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把脈美國職場
張琦(Tom Zhang) 博士,矽谷資深人才專家,矽新社特約評論員,在中美高階人才的研究、引進和管理方面有豐富的實踐經驗。他是特斯拉公司在亞太區的第一個 HR,協助組建了最早的亞太區團隊。曾經在 Google 總部和騰訊負責高階人才的搜尋和引進工作。多次作為客座嘉賓,為沃頓商學院、長江商學院、清華大學、中國人民大學、浙江大學、上海交通大學、武漢大學、新加坡南洋理工大學等 MBA 學員分享矽谷的人才與創新,應邀在海爾、美的、滴滴等公司總部講課。曾任教於美國加州聖荷西州立大學。


2025年3月7日週五,美國勞工部統計局公佈了最新的就業資料:2月份全美失業率為 4.1%,略高於預期值和前值的4%。各族裔的失業率:白人 3.8%;亞裔 3.2%;拉丁裔 5.2%; 非裔 6%。長期失業者(定義為失業27周或更長時間)的人數約150萬,佔全美所有失業人口的20.9%。

圖:最近 10年美國失業率的資料。 (美國勞工部)
美國非農就業人口占創造美國GDP的總人數的80%,美國勞工部 的非農資料報告是全球投資者每個月關注的最重要的經濟資料之一,也是美聯儲評估美國經濟狀況並調整貨幣政策的重要依據。
2月份非農就業人口增長15.1萬,不及預期值16萬,但是和過去12個月的平均月度增幅(16.8萬)接近。 2月份在教育、醫療、金融、運輸和倉儲等行業的就業人數上升,而零售、酒店及休閒行業的人數有所下降,聖誕新年假期已經結束,許多人結束休假回到工作崗位。

圖:2025年2月各行業的就業增長情況。 (美國勞工部)
勞工部也公佈了全美及各州2024年的平均失業率,全美 50個州中有21 個州的年平均失業率上升,其餘29 個州和哥倫比亞特區的失業率變化不大。 2024年全美失業率比2023年上升了 0.4 個百分點,達到 4.0%,而全美就業人口比率下降了 0.2 個百分點,達到 60.1%。
美國西海岸的失業率高於全美的平均失業率 4.0%,西雅圖所在的華盛頓州失業率為 4.5%,加州為 5.3%,紐約州為 4.3%。
2024 年,南達科他州的失業率是各州中最低的,為 1.8%。內華達州的失業率最高,為 5.6%。總體而言,有24 個州的失業率低於美國的 4.0%,有5 個州和哥倫比亞特區的失業率較高,有21 個州的失業率與全國水平沒有明顯差異。

圖:美國 2024年各州的平均失業率。 (美國勞工部)
美國勞工部還預測了人工智慧(AI) 將對美國就業市場產生的影響,從2023年至2033年的十年預測區間中, AI將導致某些職業的就業增長,而另一些職業可能會減少。比如軟體開發人員的需求預計有 17.9% 的增長,計算機相關的工作機會將增加 11.7%,但是汽車保險的理賠和評估崗位,則會減少 9.2%。

圖:美國勞工部關於各行業被人工智慧 AI 技術影響的預測 (2023-2033)。 (美國勞工部)
總體而言,美國勞工部預計,隨著AI技術的發展,勞動力市場將發生轉變,AI可能會取代一些重複性高、易於自動化的工作,但也會創造新的就業機會,特別是在需要人類創造力、複雜問題解決和情感智慧的領域。就業人口的技能提升和再培訓很重要性,以適應新興的就業需求。


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