這邊Meta裁員，那邊美國史上最友好移民政策即將終結….

懂馬CP火力全開，吸引全世界目光；

美國大廠們更是響應MAGA，開啟裁員序幕。

這也讓身處風暴中心的留美家庭，

再次將身份問題暴露；

猶豫不決中，他們或將錯失難得一見的利好移民政策。

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凌晨5點

Meta開啟了瘋狂裁員模式

在當地時間2月10日凌晨5點，Meta公司出乎意料地宣佈了一項大規模裁員計劃，這一突如其來的訊息如同業界“地震”，員工們在毫無防備的情況下遭遇這一變故，外界更是對科技巨頭們的前景產生了深深的憂慮。

據悉，Meta公司計劃在全公司範圍內裁員約5%，預計約3600名員工將受影響，同時加速招聘機器學習工程師以推動AI技術發展。此次裁員主要針對績效不佳的員工，Meta將提供遣散費及額外補償。儘管面臨裁員，但Meta對AI技術的投入不減，正在積極招聘關鍵技術崗位。

更讓人唏噓的是，根據Layoffs.fyi的資料，僅2024年，包括亞馬遜、微軟、谷歌等美國矽谷的科技公司，就已經裁掉了超過15萬個工作崗位。

來源：https://layoffs.fyi/

根據世界經濟論壇的報告，未來五年內，全球41%的企業可能會因為AI的崛起而縮減員工，這並非杞人憂天。Dropbox、谷歌、IBM等巨頭早已拉開與AI相關裁員的帷幕。然而AI盛行之下，被替代的人該怎麼辦？特別是對於正準備在美國求職的留美畢業生們和身處AI裁員浪潮中的精英們又該如何“活”下來。

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史上最友好的快速移民政策

將在川普任期內終結

大多數留美畢業生因為沒有綠卡，而更傾向於求職於大廠，從而獲得H-1B簽證。然而，裁員風險如影隨形，若60天寬限期內未尋得新工作，可能面臨強制離境。在此背景下，留美畢業生不僅需應對H-1B政策的不確定性，還要面對中國學生僅11.7%中籤率。即便幸運中籤，也只是獲得工作許可，從留學生到工簽到綠卡，還需歷經近十年的漫長等待與競爭。

也正因如此，讓很多中國留美家庭在2022年開始加入到了拜登簽署的美國快速移民通道，該通道允許在美投資80萬美元（可返還）並透過所投資之專案，直接或間接創造10個就業機會之申請人，獲得全家綠卡。

但隨著“同步遞交”和“快速綠卡”等一系列利好政策讓留美家庭看到解決身份問題的可能，兩年以來，數千戶中國高淨值家庭加入到申請通道中，這也讓美國移民局(USCIS)意識到有限的移民簽證配額，將導致“綠卡排期”這個老問題的捲土重來。因此，移民局在2025年1月的的簽證公告中，首次釋出預留簽證通道排期風險提醒！

根據目前美國移民局釋出的資料進行推算，上述利好政策將極有可能在2026新財年，也就是2025年10月正式進入排期。一旦排期正式開始，快速通道也就名存實亡，投資人將需要至少等待6-8年時間，才能獲得美國綠卡。

拜登簽署的快速移民政策在川普任內終結，已無從避免。

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身邊這兩年快速獲得綠卡的朋友中

可能有一半來自匯加出國

在專業分析和精準預判下，中國大型移民機構——匯加出國，成為了美國移民新法下的“大贏家”。截至目前，新規之下的獲批有將近一半來自匯加出國，這是專業與實力的證明。同時，匯加出國還特邀美國簽證政策領域的權威人物，被譽為“簽證公告牌締造者”-美國簽證辦公室前主任Charles Oppenheim先生成為其獨家特約顧問。