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企業簡介
Company Profile
瑞銀集團致力於打造全球投資生態系統,建立人與人、及思想的聯結,為投資機遇賦予活力;為遍佈全球的富裕人士、機構和公司客戶以及瑞士的私人客戶提供金融諮詢服務和解決方案。
瑞銀注重在公司內部塑造多元化及包容性的工作氛圍, 並且連續十二年被全球僱主品牌專家 Universum 評選為“全球前五十大最具吸引力僱主”。

福利參考
Welfare treatment
靈活工作
瑞銀一直支援儘可能的靈活工作,並於2022年在全公司範圍內實施了混合工作協議,大約93%的員工有資格每週在家工作幾天;
支援靈活的工作安排(例如,兼職、工作共享和部分退休角色);
身體健康
致力於增強員工的身體健康並防止不可預見的事件,瑞銀所有工作地點都提供一系列產品,包括保險和健康計劃;
心理健康
員工援助計劃,為員工及其直系親屬提供支援和諮詢,幫助他們應對生活挑戰;
與外部提供商合作,促進正念並支援管理壓力的彈性;
家庭支援
還在全球許多地方提供帶薪家庭護理假,以幫助員工在整個職業生涯中照顧親人;
瑞銀致力於使新媽媽在重返工作崗位後能夠繼續母乳餵養和/或吸乳和儲存母乳,瑞銀在大多數地點,都有專門的設施,任何地點的新媽媽都可以利用工作時間;
休假福利
各種帶薪和無薪休假選擇;
靈活的工作機會,以滿足員工的個人需求;
財務狀況
致力於為所有員工提供公平的薪酬;
瞭解退休和財務規劃對員工的重要性,提供全面的養老金計劃和員工股票購買計劃;
社會福祉
透過瑞銀擎天柱基金會,推動有影響力的慈善事業,為社會需求提供真正的解決方案;
除了瑞銀組織的社群活動外,還為員工提供慈善捐款,併為員工提供帶薪休假,讓他們自願參與社群和環境活動等
崗位詳情
Recruitment Details
社會招聘
招聘物件
0-5年工作經驗的海內外優秀人士
工作地點
北京、廣州、上海、深圳、無錫
招聘崗位
Head of Digital Operation
Fixed Income/Bond Trader
ICLS-CLM-Client Onboarding Specialist
……
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