《每日郵報》4月23日報道，西澳一位小企業主表示，他需要支付一筆不菲的薪水，才能聘請到一名經理來管理其位於偏遠礦業小鎮的咖啡館。
Chris Bleach在西澳礦業小鎮Port Hedland經營著一家名為C&Hai's Café的熱門咖啡館，這座小鎮距離珀斯以北約1600公里。
然而，他和其他當地商戶面臨的問題是：工人短缺，而且能提供給員工的住房更是稀缺。
C&Hai's Café咖啡館（圖片來源：《每日郵報》）
即便是工資比珀斯平均水平高出三分之一以上，普通的咖啡館員工或理髮師，仍無法負擔Port Hedland的高昂租金。
Bleach表示：“要找到願意搬來這裡的人本就不容易，畢竟這裡的氣候確實不太宜人。”
擁有約1.5萬人口的Port Hedland，是澳洲眾多面臨勞動力嚴重短缺的偏遠城鎮之一。
Bleach目前正在努力尋找一位咖啡館經理。
他說：“要招聘這種職位非常困難，關鍵的問題在於這裡的住宿。”
“你可能需要開出接近10萬澳元的年薪，而要讓人真正搬來這裡，就必須提供住宿，這樣一來，整體成本立刻就上漲到每年約15萬。”
Chris Bleach（圖片來源：《每日郵報》）
Bleach解釋稱，在Pilbara地區，企業幾乎都得為員工提供住所，不然根本招不到人。
Port Hedland市長Peter Carter指出：“在Broome，招聘一名咖啡師的薪水竟高達10萬澳元，這也就是為什麼你的咖啡要賣8澳元一杯的原因。”
然而，即便工資開到15萬澳元，許多澳洲人仍不買賬。
一位網友評論道：“在Port Hedland拿15萬，生活水平可能也就等同於在墨爾本拿5.5萬，想攢點錢都難。合租房的租金可能就要每週1000澳元。”
還有網友表示：“我這輩子從沒失過業，但即使失業了，我也不會搬到偏遠鄉鎮去。除非我18、19歲的時候。”
圖文無關（圖片來源：網路）
隨著鐵礦石產業的蓬勃發展，Port Hedland也出現了所謂的“雙速經濟”現象：不同產業之間的發展速度和收入水平差距懸殊。
例如，在新冠疫情初期，澳洲多數行業幾乎陷入停擺，然而位於Pilbara地區的鐵礦產業卻持續運轉，這種繁榮反過來對地方的餐飲和零售業構成了巨大壓力。
包括Port Hedland及其南方200公里處的Karratha等城鎮，如今都面臨嚴重的住房短缺。
更雪上加霜的是，當地住房危機還受到了2020年住宅自願回購計劃的影響。當時，由於擔憂揚塵對West End居民的健康造成影響，政府耗資2億澳元，回購了400多套房產。
Bleach表示：“Port Hedland幾乎失去了一半的可用住宅區域，因為政府認定人們不應繼續住在揚塵帶。”
“這裡的生活沒那麼舒適，也沒有海風，所以氣溫比別處高上好幾度。”