“營養不良”的人際關係
剛離職的好友小A（化名），有天來找我傾訴：
同事之間像不認識一樣，每個月就靠團建來說幾句話； 在公司裡我感覺呼吸不上來，像一隻擱淺在岸邊的魚……
和小A一樣，其實很多人在人際關係中“營養不良”。
人與人的互動明明觸手可得，公司、學校、家庭，乃至我們走進一條陌生街道，其實都處在人際關係中，處在團體生活中——我們為何只能被消耗，卻得不到滋養？轉機到底在哪？
團體大師歐文·亞隆曾說：“人們內心的困擾多源於人際關係的衝突，而團體的動力是個很好的化解方法。”
資深團體諮詢師李侖也分享到：“團體是一群人聚在一起，在生理溫度、心理溫度和關係溫度的上升中會產生一種動力，而這種動力具有療愈性。”
團體動力如何激發？
其實你在工作和生活中，曾經激發過團體動力：
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興趣社團的社長，為學弟學妹準備迎新活動； -
學校的老師、輔導員，積極調解學生間的矛盾； -
公司裡的管理者，知人善任，能將大家擰成一股繩； -
專業的團體諮詢師，陪伴來訪者在團體中成長； ……
但想持續激發動力，讓團體中的成員得到充分成長，並非易事。
團體中的角色分工、成員間的相互影響、領導者的領導方式、團體目標與成員動機的一致性等等，都會影響團體動力。可見，想更好地帶領團體，需要一定的專業素養和實操經驗。
而在團體情境下提供專業諮詢服務的團體心理諮詢，近年來也被大眾知曉。
隨著心理學的普及，中小學青少年和高校大學生的心理健康教育、職場中的心理壓力排解、家庭中的矛盾緩和等眾多團體需求湧現。
團體諮詢應用場景不斷拓寬，比如學校心理健康教育活動、企業EAP團體諮詢、團體工作坊等。團體諮詢應團體需求增長而飛速發展。
再加上相比1對1諮詢，團體諮詢一對多的工作形式，突破了個體諮詢時間長、人群少、單價高等限制，團體諮詢成為了許多專業助人者的必備技能。
如何提升團體諮詢能力？
雖然團體諮詢需求很大，但真正具備勝任力的團體帶領者卻非常稀缺：
熟練掌握個體諮詢技巧，卻沒有團體的視角； 沒看過真實專業的團體諮詢，想學習也沒有方向 ；……
應廣大學員需求，武志紅X看見心理聯合李侖等6位資深團體諮詢師，推出重磅課程《李侖▪團體大爆炸1》，6位名師手把手帶你觀摩真實團體過程，學習團體帶領技術，瞭解自我與他人的模式，提升團體帶領能力、人際交往能力。
什麼是團體大爆炸？
借用體現了宇宙不同物質、能量相互作用的大爆炸理論，在團體中我們也會看到不同的人物、經歷和視角，以及這所有一切在團體中的互動。在團體大爆炸中，我們會透過觀察去了解並參透人的變化，明晰心理議題的起源和演化，並將其應用在實際生活和工作之中。
為什麼選擇李侖？
李侖老師是存在主義取向資訊科學研究院創立者，帶領過3000+場團體工作坊，累積40000+小時的團體諮詢實務經驗，擁有豐富的教學和督導經驗，是國內團體諮詢領域的代表人物之一。
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