華盛頓州楓谷——前西雅圖海鷹隊（Seattle Seahawks）球星理查德·謝爾曼週末在社交平臺上分享了其西雅圖家中疑似被入室搶劫的照片和影片。
事件發生在週日凌晨，正值謝爾曼37歲生日。
照片顯示幾名戴面具、持槍男子闖入謝爾曼家中。影片中可見三名蒙面人破窗而入，之後似乎離開了住宅。
“生日這天家人還在屋裡就被持槍搶劫，這不是任何人想要的生日禮物。”謝爾曼在社交平臺上寫道，“情況非常嚇人，我妻子應對得非常冷靜，成功保護了孩子們的安全。如果有人掌握線索，請聯絡我。”
謝爾曼的妻子阿什莉·莫斯表示，案發時屋內共有七人：她本人、她的堂妹，以及包括她自己孩子在內的五名兒童。
據莫斯透露，她堂妹的兩個孩子，年齡分別為九歲和十一歲，當時被持槍威脅。
莫斯在Instagram上發文稱：“我和孩子們身體無礙，但非常驚魂未定，希望儘快抓到這些人。半夜醒來發現持槍歹徒就在臥室外，這種事沒人該經歷。正如我說的，他們找錯了人！我們一定會找到你們！”
金縣警長辦公室表示正在調查此案。
圖Jeffrey F. Lin/Unsplash
一支女子足球隊坐在場邊的長椅上。
華盛頓州中學體育管理機構裁定，其擬議的關於跨性別學生運動員的規則修改將違反州法律。
華盛頓州校際體育協會（WIAA）此前曾考慮兩項提案：一是禁止跨性別女孩參加女子專案，二是設立一個“開放組別”，供跨性別學生參與比賽。
WIAA代表大會原計劃在4月9日至18日之間對這兩項提案及另外14項規則修改進行表決。若獲得透過，規則變更通常在8月生效。
但根據WIAA官網最新公告，涉及跨性別學生運動員的兩項提案將僅進行“諮詢性投票”，不具強制效力。
WIAA傳播總監肖恩·貝塞特於週一表示，經過“法律審查”後發現，這些提議與華盛頓州現行法律存在衝突，除非法律發生變更，否則無法實施。
“WIAA將繼續嚴格遵守州法律。”貝塞特在一封電子郵件中寫道。
此次法律審查依據來自州總檢察長辦公室、公民權利辦公室和州公共教育總監辦公室（OSPI）的意見。
自2007年起，WIAA政策已允許跨性別學生根據其性別認同參加相應的體育專案，當時這是全美最早出臺類似政策的機構之一。
然而，近年來這一議題愈發受到爭議，併成為政治焦點。特別是在前總統唐納德·特朗普於2024年2月5日釋出“禁止男性參與女性體育專案”的行政命令之後，問題更加複雜。該命令禁止跨性別女孩和女性參加女子體育專案，並指示聯邦政府中止對不遵守規定的教育機構的資金支援。
對此，WIAA表示，在獲得進一步法律指引前，將暫不作出任何更改。
州教育總監克里斯·雷克達爾稱該行政命令屬於“聯邦越權”，並“直接違背”華州有關性別認同反歧視的法律。他建議各學區繼續遵循其辦公室現行指引，即“學校必須允許所有學生，包括跨性別和非二元學生，根據其性別認同參與校際體育隊伍”。
在3月19日致WIAA執行主任米奇·霍夫曼的信中，雷克達爾再次強調了這一立場，並將該信轉發給所有校區總監。他寫道，OSPI“對這兩項修訂提案可能違反州法律表示擔憂”。
次日，州檢察長辦公室民權事務部門致信WIAA，認為這兩項提案不僅違反州和聯邦民權法，也侵犯了學生在《華盛頓州憲法》下的隱私權。
助理檢察長艾米莉·尼爾森指出，相關提案“無視”學生運動員的隱私保障，其執行過程可能“具有侵入性，甚至造成心理創傷”。
其中一項提案規定，禁止跨性別女孩參加女子專案，其資格將通過出生證明或專業醫生的書面聲明確認；若學生為雙性人，則需逐案審查。
尼爾森表示，這種做法不僅在資格認定環節可能引發隱私問題，更可能對學生造成更廣泛的傷害。
