與全國平均水平和加拿大其他主要省份相比，BC省的失業率一直處於較低水平，逆勢而上。
BC省的失業率為5.2％，是加拿大最低的，遠低全國平均水平的6.4％和安大略省7％的失業率。
自2024年6月1日起，BC省的最低工資為每小時17.40 加元，與加拿大其他所有省份相比，這是最高的最低小時工資。
未來10年BC省勞動力市場前景如何？
根據《2023年不列顛哥倫比亞省勞動力市場展望》，未來十年，BC省將提供 998,000 個工作機會。
隨著人口老齡化，未來約65%的職位空缺，預計將有 653,000個職位空缺。
BC省政府預測，未來十年以下這些職業的需求將更強勁，且薪酬水平將高於平均水平。
外科專科醫生（NOC 31101）
時薪：$228.76 職位空缺:760
法官（NOC 41100）
時薪：$199.36 職位空缺: 190
臨床和實驗室醫學專家（NOC 31100）
時薪：$156.55 職位空缺: 2510
全科醫生和家庭醫生（NOC 31102）
時薪：$114.62 職位空缺: 3640
空中交通管制員及相關職業（NOC 72601）
時薪：$68.78 職位空缺: 430
政府管理人員 – 衛生和社會政策制定及專案管理（NOC 40010）
時薪：$62.86 職位空缺: 590
消防隊長和高階消防官員（NOC 40041）
時薪：$62.27 職位空缺: 380
工程經理（NOC 20010）
時薪：$60.00 職位空缺: 2460
獸醫（NOC 31103）
時薪：$60.00 職位空缺: 570
公共保護服務中的委任警官和相關職業（NOC 40040）
時薪：$59.73 職位空缺: 120
計算機和資訊系統經理（NOC 20012）
時薪：59.62 職位空缺: 8900
採購經理（NOC 10012）
時薪：$58.94 職位空缺: 1740
律師和魁北克公證員（NOC 41101）
時薪：$57.69 職位空缺: 4120
公共事業經理（NOC 90011）
時薪：$57.69 職位空缺: 800
政府管理人員 – 經濟分析、政策制定和專案管理（NOC 40011）
時薪：$57.14 職位空缺: 840
執業護士（NOC 31302）
時薪：$57.00 職位空缺: 290
人力資源經理（NOC 10011）
時薪：$56.41 職位空缺: 3370
企業銷售經理（NOC 60010）
時薪：$56.25 職位空缺: 5180
警察調查員和其他調查職業（NOC 41310）
時薪：$55.00 職位空缺: 270
其他公共行政管理人員（NOC 40019）
時薪：$54.95 職位空缺：300
財務經理（NOC 10010）
時薪：$54.00 職位空缺：3510
牙醫（NOC 31110）
時薪：$53.85 職位空缺：1590
軟體工程師和設計師（NOC 21231）
時薪：$53.84 職位空缺：12330
廣告、營銷和公共關係經理（NOC 10022）
時薪：$52.88 職位空缺：5590
土木工程師（NOC 21300）
時薪：$52.85 職位空缺：4010
中小學校長及管理人員（NOC 40021）
時薪：$52.45 職位空缺：2570
建築和科學經理（NOC 20011）
時薪：$50.60 職位空缺：1040
保險、房地產和金融經紀經理（NOC 10020）
時薪：$50.00 職位空缺：3,190
管理人員 – 高等教育和職業培訓 (NOC 40020)
時薪：$50.00 職位空缺：1640
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BC省緊缺職位分為五大類：科技、醫療、建築、教育和金融，以上五大類，無論是從發展前景、薪資待遇還是移民角度來說，都是不錯的選擇！科技類可以走EE stem和阿省ATP，建築類可走各省提名。
BCPNP分數高居不下，如果你在過五5年內有2年相關建築行業從業經歷，語言達到雅思5，再加上BC的job offer，是完全有可能從競爭激烈的新移民中脫穎而出的！建築行業在北美的薪資待遇和社會地位也普遍較好！
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時薪可達$20+
部分工種可走EE和各省提名
BC省的建築類職位定向都是在BC省僱主擔保技術移民類別（包括EE）下進行的，因此申請人想要成功獲得BCPNP建築定向的移民邀請，需要滿足以下條件：
1. 英語成績：CLB4；
2. 工作經驗：
-
十年內2年相關工作經驗，或；
-
加拿大國際留學畢業生豁免工作經驗要求；
3. 就職崗位在建築定向職業列表（見下圖）中；
4. 持有由SkilledTradesBC頒發的有效技工證書，或已經在SkilledTradesBC註冊成為學徒；
5. EOI分數高於BC建築定向最低邀請分數。
第一步，申請有效工籤：
國際留學畢業生可以在畢業後申請畢業工籤，或；
有建築行業背景的境外申請人需要申請LMIA工籤；
第二步，在符合條件的建築崗位積累本地工作經驗。就目前的邀請分數，沒有本地工作經驗很難直接在境外獲邀；
第三步，EOI分數達到邀請分數，即可在下一次BC建築定向成功獲邀；
第四步，遞交移民申請，獲批楓葉卡。
加拿大移民政策一直在圍繞著加拿大本地勞動力市場進行調整，對於勞動力缺口大的建築行業移民加拿大一直存在政策紅利。
不僅聯邦在快速通道EE技工定向中包括了兩個建築崗位，很多省提名的緊缺職業移民專案中也有各類建築崗位。
BC省府也加入了建築工人搶人大戰中，可見在BC省提名邀請分數越來越高，競爭愈加激烈的當前，緊缺職業的申請人將享受更大的移民紅利。
BC省各類僱主資源
移民評估、規劃
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