位於安省倫敦的知名學院Fanshawe學院因下一學年招生人數大幅下滑，宣佈全校範圍的大規模裁員。
圖源：CTV News
週四，學校正式對外表示，將在未來數週內裁撤35%的員工，約400個全職職位，以緩解2025/26年度高達3860萬加元的預算赤字。
“最初是震驚。”OPSEU/SEFPO第109工會主席亞當·雷菲爾德（Adam Rayfield）表示，“雖然我們知道裁員是遲早的事，但今天公佈的數字還是超出了大多數人的預期。”
為減輕衝擊，學校計劃不再填補約100個空缺職位，同時約有70名員工選擇提前退休。
工會主席雷菲爾德表示，工會正等待學院發出正式通知，以依據集體協議啟動“按資歷排序”程式。
他說：“現在會員之間更多的是焦慮和擔憂，因為沒有明確的時間表，所以這一切更難以應對。”
留學生驟減63%，總註冊人數暴跌30%
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Fanshawe學院目前面臨的財政危機，被認為是過度依賴國際留學生學費的直接後果。
由於聯邦政府對國際學生實施上限政策，學院預計2025/26學年國際學生註冊人數將銳減63%，總註冊人數減少30%。
相比本地學生，國際生支付的學費要高出許多，這種依賴在政策轉向後造成巨大缺口。
在一段校內會議的影片中，學院校長彼得·德夫林（Peter Devlin）對數百名員工表示：“事情正在演變，我相信我們正朝正確方向前進。但即便做出調整，財政缺口仍然存在。因此，我們需要省政府的干預。”
他提到，安省各大院校已聯名呼籲建立一個“現代化的教育撥款模式”，但承認短期內不太可能出現在下一份省預算中。
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新架構6月底生效，工會緊急支援
雷菲爾德表示，工會已經為成員提供了“每日開放諮詢”等應對支援服務，“我們已經做了一些準備，今天的具體資料讓大家意識到，裁員這件事已經非常現實了。”
學院預計新的組織架構將於6月30日生效。
學院品牌與聲譽管理執行主管戴夫·施瓦茨（Dave Schwartz）發表書面宣告稱：“自去年秋季以來，Fanshawe學院已進行全面審查，由安省資助、第三方諮詢公司StrategyCorp執行，旨在最佳化資源、提升長期可持續性。”
宣告指出，這輪裁員涉及所有員工群體，其中包含100個空缺職位與70個自願退休崗位。
“學院承諾將與工會和員工密切合作，尊重地逐一溝通，走出這場調整。”
目前，校長不會接受媒體採訪，學院也呼籲外界給予耐心與理解，幫助全體教職員工和學生度過這一過渡期。
來源連結：
https://www.ctvnews.ca/london/article/fanshawe-college-slashes-workforce-by-35-as-international-student-enrolment-plummets/
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