“對於跨性別學生運動員而言，這些提案可能迫使他們加入與自身性別認同或外貌不符的隊伍，導致被排擠、騷擾，甚至被迫退出他們長期參與的體育社群。”尼爾森寫道，“結果可能是許多跨性別學生完全放棄體育運動，進而對其身心健康造成負面影響。”
圖/Seattle Channel
前警察局長蘇·拉爾帶著改革者的資歷加入西雅圖警察局，但部分指揮層同僚批評她的管理風格，並指稱她曾不當將合同引導至她曾任職的公司。
《The Urbanist》獲悉郵件顯示，西雅圖警察局營運長嚴厲批評前任警察局長蘇·拉爾。
一封由西雅圖警察局（SPD）營運長布萊恩·馬克西撰寫的電子郵件顯示，該局一直處於動盪與分裂狀態，至少直到今年1月中旬仍是如此。
這封郵件發給西雅圖道德與選舉委員會執行主任韋恩·巴尼特，由《The Urbanist》透過公共記錄申請獲得。郵件傳送時間是在新任局長肖恩·巴恩斯接替臨時局長蘇·拉爾前兩週。
馬克西在信中表示，這封郵件是他與SPD總法律顧問兼分析與研究執行主任麗貝卡·博特賴特共同撰寫的。他們擔心，在拉爾最後兩週任期內會遭到報復。
拉爾的潛在利益衝突
馬克西在郵件中列出了拉爾在擔任SPD局長的8個月中涉及的多個潛在利益衝突，其中兩個已落實為正式合同。
第一個合同涉及“警察文化中心”，這是拉爾曾共同創辦的機構。西雅圖市政府與該中心簽訂合同，為SPD在2024年10月、11月和12月提供三期為期三天的領導力培訓，費用為52,000美元。此後又簽署了一份補充協議，增加2025年全年的九個培訓班，費用再加40萬美元。這份補充協議由馬克西於1月24日簽署，僅在他給巴尼特寫郵件後一週。
圖/Seattle Channel
2024年7月23日，局長蘇·拉爾在西雅圖市議會公共安全委員會作證，副局長埃裡克·巴登坐在中間，營運長布萊恩·馬克西坐在最左側。巴登於2024年底在指揮層重組中退休。
馬克西在郵件中指出，是拉爾要求SPD與該中心簽約。她還表示，離開SPD後想回到該中心任教，但博特賴特提醒她，根據市政府的道德規定，這可能存在問題。
值得注意的是，“警察文化中心”最初是一個501(c)(3)非營利組織，後來解散，該名稱被另一位創始人用於一傢俬人諮詢公司。拉爾對《The Urbanist》表示：“我認為SPD這次的領導力培訓，對改變其內部文化具有重要意義。”
第二份合同涉及Meliora公共安全諮詢公司，拉爾曾以顧問身份參與該公司的專案，包括為馬林縣警長辦公室做組織評估。SPD委託該公司進行巡邏人員配置研究，分析過去六年的計算機輔助排程系統資料，以評估工作負荷，預計2025年底完成，費用為94,000美元。
拉爾解釋稱，她選擇這家公司是因為熟悉其團隊，且對其專業能力有信心。
馬克西表示，他曾將這些潛在利益衝突向市長辦公室公共安全主管娜塔莉·沃爾頓-安德森反映，並認為她和巴尼特已稽核了這些合同。
市長辦公室發言人卡莉·克雷格黑德證實此事，並表示：“在合同簽署前，西雅圖道德與選舉委員會的韋恩·巴尼特確認這些合同不存在利益衝突或其他問題。”
西雅圖市長布魯斯·哈雷爾在去年12月底致市議會的信中指出，拉爾將在巴恩斯上任後繼續擔任顧問，協助進行招聘、留才，以及推進“30×30倡議”所建議的改革，該倡議旨在到2030年將女性警員比例提升至30%。目前，SPD女性警員比例為15%，且尚未出現上升趨勢。
一個分裂的警察局
馬克西的郵件描繪了一個高層難以協作、部分高階指揮官甚至在故意削弱臨時局長權威的混亂局面。他在寫給另一市府高官的郵件中提出多項針對拉爾的指控，顯示出西雅圖警察局內部領導層的嚴重裂痕。
