近日，有使用者發帖稱，小米要求員工日均工時不低於 11.5 小時，其中低於 8 小時需要提交說明，工時排名靠後的要被約談，甚至勸退。“小米查工時”相關話題在小紅書等平臺引發討論。多位小米員工證實了這一情況。
小米手機部門一員工告訴記者，不同組情況不一樣，日均工時要求低的組是 10.5 小時；有的組甚至要求日均 14、15 個小時，他們部門要求 12.5 小時，“但領導都是口頭要求，不會留下痕跡。”小米上海一員工說道，他們部門確實要求平均 11.5 小時，就是 9 點上班、8 點半下班。“我之前平均工時達到了 12 小時，還是因為排名靠後，被領導約談了，”另一小米江蘇員工告訴記者。小米一外包員工則表示，他們部門要求必須待滿 11 個小時。而且不是平均，是今天不夠 11 小時，明天就會被約談。“如果經常不滿 11 小時，外包員工隨時可能被開除。”
4 月 24 日，小紅書釋出全員信，稱公司基於信任設計機制，致力於建立與員工的長期關係。並宣佈將從 5 月 1 日起，不新增現金或期權競業，原有的現金和期權競業全部釋放。
據瞭解，小紅書是各網際網路公司中最為明確提出取消競業的公司。全員信還發布另外兩項變化：小紅書員工在離職時期權可申請回購；取消隔週週六工作的安排。該兩項變化也均於 5 月 1 日起生效。
據媒體報道，“AI 大模型六小虎”之一百川智慧近期正在發生成立後重大的組織架構變化，而其背後的核心原因是百川業務重心的調整。據多位接近公司的獨立信源透露，醫療業務總負責人李施政已經開啟離職倒計時，即將完成最後一步離職程式。就此向百川核實，對方予以否認。
有接近百川方面人士表示，“李施政”的後續接任者暫時未定。另有知情人士透露，百川的醫療業務未來將由娛樂業務總負責人高嵩“跨界”接任。
值得注意的是，李施政是王小川從搜狗帶到百川的老班底，在搜狗時期擔任“搜狗醫療副總裁”。在李施政之前，另外兩位出身“搜狗老班底”的百川高管已經離職：洪濤，百川 CMO、商業副總裁，在搜狗時期擔任 CMO；陳煒鵬，百川技術負責人，在搜狗時期擔任搜尋研發總經理。據瞭解，高嵩並非來自搜狗。目前，百川核心高管之中除了創始人、CEO 王小川之外，只剩下一位來自搜狗系即聯合創始人茹立雲。
據外媒報道，中國 AI 初創企業 Manus 近日完成 7500 萬美元融資，由矽谷知名風投 Benchmark 領投，公司估值躍升至近 5 億美元，實現約五倍增長。這筆資金將用於拓展美國、日本及中東等國際市場。該公司開發的 AI 代理平臺 Manus 因其突破性技術引發行業關注。此外，Manus 正在考慮將總部遷至海外。
公司創始人與部分投資人還討論了將國際業務與國內業務完全分離的可能性，計劃讓 Manus 專注於中國以外的全球市場。據悉，中美緊張關係為其全球化產品運營帶來了挑戰。Manus 已考慮將新加坡作為新總部所在地，該公司在當地已註冊實體，但具體方案尚未最終確定。
上個月，Manus 因其能夠自動瀏覽網頁完成旅行預訂、股票分析等任務，在美國開發者和投資圈引發熱議。AI 開發平臺 RunRL 的聯合創始人 Andrew Gritsevskiy 指出，雖然 OpenAI 等美國大型初創公司也推出了類似產品，但 Manus 在任務完成度上需要更少的人工干預。
4 月 26 日，FF 創始人賈躍亭接受專訪時，針對公眾對 “下週回國” 梗的持續質疑，賈躍亭首次回應稱，此前提出的 “兩年為限”戰略與個人回國計劃深度繫結，核心目標是透過 FF 和 FX 雙品牌戰略的實質性突破實現債務償還能力的根本提升。對於何時真正解決債務問題，賈躍亭沒有給出具體時間點。賈躍亭強調，“兩年為限"指的是公司戰略實施的時間表，而非回國承諾。
此外，賈躍亭將 FF 的管理歷程分為幾個階段。在第一階段，董事會幾乎所有重大決策權都被特別委員會掌控。賈躍亭表示，“我不僅做不了決策，連參與決策的機會都被剝奪，很多華人高管也被排擠出公司。”第二階段為“華爾街黑幫”控制期。他表示，合併方派出的董事是“華爾街著名的破產董事”，在控制公司一年多時間內，“把十億美金全部燒光，車子卻沒能交付。”調查結束後，賈躍亭稱未發現實質性問題，但公司已遭受嚴重損失。在被問到如何看待此前"寧願死在造車路上"這句話時，賈躍亭堅定表示即使重來一次，仍會選擇 All in 造車。對於是否後悔選擇在美國造車，賈躍亭承認這一決策“確實有一定道理，但並不全對”。他坦言在美國犯了很多錯誤，但如果能重來，他會努力將中國的高效率、低成本優勢與美國的科技創新融合，相信“可能早就成功了”。
