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讀者問卷調查
這是紐約賈律師的第2132篇原創
美國聯邦政府於本週二（1月28日）在紐約市開展了首次重大移民執法活動，並透過社交媒體展示了全過程。美國國土安全部(DHS)部長Kristi Noem親赴現場，領導執法人員逮捕曾與暴力案件相關的無證移民。
同一天，美國移民海關執法局(ICE)在紐約市進行了多起執法行動。聯邦司法部旗下的緝毒局(DEA)和菸酒槍炮及爆炸物管理局(ATF)所釋出的照片亦顯示，有多人在當天的執法行動中被逮捕。
（圖片來自網路）
根據ICE公佈的資料，自1月20日特朗普就任以來，已在全國逮捕無證移民3500餘人，並於1月27日（本週一）單日逮捕了1179人；而前總統拜登(Joe Biden)任期內的2024財政年度，ICE在紐約的執法人員共逮捕了4667人，日均約12人。由此可見，在特朗普政府下，美國多個執法機構正在高效配合ICE的移民執法行動，以儘快履行驅逐非法移民的競選承諾。
面對ICE的上門搜查，公司有哪些權利？
隨著特朗普總統的就職，加強對無證移民的執法行動成為了重點工作內容。如上文所述，當前ICE已經開始實行大規模的移民突擊檢查，企業僱主及關鍵的員工（如前臺接待員、公司代表等）需提前瞭解在ICE上門執法時可採取的一些應對措施，以更好地保護自身權益。
立即聯絡公司律師：通常情況下，ICE在對工作場所採取執法行動時，不會提前通知。在ICE官員到達工作場所時，接待員或公司代表應立即聯絡公司律師。如果律師能即刻趕到現場，公司代表應請求官員等待律師到場後再繼續行動。
核實官員身份：公司代表可要求官員出示身份證件，並記錄關鍵身份資訊。
（圖片來自網路）
檢查搜查令：公司代表可要求檢視搜查令，並仔細檢查相關細節。代表可向官員索要搜查令的副本，並將其傳送給律師。有效的搜查令應由法官簽署並註明日期，內容包含搜查的時間、搜查的場所、以及將被搜查和扣押的物品清單（通常包括工資記錄、I-9 表格和員工身份證明檔案等）。如果ICE官員出示的搜查令未由法官簽署，應立即聯絡律師並徵求其意見。
在接受搜查令的同時，公司可告知ICE官員不同意對工作場所進行搜查。搜查仍會進行，但此宣告將允許公司在以後選擇對搜查提出異議。如果搜查令限制了可搜查的區域，官員不得在未經允許的情況下搜查其它區域。若ICE官員試圖超出搜查令範圍進行搜查，公司代表應告知他們對此表示反對，但不要以身體方式阻礙干涉官員的搜查行為。
如果ICE官員沒有攜帶搜查令，他們只能進入工作場所的公共區域，但不能在未經允許的情況下進入任何私人辦公區域。為提前防備 ICE 突襲，公司可以在特定區域放置“私人”標識，以將其與公共區域區分開來。
（圖片來自網路）
記錄搜查過程：公司代表應在執法過程中跟隨ICE官員，透過記筆記或拍攝影片的方式記錄他們的行動。同時，公司代表應記錄所有被拿走的物品，並向官員詢問是否可以在物品被帶走前進行復印。如果官員要求帶走搜查令涵蓋的電腦或電子裝置，可以請求官員對裝置進行備份，而不是直接沒收。若扣押的某些物品會妨礙公司業務的開展，應告知官員，並請求他們對物品進行復制，留下原件。在搜查結束後，公司可以向ICE官員索要突擊檢查中所有被帶走物品的清單。
搜查結束後進行記錄：在ICE的突擊檢查結束後，公司代表應立即記錄檢查的詳細資訊，包括到場的官員人數及姓名、採取的行動、官員提出的具體請求以及對此類請求的回應。
公司應該如何配合ICE的上門檢查？
首先，在應對ICE的突擊檢查時，任何公司員工都不能向官員撒謊、提供虛假資訊、銷燬或隱藏任何檔案或物品，此外，也不能夠幫助部分員工躲避官員或離開現場。其次，在搜查過程當中，任何被搜查令涵蓋的上鎖區域，如果官員提出要求，應該配合開啟。
（圖片來自網路）
此外，ICE官員可能要求與員工交談，或將員工帶到不同區域進行問話。在這種情況下，公司不能干涉官員與員工的交談。僱主或公司代表可以告訴員工，可以選擇是否與ICE官員交談，但不要指示員工不配合ICE或拒絕回答相關問題。另外，公司也無需提前向ICE官員提供有關員工移民身份、國籍資訊，或指認ICE可能在尋找的特定員工。
ICE的突擊檢查可能持續數小時。在這個過程中，如果員工有任何特殊問題需要解決（例如醫療或家庭問題），公司可以告知官員並請求他們配合，儘量滿足員工的需求。
在ICE執法行動中被逮捕，該怎麼做？
如果在ICE的移民執法行動中被逮捕，當事人首先應保持冷靜，避免與執法人員發生衝突，配合他們的指示，隨後儘快聯絡移民律師，確保法律權利得到保護。
在可能的情況下，當事人可由律師代表向ICE或移民法庭等相關部門提交保釋請求(Bond Request)，透過支付一定金額或滿足特定條件，讓當事人暫時獲釋，等待後續的法律程式。
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