馬克西抱怨稱，拉爾將所有文職高層從她所在的八樓辦公室遷走，並將他與博特賴特排除在警局運營決策之外。他還表示，拉爾曾當面表示對他繞過她、直接向市長辦公室反映問題的行為感到失望。
此外，馬克西還說，拉爾曾批評博特賴特，因為後者向其他相關部門傳送了書面通知，指出最近一項紀律處分決定中存在事實錯誤，可能導致市府承擔重大法律責任。
在2025年度預算中，西雅圖市將“判決與索賠”撥款增加了428萬美元，並一次性追加了1360萬美元以“應對超額風險”。預計2026年將再增加810萬美元，兩年內相關支出共計增加2600萬美元。考慮到市府在處理訴訟上的高成本及整體緊張的財政狀況，這一指控極為嚴肅。
馬克西還稱，一位助理局長在1月15日被降職，距離拉爾離職僅剩兩週；另一位助理局長則因“混亂局勢”而請了家庭與醫療假。
SPD營運長竟需在人員調整期間寫信向外部反映這些問題，凸顯警局內部文化之複雜與緊張。
關於人員調整，拉爾回應稱：“在任期後期，我調整了高層人事，以持續推進健康文化建設，這項工作仍在進行中。”
2024年12月，拉爾任命伊馮·安德伍德為代理副局長，並任命洛莉·阿加德上尉為專業標準部門代理助理局長。這項任命被一些人視為對SPD“老男孩俱樂部”的打擊，該問題在2023年的“30×30報告”中曾被明確指出。
圖/Karen Derby / Seattle Police Department
蘇·拉爾擔任警察局長期間的最後一項舉措之一，是提拔伊馮·安德伍德為副局長。
市長辦公室發言人克雷格黑德表示：“我們感謝拉爾在艱難時期為警局帶來領導力和穩定，並推動了必要的文化轉變。”
被“武器化”的申訴系統
自2023年以來，已有五起由SPD員工對市政府提起的訴訟，最新一起來自中尉約翰·奧尼爾。奧尼爾的訴訟稱，部分SPD員工濫用平等就業機會（EEO）和警務問責辦公室（OPA）的調查程式，對他進行騷擾。
他在訴訟中寫道：“2024年3月12日，奧尼爾聯絡了OPA、SPD人力資源和警局的人員，投訴一些SPD成員有組織地聯手騷擾、欺凌、恐嚇他，試圖將他調離或解僱，僅因為他的種族和性別。”奧尼爾是非裔男性。
2024年，四名女性警官曾起訴奧尼爾，指控其性騷擾和報復行為。
據DivestSPD報道，這四位女性曾對奧尼爾提出過8起OPA投訴以及若干EEO投訴。這些投訴都發生在阿德里安·迪亞茲擔任局長的短暫任期內，而奧尼爾在SPD前18年幾乎沒有被投訴過。
市長哈雷爾委託的獨立調查報告指出，2024年截至9月底，SPD內部EEO投訴數量有望比前一年翻倍。報告指出，有匿名員工擔憂這類內部投訴數量的激增將成為“新常態”。
拉爾於2024年5月30日出任臨時局長，正值EEO投訴激增期。
報告還指出，調查員注意到少數人之間反覆互相投訴的模式，這些投訴多與基於種族或性別的歧視與騷擾有關。
報告進一步指出，由於缺乏更高層級的指令來處理此類投訴模式或系統性問題，一些歧視或騷擾行為可能未被察覺或處理。
報告建議擴大OPA許可權，使其能調查並管理EEO投訴。但由於西雅圖警察工會合同規定OPA只能擁有4名文職調查員和3名文職主管，若要擴編以應對新增工作量，可能還需進一步談判。
此外，警務問責辦公室（OPA）的申訴流程本身也可能正在被濫用。除了此前提到的針對奧尼爾的8項OPA投訴外，《PubliCola》報道稱，2022年9月至2024年9月期間，前警察局長迪亞茲共收到52起OPA投訴，其中超過一半被OPA認定無調查必要而關閉。
圖/Seattle Channel
