

STEM專業一直是留學家庭的熱門首選,尤其是計算機,憑藉好就業、薪資高、易留美的優勢,吸引了大批申請者。
從價效比來看,計算機專業是少數能讓家庭“教育回本”的選擇。
但AI崛起,程式設計師們的職業安全亮起紅燈。近日,有一個熱議的帖子刷爆了美國網際網路圈。
一位美國網友在 Reddit 上分享了一段招聘軟體工程師的內部檔案截圖,揭開美國大廠招聘程式設計師時不為人知的一面。


美國大廠,“不待見”藤校
帖子內容如下:

一家美國企業想要委託獵頭招聘程式設計師,在內部檔案裡明確列出了What We Are Looking For和what to avoid兩塊。
但深挖其內容卻見到“雙標”行為:

該企業希望招聘:
1
大學本科或碩士畢業於下列學校CS專業候選人:
– 麻省理工學院
– 斯坦福大學
– 卡內基梅隆大學
– 加州大學伯克利分校
– 加州理工學院
– 伊利諾伊大學厄巴納-香檳分校
– 滑鐵盧大學
(如果GPA 4.0 ,其他學校候選人也可考慮)
2
4-10年軟體開發經驗
3
熟練掌握現代JavaScript(TypeScript、NodeJS、ReactJS),有時需要掌握更前沿的技術如 Kotlin,以及對 AI/LLMs(大模型)有一定了解
4
在崗位上有穩定任期(不希望“跳槽狂”),通常希望每個崗位能待 2 年以上
5
在知名初創公司有重要經驗,例如曾在 Y Combinator、紅杉資本(Sequoia)等支援的創業公司工作(我們的客戶不會僅僱傭只在大公司工作過的人,即使那家公司是 Google 或 Facebook。如果你的背景裡只有這種大公司,也會被拒)
6
多元化候選人是加分項(例如女性、黑人等)
7
必須是美國公民、美國永久居民(綠卡持有者)、加拿大公民或加拿大永久居民
8
如果有創始工程師或創業經歷會再加分

但要求避開:
1
需要工作簽證的候選人 (絕不提供工作簽證贊助)
2
C2C(Corp to Corp)候選人
3
頻繁跳槽(在每個崗位都只待很短時間)
4
來自程式設計訓練營(例如 Full Stack Academy、Hack Reactor)的畢業生 (非計算機專業畢業的人不要)
5
諮詢公司背景(在非真正做產品的公司)
6
只在大型公司工作過,除非搭配初創公司經歷
7
虛假資料(一定要好好篩選,市面上有大量假簡歷/欺詐資訊)
另外,曾經在以下公司工作過的候選人被認為不合適:Intel, Cisco, HP, TCS, Tata, Mahindra, Infosys, Capgemini, Dell, Cognizant, Wipro。
簡單總結下來:
藤校畢業的學生不要、只有大廠工作經驗的不要、在特定大廠工作過的不要、在外包公司做過的不要、轉專業的不要、需要工作簽證的國際留學生不要。
雖然這個帖子懷疑是流量貼,但也有網友認為,從獵頭角度證實所言非虛。
比如,下面兩個網友作為獵頭,證實甲方公司給他們的招聘要求確實和這個差不多。


因為帖子在圈子裡實在太火,大家都在“人肉”資訊是否屬實。最終,博主“自爆”了:

原來他是一家初創獵頭公司的CEO,這份內部招聘檔案是他為一家初創網際網路公司杜撰的,但也並不完全是假的。
他有過多年獵頭經驗,曾為很多甲方公司做招聘,見識過類似不少的招聘要求,與在就業市場公開的招聘廣告完全不同,後者常常表現出一種“英雄不問出身”的包容姿態,但事實絕非如此。
尤其是AI爆發以來,網際網路公司裁員不斷,甲方可挑選的餘地更大,CS專業找工作也愈加艱難。

當哈佛畢業生有1/3要失業
最近,在Blind上(一個以矽谷工程師聞名的匿名社群 ),有一位在谷歌工作多年、57歲的老父親,哭訴自己從UCLA計算機畢業的孩子找不到工作。

這位父親有一對雙胞胎兒女,女兒學的是市場營銷,兒子學的是計算機科學。他們都就讀於 UCLA,並在知名科技公司實習,但實習結束後沒有收到任何正式的錄取通知。
他提到,孩子的許多同學也面臨著同樣困境。
他與一些孩子交談後發現,即使從灣區極具競爭力的公立和私立高中(如 Harker 和 Saratoga)畢業後進入頂尖大學(如常春藤盟校、UNC、NYU 等),也無法找到工作。
老父親表示,在他35年灣區生活中,從未見過入門級市場如此低迷的情況,即便在2008年金融危機或2000年網際網路泡沫時也不曾如此。
有人認為,正是像老父親這樣的人造成了當今局面。
在科技公司紅利期,H-1B工作籤和外包濫用,導致本土畢業的學生沒有就業機會。


還有人認為:精英父母對孩子期望過高,為什麼不能接受孩子做一份年薪10萬美金以下的普通工作?

