“要麼學會用AI，要麼捲鋪蓋走人？”
當科技大廠紛紛強勢表態，AI是技術進步下的必然之路，還是企業變相裁員的藉口？在這場人機博弈中，打工人又該如何保住飯碗？
微軟強硬表態：員工拒絕使用AI工具將被淘汰。
6月29日，內部人士爆料稱:微軟正在強制員工增加AI的使用頻率!據悉微軟已經開始對部分員工的AI使用情況進行審查，並命令管理人員將“AI使用情況”作為一項新的員工績效評估指標。
亞馬遜CEO預警：AI將導致“大規模減員”。
隨著公司在廣泛使用人工智慧方面實現效率提升，這將導致公司總員工數量的減少。
矽谷搶人大戰：Meta咄咄逼人，OpenAI欲漲薪應對。
除了強調在職人的AI能力，AI人才的爭奪也進入了白熱化階段，Meta開天價挖牆腳！OpenAI CEO Altman稱Meta開價“1億美元簽約獎金”，但強調核心團隊未流失。
Meta與OpenAI的“挖角戰”折射出行業對頂尖技術人才的極度渴求。
搶人大戰給AI人才開出天價薪酬，實際上AI相關崗位的薪資也遠超普通IT崗位。比如TikTok MLE崗位，給應屆生的薪酬範圍是$137750-$237500，遠超其他NG崗位薪資。
Amazon、Apple等公司AI相關崗位的薪酬也扶搖直上，遠超同行業普通碼農。
高薪且極具發展潛力，每個人都想成為被搶奪的AI人才，對於正在從事SDE 或 Data相關工作的職場人來說，轉向 AI方向 是一個極具前景的選擇，但需要系統性的學習和規劃。
首先就是要做方向的選擇，AI領域涵蓋多個方向，不同背景的從業者可選擇最適合自己的賽道。但是AI方向既要求紮實的工程能力，又需要一定的數學和演算法基礎。比如SDE方向具備工程背景，可以轉向MLE方向，但需要補充數理基礎，提升演算法能力以及模型部署經驗。
對於想要轉AI方向的在職人來說，MLE是AI領域最穩的崗位之一，越早入局，機會越大！
直通矽谷1V1求職計劃，可根據同學背景，制定轉型方案，不管是缺工程能力還是數理基礎，又或者是行業應用經驗。
1300+大廠在職資深面試官全程陪跑，幫助同學衝擊大廠/高薪MLE職位！
企業大刀闊斧的改革，對於打工人來說，AI能力的提升也要提上日程。與此同時也需要提高創造力、複雜決策力這些軟技能，突出AI無法替代的人性優勢。
無論是職場人士還是在校學生，無論未來是否從事AI相關職業，掌握AI基礎技能已成為剛需。適當積累AI專案經驗、熟悉主流工具（如Python、機器學習框架），不僅能提升求職競爭力，也能在未來職場中更高效地解決問題。
AI的普及不僅提高了求職門檻，也改變了招聘流程。如今不少企業使用AI篩選簡歷，若關鍵詞匹配度不足，簡歷可能直接被系統淘汰。所以簡歷背景和目標崗位的匹配度，才是能不能拿到面試的關鍵！
想要提高簡歷和崗位的匹配度，首先是要了解所投遞崗位的具體要求，仔細分析崗位JD，注意職位所需的關鍵技能及職責要求，然後根據自己的過往經歷，製作與之相匹配的簡歷。切忌一份簡歷全網海投，量身定製的簡歷才能夠搶到機會！
比如投遞MLE崗位，如果簡歷中對經歷的描述是 "Built machine learning models using PyTorch"，就會顯得蒼白無力。如果按如下格式最佳化，展示具體工具使用技能以及專案影響，則更可以吸引HR的注意，突出過往經歷和崗位的匹配度。
• "Designed hardware-aware model pruning algorithm (ACIQ), achieving 4.8x speedup on NVIDIA A100 GPUs
• Tools: PyTorch FX, CUDA
• Impact: Deployed to Meta's recommendation system, reducing inference cost by $230k/month"
不知道如何提高簡歷和崗位匹配度，缺少可量化成果的工業級專案經驗，缺少實習經歷的同學看過來！直通矽谷1V1求職計劃可以幫助你，全面提升拿面試、過面試技能！
直通矽谷的導師均為有多年從業經驗的senior級、大廠、在職工程師兼面試官，他們經過了嚴格加入我們的導師庫，加入直通矽谷1V1求職計劃的同學，我們均會匹配與未來求職細分方向完全一致的導師，為同學提供全流程的求職面試指導。
在簡歷上，我們會有導師和顧問老師會從技術角度、HR和recruiter角度的雙視角稽核下進行最佳化修改。資深面試官針對學員情況進行梳理，給出綜合提升方案，無限次簡歷&專案諮詢，直到符合工業界要求為止。
我們會幫助同學匹配大廠導師，一對一做符合自身求職目標的高競爭力工業型專案。專案中包含著導師實際工作中積攢下來的經驗，每一個bullet point都經得起面試官的deep dive。
直通矽谷深耕科技求職行業10年，我們將根據目標行業/公司的出題特點，將相關題目型別整理起來進行統一點撥，課程不斷更新，每一步都結合當下最流行的考察重點去培訓，幫助同學制定高效上岸計劃！已經成功幫助同學拿到了8000+高薪OFFER，並承諾無OFFER退款！
* 本文原創於直通矽谷【https://www.zhitongguigu.com】，歡迎尊重版權的轉載。一般轉載請在文章開頭或結尾正確註明以下資訊：
作者：直通矽谷 公眾號：直通矽谷訂閱號
直通矽谷，讓科技求職更簡單。
封面：https://commons.wikimedia.org/wiki/File:Amazon_factory.jpg
Author：King of Hearts
文中素材、截圖來源於新聞媒體或論壇，版權歸釋出人所有，如有侵權請聯絡我們。