新上任的臨時警察局長蘇·拉爾在5月29日的新聞釋出會上擁抱了因醜聞下臺的前任局長阿德里安·迪亞茲。市長布魯斯·哈雷爾則在一旁為迪亞茲握手送行。
與此同時，監察長辦公室（OIG）也面臨自身的問題。OIG負責監督OPA，並曾深度參與了對迪亞茲與其幕僚長傑米·湯普金斯之間關係的調查。據稱兩人有私情，且迪亞茲在聘用她時就存在利益衝突。調查結果促使市長哈雷爾在2024年12月將迪亞茲解職。
2025年1月中旬，前OIG僱員萊西·格雷在去年11月被監察長麗莎·賈奇解僱後，對市府提出損害賠償訴求。格雷聲稱，她因舉報OIG在處理與迪亞茲調查相關的檔案時可能存在非法行為而遭到報復性解僱。據《Real Change》報道，格雷的失業申請已在2024年12月中旬獲得批准，表明華盛頓州就業保障局不認為她是因正當理由被解僱。她現向市府索賠500萬美元。
格雷並非第一個對OIG提出正式道德申訴的員工。早在2021年，一名高階審計員辭職時就曾指出，OIG有“隱瞞真相、規避公共資訊披露規定”的行為模式。
四年間有兩名員工就OIG資訊披露流程提出嚴重質疑，可能反映出一種結構性問題。SPD自身在公共資訊披露方面也屢屢被批評，曾多次因拖延、分批處理請求而違反規定。
尋找出路
新任局長肖恩·巴恩斯接手的是一個高層嚴重分裂、系統性問題未被有效處理的部門。OPA投訴系統遭濫用，指揮層內部互不信任，報復文化盛行，使SPD成為一個難以領導的機構，這也許解釋了近年來局長頻繁更換的問題。這種有毒文化同樣會影響士氣。
儘管警局內部信任度低，但公眾對SPD的信任早在2020年喬治·弗洛伊德抗議期間因其強硬執法而大打折扣。2023年，一名警員在隨身攝像中嘲笑學生賈阿娜維·坎杜拉之死的行為，更使信任進一步崩塌。
最近一次事件發生在3月中旬，西南分局停車場內，一名疑似精神危機男子被警方槍殺。男子手持一把小刀，面對至少五名警員。當他加快步伐時，一名持有非致命武器的警察先發射震懾彈，但僅一秒後，另一名警察開槍將其擊斃。現場還有一名警員配備了電擊槍，但並未使用。
從2017年到2021年，SPD曾處理多起涉持刀者遭警員擊斃的爭議案件。
圖/City of Seattle
西雅圖警務問責辦公室主任吉諾·貝茨於2024年11月22日辭職。副主任邦妮·格倫已接任領導職務。
西雅圖整個警務問責體系的失敗正越來越明顯。除了上述問題外，前OPA主任吉諾·貝茨也在2024年11月突然辭職，原因涉及其在處理迪亞茲指控時的失職，以及有關其自身行為的投訴。而社群警務委員會（CPC）主任卡莉·埃利斯也於去年夏天休假，至今未有永久繼任者。
與此同時，SPD預計將在2025年投入近50萬美元，用於拉爾任內簽署的改革諮詢合同。該局仍表示希望在“30×30報告”揭示廣泛性騷擾和性別歧視問題後，加強女性警官招募。
問題在於，市長、市議會以及新任局長是否會採取有力措施，解決警局及其問責體系中深層次、長期存在的問題。
2025年4月1日，華盛頓州州長鮑勃·弗格森明確反對民主黨議員提出的透過徵收富人稅來平衡州預算的計劃。
作為首次上任的民主黨州長，弗格森表示，他無法簽署近期參眾兩院透過的預算案，因為這些方案過於依賴新增稅收。
“我們不能採納一份完全依賴削減開支的預算，”他說，“我們也無法接受一份像眾議院和參議院目前版本那樣充滿高額稅收的預算。”
他呼籲議員們“立即調整預算討論方向”。
弗格森對針對富人金融投資徵稅的提案持保留態度，稱該稅種“實施難度大，最重要的是，它作為建立可持續預算的依據，將面臨立即的法律挑戰。”
在新聞釋出會上，他表示不會簽署任何依賴這類新稅種的大規模預算案，因為這些稅收存在“被推翻的現實可能性”。
