他公司的面試穿插其中,但他認真對待每一場面試,並在每場面試後,和西遊導師們做深度覆盤。
導師會從專業的角度,幫助他深入分析面試過程中的優點和不足之處,並針對性進行調整改進。為下一次面試中打下堅實的基礎。

整個求職過程中,西遊團隊和L同學始終相互配合和支援,持續保持投遞和訓練面試技巧。
這種堅持很快帶來正向反饋,面試表現呈階梯式提升。這些寶貴的經驗積累,讓他成功透過Meta公司的面試。

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公司介紹
Meta Platforms Inc
Meta Platforms Inc(原Facebook)成立於2004年,全球最大的社交平臺,總部位於美國加利福尼亞州門洛帕克,是全球領先的科技公司,旗下擁Facebook、Instagram、WhatsApp等核心社交平臺,月活躍使用者超30億168。2021年,公司更名為Meta,戰略轉向元宇宙(Metaverse)和人工智慧(AI)領域,旨在構建沉浸式數字生態146。


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