薪水2億美元！對於打工牛馬來說，這是一個遙不可及的數字！
在全球科技巨頭的AI軍備競賽中，一場人才爭奪戰正悄然進入高潮。日前，Meta（Facebook母公司）重金挖角蘋果AI核心高管彭汝明（Ruoming Pang，音譯），開出超過2億美元的驚人薪酬，震動整個矽谷，也讓外界看清：AI競賽的比拼，已經不止是算力與演算法，更是頂尖人才的“價格戰”與“信仰戰”。
這場引爆話題的跳槽主角——彭汝明，是一位擁有上海交通大學計算機學士、南加州大學碩士、以及普林斯頓大學博士學位的華人工程師。畢業後，他先後在谷歌工作15年，擔任“首席軟體工程師”，後加入蘋果，成為AI模型團隊負責人。
據《彭博社》報道，Meta為將其招至麾下，開出了為期“數年”、總額超過2億美元的綜合薪酬方案，幾乎超過蘋果除CEO蒂姆·庫克外的所有員工待遇，遠高於傳統意義上的C級高管。
訊息人士透露，這一數字雖包含基礎工資、股票獎勵和績效獎金，但大部分“鎖定”在長期表現與忠誠期之中，若彭中途離職或未達目標，將無法兌現全部獎金。
扎克伯格為何如此大手筆？
答案藏在一個越來越被外界關注的名字——Meta Superintelligence Lab，即Meta“超級智慧實驗室”。
這一實驗室被認為是Meta“全力押注”的AI戰略中樞，其目標不再是開發普通對話機器人，而是“創造比人類更聰明的通用人工智慧系統（AGI）”。換言之，扎克伯格在押注AI的未來，而彭汝明，就是他押的那張“王牌”。
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作為一名華人技術精英，他的職業路徑不僅代表了個人天賦+努力的極致結合，更體現了美國科技公司對“高階AI人才”的重度依賴。
而他此次跳槽，堪稱打響了AI時代“天才爭奪戰”中的關鍵一槍。
很多使用者可能注意到了，Meta近期在WhatsApp、Instagram、Messenger等應用中悄然上線“Meta AI”按鈕。點選即可與AI聊天、提問，獲取寫作建議、考試複習、生活創意、甚至晚餐選單推薦。
看起來似乎只是另一個“聊天助手”？但背後隱藏的是Meta更深的圖謀。
根據Meta近期的公開戰略，他們正在打造一種“具有人類推理能力的超智慧AI系統”，目標直指OpenAI的GPT-5、谷歌的Gemini Ultra等通用AI模型。
為了這個目標，Meta不僅成立了“超級智慧實驗室”，還大規模招募OpenAI、谷歌DeepMind、微軟等頭部AI公司的人才，其中包括：
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原OpenAI研究員 畢書超（曾在谷歌創造YouTube Shorts） -
GitHub前CEO Nat Friedman -
資料標註平臺Scale AI的創始人 Alexandr Wang，現任實驗室負責人
種種跡象表明，Meta不是在追趕AI的浪潮，而是在製造一場新的浪潮。
為什麼Meta願意砸下2億美元挖一個人？因為在當下的AI世界裡，頂尖人才已經成為比算力、資金更稀缺的資源。
要知道，彭汝明的待遇甚至已經超過了華爾街大銀行的CEO。而這一現象並非個例：
OpenAI在2023年曾開出百萬美元+股權的配套方案，吸引谷歌與Meta工程師加盟
微軟與Nvidia爭搶少數AI演算法專家，傳出內部“互挖導致研發中斷”
亞馬遜為“保住”Alexa核心AI組，臨時追加高額股票激勵計劃
正如一位AI風險投資人所說：“一個頂尖AI工程師，可能比10億美元的GPU叢集更值錢。”
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