現在,不止是計算機專業這樣的“就業王者”難就業,不少商學院就業率也是一路下滑。
《華爾街日報》前段時間發表了一篇文章,

即使是哈佛、斯坦福和沃頓等美國頂尖商學院的MBA畢業生也很難找到工作。
哈佛商學院(HBS)2024屆MBA畢業生中,有23%的人在畢業三個月後仍未找到工作。這一數字在2022年僅為10%。
其他頂級商學院也面臨同樣困境:
沃頓商學院——20%的畢業生在畢業三個月後仍然找不到工作;
斯坦福大學——MBA畢業生失業率高達22%;
芝加哥大學(布斯)和西北大學(凱洛格)——MBA畢業生的失業率近年來增長了兩倍。
兩名受訪者,A學生,就讀西北大學凱洛格商學院,暑期實習後得到了安永帕臺農(EY-Parthenon)的一份諮詢工作。
去年9月,她為工作搬到西雅圖準備入職,卻被推遲到2025年6月才能入職。A已經沒有存、學生貸款也迫在眉睫,公司給了她3.5萬美元的津貼,遠低於她的起薪,目前她只能找兼職彌補財務缺口,等待6月能順利入職。
B學生,去年春天從杜克大學福庫商學院畢業,申請大約500份工作,一無所獲。後來經校友推薦,他去亞馬遜應聘高階專案經理,才順利入職。
要知道美國可是世界金融市場“霸主”,過去這些頂尖商學院畢業的學生,很快被搶,根本不可能剩在池子裡。
曾經輝煌的計算機專業和商科就業都如此低迷,向來被視為“出路窄”的文科專業,在AI的影響下,直接連鍋被端。
去年9月,哈佛大學校報《深紅》釋出訊息,本科學院取消了至少20多個系30多門秋季課程,文科專業是重災區。

像哈佛大學這樣“財力雄厚”的院校,雖然沒有直接取消專業,但也整合了文科課程。
波士頓大學這類排名算是非常不錯、但財力遠不如哈佛的高校,則在去年底暫停招收包括英語、歷史、哲學等十餘個人文和社會科學博士專案的新生。
從失業率來看,美國就業市場還算繁榮。根據美國勞工局2月統計的最新資料顯示, 2025年2月,失業率為4.1%,屬於健康範圍,約有710萬人失業。
但現實狀況是:藍領就業好、短工一直在缺人,白領就業衰退厲害,知識型工作可能正進入長期衰退期。
美國經濟政策研究所資料顯示,從2019年以來,收入排名70%到80%的中上階層工人,薪資增長最緩慢。大學學歷帶來的收入優勢在過去15年趨於平緩。
不過,即使計算機前景不如前、招聘崗位減少、裁員頻發,但在目前一片頹敗中,依然是比較容易就業的專業。
根據國家學生資訊中心(National Student Clearinghouse Research Center)2024年春季本科生學位獲得者報告,在美國最熱門的十大專業裡,計算機與資訊科學領域的學士學位獲得者人數比上一學年增長了4.3%,增長幅度超過任何其他專業。(心理學專業次之)

在前景不明朗的未來,至少抓住當下最保險的那個,是許多學生和家庭的策略。

麥肯錫預測:發展最有前景的,是這7類
計算機專業的輝煌終將成為過去式,這是不爭的事實。拓寬眼界、尋找新的出路,才能避免“工作難求、卷生卷死、中年失業”的困境。
去年,麥肯錫全球研究院(McKinsey Global Institute)釋出了名為《下一個大競爭領域》(The Next Big arena of Competition)的報告,確定了18個有望推動下一波全球經濟增長的變革性行業,也許可以作為參考。