4 月 23 日，多家媒體報道，英特爾計劃在本週宣佈裁員超過 20% 的計劃。這將是該公司自 1968 年成立以來規模最大的一次組織調整。同時也是新任 CEO 陳立武上任後推動的首次重大重組。截至 2024 年底，英特爾全球員工總數為 10.89 萬人，若按 20% 比例計算，裁員規模將超過 2.18 萬人。
4 月 22 日訊息，一封微軟內部電子郵件顯示，微軟正在加強對員工績效的管理。郵件指出，公司新增了一種處理低績效員工的方式，並規定這類員工兩年內不得在微軟內部調崗或重新入職。
過去一年，越來越多科技公司開始收緊對員工的管理。從前注重福利和“寵愛員工”的氛圍，正在讓位於與效率和績效掛鉤的裁員制度。例如，扎克伯格在 Meta 年初裁員數千人時就把矛頭指向績效不佳的員工。與微軟類似，Meta 同樣設有“封鎖名單”，阻止被裁員工重新入職。
年初，微軟也在未提供遣散費的情況下，解僱了 2000 名績效不達標的員工。據訊息人士透露，這一輪裁員涵蓋從基層到高管的全體員工，是微軟績效管理體系改革的一部分。微軟則未就此發表評論。
4 月 24 日訊息，京東黑板報宣佈，4 月 22 日，京東外賣日單量突破 1000 萬單，覆蓋 166 個城市。距 4 月 15 日，日單量突破 500 萬單僅過去了一週。京東外賣 3 月 1 日正式上線，當月 24 日日單量突破 100 萬單。此前京東宣佈，加大全職騎手招聘力度，未來三個月將招聘名額由五萬名提高到十萬名。
4 月 22 日中午，不少網友在社交媒體上發文稱“京東外賣崩了”，相關話題迅速衝上熱搜。對此，京東方面回應稱：服務已恢復，沒取消訂單且超時 20 分鐘的全部免單，還有代金券。京東外賣稱：“本週京東外賣將進行全系統壓測，確保此類故障不再發生。”
值得注意的是，近段時間，美團和京東“戰火”不斷升級。隨著騎手“二選一”爭議不斷發酵，22 日上午京東、美團港股股價紛紛大跌，兩家公司市值合計蒸發近千億。截至 4 月 22 日上午港股收盤，京東集團 -SW 股價跌幅達 6.61%，市值蒸發近 300 億港元；美團 -W 跌幅達 6.59%，市值蒸發近 600 億港元。市場對 21 日兩家網際網路巨頭的輿論角力做出了相當大的反應。
4 月 21 日，京東集團釋出公告稱，近期，有競對平臺再次玩起“二選一”遊戲，強迫各位騎手不能接京東平臺的秒送訂單，如有違反，會採取封殺措施。過去，各位騎手都是在三大平臺之間自由接單，才能保證自己的收入。因個別平臺“二選一”行為，大家的收入會降低 16-25%，我們對各位的遭遇深表同情，也對個別平臺違法違規行為表示譴責。京東稱對兼職騎手永不強迫“二選一”，鼓勵大家在各平臺自由接單，保障收入最大化。
值得注意的是，4 月 21 日，繼釋出“關於已闢謠謠言被某平臺再度利用的說明”之後，美團再發推文“與其造謠引流，不如兌現承諾”。4 月 21 晚，美團官方賬號“小團有話說”發文稱：4 月 19 日，小團查實並澄清稱有人造謠“去其他平臺跑單會被美團封號”，同時因發現有水軍活動，表態不想參與個別平臺的口水戰。今日，即有某平臺轉發擴散該謠言。經查，某平臺所陳述全部內容中，僅有這一句符合事實：“近期……平臺……外賣訂單延遲”。
4 月 25 日，據外媒報道，蘋果公司將把神秘的機器人部門從其 AI 負責人 John Giannandrea 的管理權中移除，這是該公司為應對自身在 AI 領域所遭遇的困境而進行的最新調整。
知情人士稱，蘋果計劃在本月晚些時候將機器人團隊從 Giannandrea 領導的 AI 部門調至硬體部門，由負責硬體工程的高階副總裁 John Ternus 領導。這一即將進行的調整，標誌著過去一個月內 Giannandrea 被剝奪了第二個重要專案的領導權。今年 3 月，蘋果已將表現不佳的語音助手 Siri 從他的管理權中剝離。蘋果在 AI 領域已落後於谷歌和 OpenAI 等科技同行，這些調整旨在讓其迎頭趕上。Giannandrea 目前擔任蘋果機器學習與 AI 戰略高階副總裁。
Giannandrea 尚未向團隊透露他有近期離職的打算，但權力連續被削弱已引發猜測：蘋果可能正在為一個沒有他主導 AI 工作的未來做準備。據知情人士透露，八年前，蘋果聘請了 Giannandrea 將 AI 團隊整合為一個單一部門，如今該公司重新拆分 AI 與機器學習團隊的可能性正日益增加。
