作者:櫻桃團隊來源:櫻桃大房子
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劉強東回老家給鄉親父老發錢的訊息傳到全網都是,想不關注都不行。
據說是60歲的老人一人一萬,小學老師一人十萬,另外劉強東還以“東哥”的賬號在京東上下單了大量的年貨,分給本村的老鄉。
現在已經有不少自媒體自發前往劉強東老家江蘇宿遷開直播蹭流量去了。
窮苦小子,衣錦還鄉也不忘鄉村父老,這絕對是正能量的大好事一件,網上全都在拍手稱讚。
劉強東這幾年聲譽有些跌宕起伏,又因為美國仙人跳被全網嘲笑,但人誰無過呢,總體而言,劉強東算得上一位厚道民營企業家了。
而且劉強東也不僅僅是今年才開始回老家發錢的,往年也有過類似的舉措,只是為什麼今年的宣傳陣勢那麼大?
不僅各種主流媒體全部在報道,甚至大資料還在瘋狂給所有人推送,這很明顯是有意要積極宣傳的一個訊號?
大家知道,劉強東的身份非常特殊,他還是一個典型的民營企業家。
而鼓勵消費,刺激消費,還得民營企業家牽頭才行。
這段時間劉強東的熱搜還挺多的,不僅僅是回老家發錢,還有給員工漲工資。
去年12月23日,京東公開了2024年年終獎發放計劃,並著重優化了京東員工的年終獎金構成。
除了劉強東,另一位民營企業家,於東來也加入了給員工漲薪的行業中。
1月8日,胖東來創始人於東來在社交平臺發文稱,2024年胖東來集團整體銷售近170億,稅收6億多、利潤8億多。
其中提到員工平均月收入已經提高到9000多元,據說,有些崗位的工資漲幅甚至達到了50%。

值得一提的是,於東來每年都會將大部分利潤拿出來分給員工,最多一次拿出了當年利潤的95%。
民營企業家帶頭漲薪這件事還是很讓人激動人心的。
劉強東發錢,胖東來漲薪,這些看似老闆虧錢的行為,實則上是大賺特賺。
第一,全國媒體爭相報道,贏了輿論的呼聲,大家都知道京東,胖東來不忘初心,是一家好企業,這種聲譽哪怕花幾個億的營銷費都未必能達到。
第二,彰顯了企業家的責任與擔當。
第三,大眾會優先選擇一些企業好感度高的商家購物,形成正向的迴圈。
也會給所有的民營企業一個暗示,與其砸幾千萬給公關公司做營銷,不如直接發錢來的效果更好。
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昨天晚上,央行還透過再貸款工具批了1000億元,這錢用來幹嘛的呢?主要是投向中小企業,尤其是民營企業專案傾斜的。
民營企業在國內有著56789的說法,即貢獻了50%以上的稅收,60%以上的國內生產總值,70%以上的技術創新成果,80%以上的城鎮勞動就業,90%以上的企業數量。
穩住了民營企業的發展,也就穩住了80%人口的就業飯碗,而這類人群,也是最需要漲薪的一類人。
希望京東和胖東來這一次漲薪可以帶來一些示範作用吧,讓更多的民營企業家加入漲薪發錢的行列。
另外單位的漲薪也在進行中,前一段時間,據說銀行、不少事業單位的人不僅補發了之前的工資,甚至還收到了漲工資的訊息。
訊息雖然沒有得到官方確認,但的確很多人曬出了漲薪的截圖。
上週,重慶某領導還號召幹部領導帶頭消費,帶動消費,帶領消費,下館子,買新衣服。
還鼓勵各單位和民營企業給員工多點發工資,發年終獎。
高層多次強調,2025年的重頭戲是提振消費,促進內需,稍微有點敏感度的企業家都應該嗅到風向了。
尤其是一些大型民營企業,以前靠著時代紅利掙了那麼多錢,這個時候應該拿出點社會責任心,多給社會做貢獻,回饋社會。
這幾年的情況大家都知道,大家都在虧錢,房子縮水,股市一直在回本的路上。
最近有外媒發了份研究報告,表示中國房地產高峰期總市值約400萬億RMB,而這輪持續數年的房地產危機,已造成18萬億美元財富損失,也就是超過120萬億沒了。
其實我很早之前就說過了,中國的房價已經大約跌到了2016-2017年的價位。
大概是整體縮水了三成左右,一二線下跌兩至三成,三四十八線腰斬的不計其數。
房價縮水,背後也就是我們的財富縮水了,平均算下來全國每個家庭硬虧40幾萬,怪不得大家都不敢花錢。
之前統計局的資料就顯示過,一二線的消費都大幅下降,就連女生最愛買的化妝品都不捨得買了。

能讓女人不買或者少買化妝品,我是女人我很瞭解,那是真的沒錢了。
但接下來我們的任務是什麼:擴大內需,拉動消費啊!沒錢怎麼能行?
擴大消費,你淨喊口號是沒用的,關鍵是要提高大家的收入!收入!收入!
現在我們的很多手段其實都是為了提高大家的收入。
比如化債,表面化債,其實背後就是為了給上下游產業鏈結款,給員工補發工資。
而民營企業官方不好直接下場,只能寄希望於可以多點出現劉強東,於東來這種有社會責任心的民營企業家多點出現。
只有大家的工資上漲,財富增加,擴內需才真正能落地,房價自然也就穩住了。
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