18個有前途的行業
這18個行業分別是:
· 電商(E-commerce)
· AI軟體與服務(AI Software and Services): AI開發工程師、資料科學家將成為熱門職業
· 雲服務(Cloud Services)
· 電動車(Electric Vehicles, EVs)
· 數字廣告(Digital Advertisements)
· 半導體(Semi-conductors):隨著AI、自動駕駛、物聯網等技術發展,對高效能晶片的需求持續增加
· 共享自動駕駛汽車(Shared Autonomous Vehicles):共享經濟與AI技術結合將催生新的市場
· 太空產業(Space Industry): 衛星通訊、太空旅遊、資源開採等領域將推動太空經濟的爆發
· 網路安全(Cyber security)
· 電池技術(Batteries)
· 模組化建築(Modular Construction):一種新興、綠色的建築方式,將建築拆分為模組化“單元”,在工廠內完成模組的結構、裝修、水電、裝置管線、衛浴設施等施工工序,然後在現場透過可靠連線技術快速組合拼裝成建築整體
· 流媒體影片(Streaming Video):消費者對內容需求依舊增長,影片平臺的市場潛力巨大
· 電子遊戲(Video Games): 元宇宙、VR/AR技術將進一步提升遊戲行業的市場空間
· 機器人技術(Robotics): 機器人在製造、醫療、服務行業的應用將不斷擴大
· 工業與消費生物技術(Industrial and Consumer Biotech): 合成生物學、精準醫療等領域正在迅速發展
· 未來空中交通(Future Air Mobility): 無人機、城市空中出行等領域有望重塑交通方式
· 肥胖藥物與健康治療(Drugs for Obesity and Related Conditions): 慢性病管理和肥胖治療藥物市場前景廣闊
· 核聚變發電(Nuclear Fission Power Plants): 新能源技術的發展將推動核聚變技術的商業化應用
與這些高增長行業對口的專業包括以下7類:
1. 計算機科學與人工智慧(Computer Science & AI)
對應行業:AI軟體與服務、雲服務、網路安全、數字廣告等行業。
2. 電氣工程與自動化(Electrical Engineering & Automation)
對應行業:電動車、半導體、機器人、共享自動駕駛汽車。
3. 資料科學與大資料分析(Data Science & Big Data Analytics)
對應行業:雲服務、數字廣告、AI軟體等。
4. 新能源與環境工程(Renewable Energy & Environmental Engineering)
對應行業:核聚變能源、電池技術、未來空中交通。
5. 生物醫學與健康科技(Biomedical Engineering & Biotechnology)
對應行業:醫藥、精準醫療、肥胖藥物和健康護理。
6. 航天工程與航空技術(Aerospace Engineering & Space Technology)
對應行業:太空產業、未來空中交通。
7. 商業分析與管理(Business Analytics & Management)
對應行業:電商、數字廣告、共享經濟,未來的商業環境需要既懂技術、又懂商業的跨學科人才。
除上述7大專業外,還有最直接與人打交道的護理專業(四年制本科及以上學位),也是就業王者專業。

這個專業,畢業即被“搶”
這裡所說的護理專業不是大專、護校畢業的一線護士專業,而是四年制以及護理碩士和博士這個專業。
前兩天,看到一篇文章,說的是以加州大學洛杉磯分校(UCLA)和加州大學歐文分校(UC Irvine)為例,2023年有將近6000名申請者競爭護理專業,但錄取率僅1%。

到2030年,隨著嬰兒潮一代全部步入老年,僅加州護理崗位需求預計會激增40000個,市場需求巨大。而且,加州的護理工作薪資優渥,平均年薪高達12萬美元。
我問了一位曾就讀護理專業的朋友,朋友表示,十幾年前,公立大學護理專業就很難進了,平均GPA3.7以上,因為大學要保證最後的NCLEX(美國護士的發牌考試)透過率90%以上,不然會弔銷經營nursing program。大學們在生源上卡得很緊,錄取的都是人中龍鳳。
除了要學習一線臨床護理,生理學、解剖學、藥理學、統計學全要學。而且,護理多與人直接打交到,情商也要線上。
與普通的註冊護士不同,四年制及以上學歷的護理專業,除了可以從事臨床的護理崗位,但更多是可晉升為護士執業者(NP)、麻醉護士(CRNA)等高階崗位,或進入管理、研究領域;高階崗位可獨立執業、開處方、管理慢性病。

由人口老齡化、慢性病的增加,對專業護理人士的需求只會越來越多。二他們的年薪約在12-15萬美元。

在AI無所不在的未來,與AI相關的專業和崗位並不是孩子們唯一的出路,唯有放下扎堆、“擠獨木橋”心理,才能看到更多可能性。
參考資料:
Forbes: What Can You Do With A Nursing Degree? 15 Nursing Careers You May Not Have Considered

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