此外，4 月 22 日訊息，因關鍵材料缺乏，iPhone 17 可能推遲發售日期，以往 iPhone 通常在 9 月釋出，今年的情況似乎更加複雜。蘋果 CEO Tim Cook 對即將推出的 iPhone 17 系列生產進度極為焦慮，其背後原因錯綜複雜。關鍵材料低熱膨脹係數玻璃纖維布（low-CTE fiberglass cloth）的嚴重短缺是重要因素之一。
4 月 21 日訊息，據外媒 Electrek 20 日報道，前特斯拉工程師 Christina Balan 近日在採訪中披露，2014 年她因向特斯拉 CEO Elon Musk 反映 Model S 存在剎車安全隱患而被解僱。她聲稱，當時整個團隊因支援她而遭到特斯拉以“驅逐出境”相威脅。如今，她成功推翻特斯拉對她發起的仲裁程式，希望在公開法庭上正面交鋒，此案或將影響美國企業仲裁製度的走向。
Balan 認為，特斯拉在選用零部件供應商時，更看重私人關係而非產品質量。Balan 還形容馬斯克為“幾乎從不現身”的執行長，每月最多到公司兩次，並會對那些試圖解決問題的員工進行威脅或打擊報復。她希望能透過司法程式“揭露這個人的報復心理有多強”。
4 月 21 日訊息，OpenAI 的 o3 人工智慧模型的第一方與第三方基準測試結果存在顯著差異，引發了外界對其公司透明度和模型測試實踐的質疑。去年 12 月，OpenAI 首次釋出 o3 模型時宣稱，該模型能夠在 FrontierMath 這一極具挑戰性的數學問題集上正確回答超過四分之一的問題。這一成績遠遠超過了競爭對手 —— 排名第二的模型僅能正確回答約 2% 的 FrontierMath 問題。
OpenAI 首席研究官 Mark Chen 在直播中表示：“目前市場上所有其他產品在 FrontierMath 上的成績都不足 2%，而我們在內部測試中，使用 o3 模型在激進的測試時計算設定下，能夠達到超過 25% 的正確率。”然而，這一高分似乎是一個上限值，是透過一個計算資源更為強大的 o3 模型版本實現的，而並非是 OpenAI 上週公開發布的版本。
負責 FrontierMath 的 Epoch 研究所於上週五公佈了其對 o3 模型的獨立基準測試結果，發現 o3 的得分僅為約 10%，遠低於 OpenAI 此前聲稱的最高分數。這並不意味著 OpenAI 故意撒謊，該公司在 12 月份公佈的基準測試結果中也包含了一個與 Epoch 測試結果相符的較低分數。Epoch 還指出，其測試設定可能與 OpenAI 有所不同，並且其評估使用了更新版本的 FrontierMath。
此外，當地時間 4 月 22 日，ChatGPT 的產品負責人 NickTurley 在谷歌反壟斷庭審上作證說，如果反壟斷執法者成功迫使谷歌公司出售 Chrome 瀏覽器，OpenAl 有興趣收購。負責該案審理的法官去年認定，谷歌壟斷了線上搜尋和相關廣告業務。谷歌尚未出售 Chrome 瀏覽器，該公司計劃就壟斷判決提起上訴。
4 月 21 日訊息，由中央廣播電視總檯北京總站參與聯合主辦的全球首個人形機器人半程馬拉松於 4 月 19 日舉辦，天工隊、小頑童隊、行者二號隊獲得前三名。在賽後，小頑童隊身高 1.2 米的松延動力 N2 機器人同款上線京東拍賣平臺，顯示市場價 88000 元，以 1 元起拍，昨日 20:00 正式起拍，保證金為 2000 元。拍賣過程中有將近 4 萬人圍觀，最終 N2 以 56806 元成交。
4 月 24 日，騰訊混元 3D 生成模型正式釋出 2.5 版本新模型，建模精細度上大幅提升，實現超高畫質的幾何細節建模，表面更平整、邊緣更銳利、細節更豐富，有效幾何解析度達到 1024，從標清升級到了高畫質畫質。在模型架構上，混元 3D v2.5 也實現了全面升級，總引數量從 1B 提升至 10B，有效面片數增加超 10 倍。混元 3D AI 創作引擎全面更新至 v2.5 模型底座，同時免費生成額度翻倍，提升至每天 20 次。混元 3D 生成 API 也已正式上線騰訊雲，面向企業和開發者開放。
