澳洲統計局（ABS）最新發布的就業資料顯示，失業率飆升至4.3%，達到疫情後復甦以來的最高水平。
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據澳洲新聞集團報道，專家警告稱，此次就業放緩情況“更為複雜”，澳洲的白領面臨威脅。
失業率上升的情況涉及範圍廣泛，新州、昆州、西澳和北領地的失業率均出現大幅攀升。
當前，失業問題仍以藍領受到影響最深，但分析人士指出，人工智慧的快速發展很可能在未來一年“顛覆這一格局”，白領職位面臨衝擊。
ABS在6月公佈的資料顯示，西悉尼包括Parramatta的失業率高達5.7%，而南部Sutherland的失業率僅為2.3%。
墨爾本東南區失業率則上升了0.2個百分比點，Geelong反而出現就業市場趨穩或小幅改善的情況。
AMP首席經濟學家Shane Oliver指出，這一輪就業市場的收縮與以往的“週期性下滑”不同，未來趨勢可能更加複雜。
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“通常受到影響最明顯的是製造業、建築業和零售業這類週期性行業，但這次可能有所不同。”
他進一步指出：“AI的快速推進，尤其是在企業中廣泛應用，將對白領崗位造成更大影響。企業為了降低成本，可能會用AI逐步取代部分人力。”
線上招聘平臺Seek釋出的月度職位資料顯示，6月期間，建築行業是唯一一個職位廣告數量上升的行業。
儘管在市場營銷、傳播和會計等專業服務類別中，一些細分領域也錄得小幅增長，但整體來看，白領職位的需求正在萎縮。
其中，資訊與通訊技術（ICT）類崗位持續下滑，6月職位廣告減少3.5%，全年累計下降10.5%。
目前，該類職位的廣告數量已低於新冠疫情期間的最低水平。
Seek高階經濟學家Blair Chapman指出，平臺整體職位廣告數量減少了5.5%，同時，求職人數正在不斷增加。
“從崗位申請端來看，每則職位廣告收到的應聘人數創下歷史新高，超過了2020年疫情期間的峰值。”
這一變化並非因為求職者積極性上升，而是基於勞動力供給的整體增加。
“過去幾年裡，越來越多澳洲人尋求第二份工作，或者重返職場，同時，也有更多人首次進入勞動力市場。”
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Chapman分析，這背後主要是受到生活成本上漲所驅動，澳人為應對經濟壓力傾向增加收入來源。
目前，大多數崗位的競爭情況極為激烈。
經濟專家普遍認為，澳洲當前的失業增長雖仍以藍領群體為主，但在技術性白領行業，“拐點”正在悄然發生。
尤其是在AI及自動化大規模應用的背景下，沒有核心技術和管理能力的白領崗位將逐步被邊緣化。
隨著政府部門招聘放緩、AI快速滲透、生活成本高漲，澳洲職場的重構似乎才剛剛開始。
對所有求職者而言，未來一兩年將是競爭最激烈也最充滿不確定性的階段。
而對企業來說，如何在降本增效與人力資源配置之間找到平衡，將變得尤為關鍵。
