大廠爆料|Amazon宣佈：2025校招優先！

2025-06-25 21:25 直通矽谷

2025春招已經開啟，招聘大戶Amazon今年的招聘基調又是怎麼樣的呢？
L4初級崗
校招？Return？轉組？
有2025年應屆生在網路發帖詢問【Amazon L4（基礎崗）餘量如何？實習能否順利轉正？】
評論區答覆：
GOVALLEY
評論1
SDE L4的external hire應該是隻招ng。
GOVALLEY
評論2
NG的hc和internal transfer l4應該是不一樣的。然後l4不能external hire。
GOVALLEY
評論3
ng一般都是intern return，內部L4的話：內部transfer > external > ng. 內部從印度加拿大轉組也比ng強。我組裡的return offer都是當時就口頭給了。
以上為網路訊息，可參考不可盡信，於是我們也同步諮詢了在Amazon內部工作的老師：
GOVALLEY
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直通矽谷坐擁1300+大廠導師團隊，不僅能隨時通傳大廠放崗訊息，還能在資源範圍內給予同學內推幫助！
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2025春招
批次放崗，年初大摸底
其實從12月開始，就不少公司陸陸續續放出了春招崗位，直至1月中旬，放崗量逐步增大，可大家普遍還停留在：
①不知道放崗訊息，還在等3月份批次放崗；
②沒做好準備，簡歷沒弄好，專案不知道寫什麼/沒東西寫；
③盲目刷題，刷的忘乎所以……
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內部渠道資源：一手資訊，快！
從內部我們可以知道：哪些崗位開放、哪些組缺人、面試推進到什麼階段了……這些相信沒有人比在職面試官導師更清楚。我們會將這些訊息完全奉送給成功註冊的學員，幫助大家順利求職！
從資源訊息角度，幫助學員彎道超車，快速上岸！
帶做工業級專案：背景提升，快！
據以往經驗來看，公司在篩選候選人時，會格外看重個人能力與崗位匹配度，會把簡歷質量、解決實際問題的能力作為重要考察內容。而擁有工業級專案，且全程跟走並經手是最直接解決這兩點問題的方法之一。
但對於求職者來說，這恰恰是大家最欠缺的。不過不用擔心，在直通矽谷老師的帶領下，這些將不再是問題，在1V1定製計劃中，導師會帶領學員制作符合工業界標準的專案，其中將著重針對做專案時所用的技術框架和大廠技術棧是否匹配進行指導。
有了強悍的背景經驗，求職自然快人一步！
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