4 月 22 日訊息，據外媒 TechCrunch 報道，當地時間上週日，年僅 21 歲的 Chungin Roy Lee 宣佈，其初創企業 Cluely 完成 530 萬美元（現匯率約合 3867.4 萬元人民幣）種子輪融資，投資方包括 Abstract Ventures 和 Susa Ventures。這家位於舊金山的公司主打一款 AI 工具，號稱可讓使用者“在所有場景中作弊”。
Cluely 的創立源於 Lee 在社交平臺 X 上釋出的一則熱帖。他透露，因與聯合創始人共同開發出一款用於幫助軟體工程師在面試中作弊的工具，兩人被哥倫比亞大學停學。這款名為 Interview Coder 的工具，現已被整合為 Cluely 產品的一部分。它能幫助使用者在考試、銷售電話、求職面試等場景中使用 AI“作弊”——其核心是一種隱藏式瀏覽器視窗，不會被面試官或考官察覺。
Lee 現為 Cluely 執行長。他在接受採訪時表示，這款 AI 工具在本月初的年度經常性收入（ARR）已突破 300 萬美元（現匯率約合 2189.1 萬元人民幣）。
Cluely 起初只是一個幫助程式設計師“攻克”LeetCode 平臺上程式設計題的工具。這類題目在部分程式設計師群體中（尤其是兩位創始人）被視為老舊、形式主義，甚至是時間浪費。Lee 坦言，他正是靠這款 AI 工具成功獲得亞馬遜的實習機會。亞馬遜拒絕就 Lee 本人的情況作出回應，但強調公司明確要求面試者不得使用任何未經授權的工具。
4 月 21 日，智元機器人釋出了具身智慧一站式開發平臺 Genie Studio。針對開發者面臨的資料難獲取、模型難訓練、開發成本高、工程門檻高等問題，Genie Studio 推出“資料採集、模型訓練，模擬評測、模型推理”四大核心模組。其中，資料採集模組支援下，單日單機資料產能達 1000 條。此外，根據智元公佈資訊，Genie Studio 的模型訓練模組支援 AgiBotGO-1，RDT，Pi0，OpenVLA，GROOT 等開源模型。
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4 月 24 日，Adobe 展示了全新的創意生成式 AI 模型集 Firefly。Adobe 稱，現在提供業界最全面的人工智慧創意平臺，擁有 Firefly 模型系列、包括 Google Cloud 和 OpenAI 在內的合作伙伴模型選擇，以及整合到 CreativeCloud 應用程式中的人工智慧驅動工具。
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4 月 24 日，Meta 宣佈為旗下 Ray-Ban 智慧眼鏡推送一系列 AI 新功能，翻譯功能面向所有使用者開放，目前支援英語、法語、義大利語和西班牙語的多語種對話。若使用者提前下載語言包，還能離線使用這項服務。
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4 月 23 日，2025 愛奇藝世界·大會在北京舉辦。大會上，愛奇藝推出了精彩情節“跳看”功能和“桃豆”智慧助手，藉助 AI 讓長影片更符合當下消費者的觀影習慣。
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4 月 23 日，德國汽車製造商 BMWYY>寶馬（BMW）執行長在上海車展上表示，寶馬計劃從今年晚些時候開始將中國初創公司 DeepSeek 的人工智慧技術整合到其在中國的新車型中。
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4 月 22 日，TIME DAY 騰訊智慧出行技術開放日上，騰訊雲宣佈升級全棧 AI 能力矩陣，基於“騰訊混元 + 先進開源”的多模型策略，為車企大模型快速落地提供覆蓋算力支撐、模型訓練和部署、座艙生態、組織提效等一站式服務，助力車企打造更好用、易用的 AI。
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4 月 22 日，日本機器人技術公司 Ainos 與服務機器人制造商 ugo 合作，將其 AI 鼻子系統成功安裝在了一款人形機器人上，讓機器人感知世界的方式從傳統的視覺和聽覺擴充套件到了嗅覺領域。
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