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情人節才過去，豆瓣勸分手小組就有好多新貼
律芽君看到又有許多寶貝心碎💔
畢竟現在的“海王”“海後”太多了
一不小心就成了愛情的“備胎”
其實，法律圈也有許多擅於“釣魚”的“海王律所”
他們在招聘實習生時深諳“推拉”之術
面試前是“神仙律所”，進去後立馬下頭
今天律芽君就為大家揭秘這些”釣系律所“
的真面目
01
這些“釣系律所”請拉黑！！！
（⚠️含垃圾律所黑名單❗️）
前不久，火熱的相親戀愛節目《單身即地獄》帶🔥了“釣系美人”這個詞，作為一個熱愛美女（bushi知識的人，律芽君立馬去補課了什麼是“釣系美人”：
“釣系美人”
釣系美人，網路流行語，用來形容一類高顏值而具有吸引力、誘惑力、很勾人的美人，可以像“釣魚上鉤”一樣牢牢的釣住其他人，這類人往往很瞭解自己的優勢並且善於利用自己的優勢向他人展現魅力。
像大家喜歡的網紅女星易夢玲、Jennie、Sana等都是“釣系美人”的代表，她們通常都給人以純欲撩人的感覺，並且這種魅力都是自然散發的，不過當“釣系”這個詞用在律所中，其褒義的詞義則發生了重大變化。
*圖源網路
“釣系美人”大家都很喜愛，而這些“釣系律所”則讓法學生們十分頭疼。它們又會“釣”又不負責，只想把你騙到手，面試時為你畫足大餅，而當你一不留神“掉坑”真正進入律所工作後，就會發現這些律所的“騷操作”簡直讓人大跌眼鏡。
不瞭解這些律所有哪些讓人難以預料的“備胎手段”的法學生，根本無法分辨哪些律所是招聘屆的“釣魚高手”，尤其是最近因為疫情回國的LLM/JD留學生，不瞭解國內的招聘現狀，也不清楚哪些律所的招聘資訊是真實的，更容易被“騙”：
“低薪”是這些律所在招聘中常採用低階“釣魚”手段，比較容易識別，聰明的法學生不會輕易掉坑。但有一部分律所更加隱晦，他們會打著“高薪”的旗號招聘，實際上則會在勞動合同、工作量、工作能力等方面對你進行壓榨。
面對這種“釣魚高手”，很多法學生就防不勝防，非常容易掉入他們設定的陷阱。那麼這些“釣系律所”有哪些“騷操作”，就業君為你總結幾個隱藏的典型操作：
01
不籤合同、陰陽合同
一些小律所為了逃避社保和最低工資，會逃避籤合同，一說到籤合同就各種找藉口；還有一些律所會讓你籤“陰陽合同”，給你說合同上的薪資寫低一點，實際發的會高一些，不影響你到手的工資之類的。
很多同學會覺得這樣沒事，反正不影響到手的薪資，但這其實是違法的，並且你到手的實際薪資是未知數。這兩種情況都很常見，律芽君就曾遇到過，尤其是“陰陽合同”的操作。
*圖源網路
當然，這種“釣魚手段”吸引的都是比較單純的剛出校門的實習生，它們的特徵也比較明顯：試用期長、薪資低。因此遇到薪資低的律所，大家要多留心，最好的應對方法就是：達咩❗️
02
虛假招聘、薪資面議
許多律所在招聘時都會選擇將薪資這一欄隱藏，寫一個大概的薪資範圍或者“薪資面議”。這類律所大家遇到了就要注意了，因為這很可能是他們的“釣魚手段”！
這類律所往往會以一個比較高的薪資吸引求職者上鉤面試，如薪資4-10K，你以為薪資是10K，實際上面試時才發現薪資只有4K，很多律所的HR為了完成自己的KPI就會設定虛假薪資或者面議。
甚至有的律所一頓操作猛如虎，一問工資2500，更有甚者實習生實習期間根本沒有薪資還得倒貼錢…
但這些資訊都只有等你去到律所面試後才能發現，簡直是“釣魚高手”，既浪費你的時間精力還騙你的感情和錢
03
PUA、性騷擾、潛規則
這類律所簡直是“釣魚屆”的垃圾，因為他們不僅騙你工作，還趁機PUA你，尤其是對實習生瘋狂輸出，哪怕你只是做錯了一點小事都會對你瘋狂批評打擊、甚至進行人格侮辱！讓你懷疑自己的能力，不敢離開這家律所去更好的平臺發展。
還有一類擅長“畫餅”的“釣系律所”會隱性PUA，先對你一通誇，承諾你表現好一個月轉正，給你規劃處出美好藍圖。你以為遇到了神仙團隊，實際上進入律所後他們就會藉口你能力經驗不夠還需要學習一直拖著你，不僅學不到東西，轉正更是無望。
*圖源網路
這一類就是真正的“釣系律所”了，他們招聘時就會明裡暗裡對你進行標籤分類，甚至有些明目張膽招聘實習生、律師助理還要求“女性、身材氣質佳”，你以為這只是性別歧視，其實這是一種“潛規則”。
這類律所中的律師會假借工作的名義對實習生進行職場性騷擾，包括但不限於非工作時間頻繁聯絡（談論工作外的事）、身體觸碰、情感越界等…尤其是一些中年油膩👴，一定要小心！
除了以上提到的幾點
這些律所還有更多“釣魚手段”
律芽君蒐羅全網整理了一份
📃 “釣系律所”黑名單.XLSX
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❌ 含地區名稱、業務領域、上榜原因…
❌ 含某些紅圈所、精品所等國內一線大所
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⚠️ 此名單源於網路，真實性有待考證，請謹慎參考！
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02
這些“白月光律所”值得擁有！
（⚠️含心動律所名單💓 ）
當然以上這些“釣系律所”其實也只是少數，大部分律所還是老老實實本本分分的，只要大家在找實習時多留個心眼就能避雷。當然啦，咱們法律行業中也有一些“業界之光”堪稱律所中的“白月光”！
他們不僅開出的薪資比較高，律所的發展前景好，對實習生也會特別關照，非常注重實習生的個人發展。那麼怎樣找到這些讓人心動的“白月光律所”，防止被“釣系律所”坑騙呢？
律芽君建議你挑選律所實習時，重點考察以下幾點：
👉 發展前景：首先，我們需要結合自己所學的專業和興趣愛好進行評估，同時要對實習的目標行業領域市場的進行調查，對發展前景有一定了解，看自己最想從事的行業是什麼；
👉 實習規則：其次，在找實習律所時要問清楚實習的具體規則，帶教律師是誰，是否會親自帶教，平時的具體工作是什麼，案件的型別都有哪些，實習轉正的時間及條件，簽署實習協議時有沒有一些附加條件
；
👉 薪資待遇：最後，必須重點關注薪資待遇，實習期、試用期、轉正後的具體薪資是多少，是否會簽署實習協議、勞動合同，是否會繳納五險一金，合同的具體條款要重點關注，因工作產生的食宿交通費用是否會報銷
等。
瞭解清楚以上這些資訊後，接下來，就可以選擇心儀的律所投遞簡歷啦。不知道一家律所的風評如何，律芽君為你整理了這份 📃 「心動律所白名單.XLSX」 ，這些“白月光律所”一定不可錯過👇🏻
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團隊氛圍好、合夥人親切、實習含金量高…
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