不過，他也給眾參兩院的民主黨人留了一線空間，表示如果僅依賴不超過1億美元的年收入測試該稅種是否能透過法律和公眾輿論的考驗，他願意展開對話。
“我願意討論，”他說，“但我要明確表示，我並未承諾接受這一做法。”
弗格森還重申，華州面臨未來四年160億美元的預算缺口，必須透過削減支出與增加新收入的組合來解決。
眾參兩院的民主黨人均將富人稅列為其預算案中的主要財政來源。
眾議院預算案預計該稅將在未來兩年帶來24億美元收入，而參議院方案預計為42億美元。兩者差異源於徵稅方式不同。
參議員諾埃爾·弗雷姆表示，州長的言論顯示“仍有協商空間”，並指出她已修改提案內容，以回應州長的具體關切。
“這個過程非常動態。我認為州長開啟了繼續談判的大門，併為漸進式稅收設定了基調，”她說，“我們還有三個半星期可以推進這項工作。”
稅收機制簡述
眾議院的富人稅提案規定，對特定金融資產（如股票、債券、ETF、共同基金）中超過5000萬美元部分，每1000美元徵收8美元。
退休賬戶、養老金和教育儲蓄賬戶將免稅。州稅務部門預計，大約4300人需繳納該稅，自2027財年起每年可帶來約20億美元收入，用於“教育遺產信託賬戶”，支援公立教育和早教專案。
參議院提議稅率為每千美元10美元，並對擁有超過5000萬美元相關資產者的全部資產徵稅。也就是說，若某人擁有5100萬美元，眾議院方案僅對超出部分徵稅，參議院則對全部徵稅。
“錯誤的選擇”
參議院少數黨領袖約翰·布勞恩表示，他讚賞弗格森在稅收與支出上的“坦率”和“深思熟慮”。
“我認為他的優先事項非常正確，也更接近共和黨的預算方案。”
反對富人稅者也對州長表態表示歡迎。他們認為此類稅收將迫使富人遷離華州，打擊本地投資，還可能違反憲法，對外州財富徵稅。
華盛頓商會、貝爾維尤商會、西雅圖大都會商會及華州圓桌會議在聯合宣告中表示：“富人稅在法律和經濟上都是錯誤選擇。弗格森的發言清楚表明，奧林匹亞終於開始聽到全州家庭、小企業和僱主的聲音。”
華州圓桌會議主席史蒂夫·穆林在採訪中表示，立法機構“不應在可預見的未來指望富人稅帶來任何收入”。他還稱，一旦該稅被立法透過，該組織將“盡全力推動在州級和聯邦法院對其提出挑戰”。
對其他稅收保持沉默
華州下一個財政週期將從2025年7月1日開始，至2027年6月30日結束。
目前預計的數十億美元預算缺口，來自於維持現有服務、擴充套件已批准專案及支付新的勞資協議所需的資金。
除了富人稅，參議院民主黨提出的稅收計劃還包括提高物業稅年增長上限、對大型企業工資徵稅，並取消多項減稅措施，四年內預計可增加210億美元收入。
眾議院民主黨的方案則聚焦於富人稅、取消1%物業稅增長上限、對大型企業和金融機構徵收附加稅，預計總收入約為150億美元。
弗格森在週二表示，他對“可接受的新稅收總額”心中已有一個數字，但拒絕透露。他也沒有對其他稅種發表明確意見，而這些方案自議會開幕以來已受到共和黨猛烈批評。
“這是個龐大、震驚、超現實的稅收計劃，”布勞恩說。
他表示，弗格森的沉默意味著這些稅收措施仍可能被推進，但他並未指責州長，因為他認為弗格森正在“做出必要而正確的舉措”，以便在與預算起草者的談判中取得成功。
週日晚，西西雅圖的一個社群突發槍擊事件，格雷格·戴維斯公園附近響起超過100聲槍響。儘管槍聲密集，但官方表示無人受傷。
西雅圖警方在晚上9點剛過接到報警，稱在一起悼念活動附近發生了槍擊。該悼念活動是為最近在一起兇殺案中遇害的男子舉行的。目擊者稱，聽到連續的槍聲後，多輛汽車迅速駛離現場。
