“曬offer的朋友圈都發了，你卻告訴我offer撤回了！”
“你以為被錄取了，其實你沒有。”
放榜季即將進入尾聲，留學生的悲歡並不相通：有人哈佛、耶魯offer拿到手軟，有人拿到手還沒有捂熱的offer就被撤回了！
多個Offer撤回陷阱，避雷！
每年都有學生因疏忽或造假，讓到手的Offer“飛走”！想要順利入學這份避坑指南請收好👇
成績斷崖式下滑
錄取後成績從A跌到D，招生官很可能會對你的學習能力產生懷疑，會重新評估你是否值得錄取，加州大學爾灣分校曾因成績問題撤回500份Offer！
社交媒體不當言論
在智慧手機和社交媒體的伴隨下長大，學生更容易被不當網路言行影響。英國杜倫大學曾因新生在非官方群裡釋出種族歧視、侮辱女性、階級主義和恐同等不當圖片與言論，撤回3名學生的錄取Offer。
加上今年4月份，美國移民局（USCIS）宣佈，將利用人工智慧審查外國學生社交媒體，涉及敏感立場、爭議組織的公開言論，可能被解讀為政治風險，影響個人合法身份。
ED協議毀約
ED申請有入學約束力，這一點和EA、常規申請和滾動申請不同。參加ED申請的學生如果被錄取，就必須進入這所大學就讀。如果學生申請多所學校的ED，違反了入學協議，他們的錄取資格可能被撤銷。
材料造假“零容忍”
2024年6月，斯坦福大學因一名本科錄取新生誇大了課外活動時長，認定其申請材料存在造假，撤回了她的錄取Offer。
哪些屬於造假紅線？
每年申請季，許多焦頭爛額的準留學生為了提升自己被目標院校的錄取機率，打起了“過度包裝”申請材料的主意，常見造假形式：
1️⃣捏造實習/工作經歷
Intelligent網站進行過一項調查，揭露了美本申請過程中的“造假重災區”。首當其衝的就是誇大志願活動時長，另有32%參與調研學生捏造了虛假的實習經歷，39%學生捏造了工作經歷，38%學生杜撰了課外活動經歷。
很多學生認為大學招生官很難或不會大費周章求證一段活動經歷的“真假”，但Collegeconfidential論壇就有學生分享，她做志願者的圖書館接到了大學招生官的電話，核實她是否在那裡工作過。
2️⃣偽造推薦信
在Reddit論壇上，也有學生自爆自己偽造推薦信的經歷。據他描述，當時距離截止日期還有一個星期且正值假期，根本找不到可以寫推薦信的老師，於是在研究了幾位教授的寫作風格後，進行了仿寫並提交。
但據我們所知，在實際稽核過程中，如果招生官存疑就會直接聯絡推薦人進行核查。如果聯絡不到推薦人，學校不會就此作罷而會繼續進行聯絡，對申請人的核查將一直處於pending狀態。所以，推薦信的真假，可能一個電話就“原形畢露”！
3️⃣AI代寫文書或抄襲
除了申請材料過度包裝、偽造活動、捏造經歷等，用AI寫文書也是“材料造假"的形式之一，Common App網申系統釋出的欺詐政策中就包含“AI參與申請”這一項。
執行長 Jenny Rickard 表示：“我們將評估整體情況，以確認學生是否將AI生成的文章或作品歪曲為自己原創。如果判定抄襲，CA系統會終止學生申請賬戶並通知所申請的美國大學。”
打造“無懈可擊”的申請檔案
美國大學最不可忍受的就是一切造假行為。
真誠才是必殺技，我們還是建議大家提早規劃，用真實工作/實習經歷和可查證的推薦信來支撐自己的申請材料。
別再寫“我從小熱愛CS”這種老掉牙開頭了！當你文書裡出現：“在美國xxx科技公司實習時，我發現推薦演算法對小眾文化群體的覆蓋缺失，這讓我意識到……”真實問題+個人洞察，教授秒懂：這學生有想法、有行動力。
覺得自己的推薦信千篇一律？試試讓美企直屬領導寫推薦信：“XX在遠端實習期間主導了A/B測試，資料準確率提升25%…”具體案例+量化成果，招生官一看：這學生能活學活用，妥妥科研潛力股！
不管是申研還是求職都早不是“分高者勝”的遊戲了，他們想要的是能解決問題的人，而不是考試機器。一份硬核遠端實習，能讓你：✅ 把GPA數字變成“能力證明”✅ 把跨專業劣勢變成“複合型優勢”
趁著暑假還沒被佔滿，一份美企遠端實習，讓你人在國內照樣刷經驗，從“小白”變“熟練工”，實習證明、推薦信、專案成果全到手！
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