點選下方卡片，關注“CVer”公眾號
AI/CV重磅乾貨，第一時間送達
AI/CV重磅乾貨，第一時間送達
新增微訊號：CVer2233，小助手會拉你進群！
掃描下方二維碼，加入CVer學術星球！可以獲得最新頂會/頂刊上的論文idea和CV從入門到精通資料，及最前沿應用！發論文/搞科研/漲薪，強烈推薦！
新增微訊號：CVer2233，小助手會拉你進群！
掃描下方二維碼，加入CVer學術星球！可以獲得最新頂會/頂刊上的論文idea和CV從入門到精通資料，及最前沿應用！發論文/搞科研/漲薪，強烈推薦！
休息時間用微信回覆工作算加班嗎？
極目新聞報道，2021年，李女士入職某公司，雙方簽訂了固定期限勞動合同。工作期間，李女士經常在休息時間，如週末、下班後、國家規定的法定節假日等，收到公司高層領導發來的微信訊息，包括回覆工作指令、修改方案等，李女士按照要求完成了相應的工作。
2023年下半年，因公司業務調整，李女士與公司就離職一事進行協商。李女士要求公司支付休息日的加班工資，共計12萬元，雙方對此未能達成一致。
2024年4月，武漢市青山區人民法院立案受理了公司與李女士勞動爭議糾紛一案。
法庭上，公司辯稱，加班須經過稽核確認，否則不視為加班。而且李女士從入職至解除勞動合同期間未提出加班申請，其主管領導也從未安排過加班，她本人也從未向公司人事部門申請補報加班時長或申請調休。
-
法院經審理認為，雖然雙方的勞動合同實行的是標準工時制，但根據李女士提供的微信聊天記錄、相關檔案制度、工作事項統計表等證據證明其有利用休息時間回覆工作相關問題，且已超出了簡單溝通範疇，需要進行實質性處理，對於其提交微信聊天記錄顯示在工作時間之外處理工作事項的時長應當認定為加班時長。
-
最終，經核算，法院判決公司向李女士支付2021年至2023年加班費9萬元。該公司不服判決，提起上訴。日前，二審法院維持了原判。
承辦法官表示，對於勞動者隱性加班問題，不能僅因勞動者未在用人單位工作場所工作未經用人單位審批而否定加班，應虛化工作場所概念，綜合考慮勞動者是否提供實質工作內容認定加班情況。
隨著數字化辦公普及，“隱形加班”現象頻發。勞動者應注意留存加班證據（如聊天記錄、任務交付記錄等），用人單位也應規範用工管理，保障勞動者合法權益。
中青評論曾數次就“隱形加班”發文稱，“離線休息權”也應當成為勞動者的基本權益之一。在現代社會，拒絕隱形加班，確保勞動者能夠在工作之外擁有充足的個人時間，是社會進步和文明發展的必然要求。
近些年，從最高法、人社部明確“996工作制”違法，到2022年北京、山東等9省份集中開展超時加班排查整治工作，再到“隱形加班”寫進最高法工作報告……國家釋放出了保障勞動者合法權益、糾偏畸形加班文化的鮮明訊號，確保勞動者“線上工作有收益，離線休息有保障”。
未來，相信隨著社會治理更加進步，違法成本逐漸抬高，用人單位“任性”的空間也會越來越少。當更多勞動者敢於直接對不合理要求說“不”，當用人單位懂得自我約束，職場氛圍才會更加健康、和諧。
來源：中國青年報（ID：zqbcyol 整理：陳垠杉）綜合：極目新聞、中青報此前報道、中青評論等
Amusi 在此贈送 10 張 AI演算法崗&開發崗求職群（知識星球）60元優惠券！今年最大的優惠力度！最新校招、實習、社招、教職資訊、大廠面經和企業內推在校招群裡全都有！
CVPR 2025 論文和程式碼下載
CVPR 2025 論文和程式碼下載
ECCV 2024 論文和程式碼下載
ECCV 2024 論文和程式碼下載
CV垂直方向和論文投稿交流群成立
一定要備註：研究方向+地點+學校/公司+暱稱（如Mamba、多模態學習或者論文投稿+上海+上交+卡卡），根據格式備註，可更快被透過且邀請進群
▲掃碼或加微訊號: CVer2233，進交流群
CVer計算機視覺（知識星球）人數破萬！如果你想要了解最新最快最好的CV/DL/AI論文、實戰專案、行業前沿、從入門到精通學習教程等資料，一定要掃描下方二維碼，加入CVer知識星球！最強助力你的科研和工作！
![]()
▲掃碼加入星球學習
▲點選上方卡片，關注CVer公眾號
整理不易，請點贊和在看
![]()
▲掃碼或加微訊號: CVer2233，進交流群
CVer計算機視覺（知識星球）人數破萬！如果你想要了解最新最快最好的CV/DL/AI論文、實戰專案、行業前沿、從入門到精通學習教程等資料，一定要掃描下方二維碼，加入CVer知識星球！最強助力你的科研和工作！
▲掃碼加入星球學習
▲點選上方卡片，關注CVer公眾號
整理不易，請點贊和在看
![]()