“我現在再看監控錄影，心臟還跳得很快，”一位西西雅圖的居民說道，她的住宅監控記錄下了事發經過。“真的很難過。我多希望能有人做點什麼。你知道的，大家都想住在安全的社群裡。我們在西西雅圖，這不該是這裡該有的樣子。”
一名男子在華盛頓州進行跳傘時，因降落傘未能完全開啟撞上懸崖，不幸身亡。Chelan County警長辦公室表示，這名47歲的男子來自華盛頓州Entiat，週日上午在該州中部地區進行翼裝跳傘時發生意外。
翼裝跳傘是一項高風險運動，參與者從固定物體如懸崖、橋樑或建築物上跳傘。
警方表示，事發時這名男子正在進行跳躍動作，但降落傘未能順利開啟。目擊者稱，他在空中旋轉，隨後撞上巖壁，從約650英尺（約200米）高處墜落，傷勢致命。急救人員到場後確認其當場死亡。
在激烈分歧中，華盛頓州參議院於週六通過了一項提高汽油稅的提案，並批准了一份為期兩年的預算案，該預算嚴重依賴向州內最富有居民和大型企業徵收的新稅，預計將帶來數十億美元的收入。
參議院以 31票對18票 透過提案，決定自7月1日起將每加侖汽油稅上調6美分，並從次年起每年按2%的幅度根據通貨膨脹進行調整。
這項稅收是整個交通資金改革方案的核心之一，該方案包含大量新的稅費專案，預計每年可為道路、船舶、飛機、電動腳踏車和渡輪使用者帶來約5億美元的交通建設資金。這筆資金將用於完成正在進行的專案以及兌現早已向居民承諾的工程。
金縣議會將考慮一項議案，任命 Shannon Braddock 為金縣代理行政長官。宣誓就職後，Braddock 將接受一對一媒體採訪。
金縣固體廢物管理處正在開展幾項大型資本專案。未來幾年，無論是路邊垃圾收集還是轉運站處理垃圾的費用都可能大幅上漲。金縣審計長辦公室的一項新分析估計，從現在到2040年，這些資本專案將耗資超過13.6億美元。這些專案主要透過債券銷售來籌集資金，資本支出的增加可能會使這些債券的債務服務成本提高450%或更多。因此，到2034年，普通居民路邊垃圾收集服務的費用每年可能會增加73美元至396美元不等。
華州高速公路上發生的一系列事故，突顯道路工人面臨的危險日益加劇。上週末，普阿拉普一起事故中，兩名道路工人被一輛汽車撞飛20英尺高。當局將此歸咎於司機的疏忽駕駛，兩名工人都面臨漫長的康復期。不到24小時，5號州際公路上的道路施工人員險些在一名酒駕司機的車禍中喪生，幾輛車徹底報廢。24小時後，瑪麗斯維爾附近一輛州巡邏車被另一名酒駕司機撞毀，車內警員險些受傷。2023年道路工人的死亡人數達到10人。
讓年輕女性參與體育運動的最佳途徑之一就是鼓勵她們觀看體育比賽，無論是現場還是透過電視。KOMO新聞臺已與西雅圖風暴隊合作，轉播她們的比賽。西雅圖體育委員會主席表示：只要能提升地區的女子體育運動，尤其是在職業領域，讓她們獲得同等地位、薪酬、認可以及關注，我們百分之百支援。西雅圖風暴隊是西雅圖最成功的球隊，曾四次奪得WNBA總冠軍。電視轉播使得全州更多的球迷能夠更方便地收看女子籃球的報道。
伍德蘭公園動物園的一名動物飼養員被猩猩咬傷。上週六，這名動物飼養員在一次常規訓練中，手部被一隻猩猩隔著網狀圍欄咬傷，已被立即送往醫院接受治療，目前確認傷勢無生命危險。該動物園對所有猩猩都採取保護接觸的方式，工作人員和動物之間始終有物理屏障，比如網狀物或圍欄。在這起事件中，這隻猩猩一直被安全地關在它的棲息地內，沒有其他工作人員或遊客捲入其中。官員們將展開全面調查，以防止類似事件再發生。
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