高盛即將裁員1900人平均遣散費近8萬美元
金融行業寒意蔓延中
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高盛提前年度大裁員？
Goldman Sachs又一次揮刀。
*圖片來源：People Matter
據eFinancialCareers報道，高盛預計將在5月裁減全球約3%-4%的員工，大約1900人。
*圖片來源：People Matter
這輪裁員是年度績效評估和成本優化的一部分，預計將在Q2帶來約1.5億美元的遣散費，每位離職員工平均可獲約8萬美元補償。
*圖片來源：People Matter
高盛CFO Dennis Coleman在投資人電話會上確認了這一動作，稱公司正在最佳化組織結構，提升運營效率。
*圖片來源：People Matter
訊息人士指出，本輪裁員中，副總裁（VP）群體將是重災區，部分總監（MD）和VP級員工若不接受調往鹽湖城等低成本地區的安排，也將面臨離職。
*圖片來源：People Matter
高盛當前的效率比率為60.6%，略高於內部設定的60%目標。為了提升盈利能力，公司必須進一步精簡成本。
*圖片來源：People Matter
值得注意的是，與摩根士丹利此前裁員2000人、人均賠償72000美元相比，高盛的人均遣散成本更高，暗示這波裁員可能涉及更多高薪崗位。
*圖片來源：People Matter
雖然CEO David Solomon在電話會上強調，高盛仍是一個“龐大、多元、強盈利”的業務體，整體經營未出現根本性變化，但金融行業整體的收縮趨勢已十分明顯。
*圖片來源：People Matter
從今年初摩根士丹利的動作，到現在高盛的瘦身，各大投行正在小心翼翼地應對複雜經濟環境。
但市場上也並非全是壞訊息！Uni注意到，像Jane Street這樣的精品投行正在逆勢擴招，並向優秀應屆生敞開機會之門。
*圖片來源：Jane Street
Jane Street雖然是由一小群交易員和技術專家在紐約的一個小辦公室創立，但如今，已經在全球五個辦事處擁有 2,000 多名員工，分佈在45個國家。
前不久，Jane Street還被曝出給應屆畢業生身份的軟體工程師，開出32.5萬美元年薪。這意味著，一位入門級的新人在量化大廠，可以拿到231萬元人民幣的年薪，摺合月薪接近20萬元人民幣。
（留學生：Jane Street這麼壕
）
*圖片來源：Levels.fyi
不僅薪資高，Jane Street還不在亞太地區裁員
目前，
Jane Street放出了大量實習崗位，單單隻有在香港這一個地區就放出了18個在招崗位！留學生們還不快快把簡歷投遞起來了！*圖片來源：Jane Street
出手闊綽並且放出大量在招崗位的精品投行可不止Jane Street一家
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精品投行放出大量實習崗
*圖片來源：Jefferies
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精品投行雖相對於八大投行來說規模較小，但他們卻更加精於智取，絕不用金融資本硬拼。這意味著他們需要技能更加全面的候選人，所以能來到這些精品投行實習也是不錯的選擇
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