AI時代是產品經理的黃金時代，0經驗怎麼拿到高薪offer？

2025-07-26 14:12 人人都是產品經理

今年，大廠紛紛積極發力AI，百度、阿里、騰訊、位元組等多家公司都已將AI接入自家產品中，利用AI技術深度提升使用者體驗。
開發出了一系列toB和toC的AI產品，如百度的文小言、位元組的豆包App等，這些產品不僅展示了AI在內容生產、智慧助手、創意生成等方面的潛力，也成為了大廠AI技術落地的重要載體。
同時，AI也成為拉動大廠人才需求的一大方向。秋招大廠崗位含AI量高達80%，主要包含演算法、研發、AI產品經理。
可見，AI風口不止在AI，更體現在如何將AI技術應用在產品中，發揮其真正的價值。在這個賽道產品經理具備天然的優勢。（所有的產品都值得用AI再做一遍）
如果你剛畢業/工作了一段時間，迷茫職業發展方向，產品經理可以作為優先考慮的方向。主要基於以下這幾點考慮：
1、招聘需求旺盛，AI技術帶來新機遇
人工智慧、大資料、物聯網等新興技術的快速發展，為產品經理帶來了新的創新空間和崗位需求。
AI時代，所有的網際網路產品都將重做一遍，產品經理的需求將再次被激發。
2、薪資高，崗位核心
雖然高不過演算法/技術，也是網際網路崗位排行第二，月平均薪資高達23K，初級產品經理的年薪通常在12-20W，而高階產品經理和產品總監的年薪可達50W到300W以上。

而技術透過產品形態推向市場的過程，需要產品經理場景洞察的敏銳度、體驗設計的顆粒度、商業閉環的掌控力進行推進落地。所以，產品經理作為企業創新和商業價值實現的核心角色，是不可或缺的存在。
3、入行門檻低，職業天花板高
做產品經理沒有專業要求，也不需要會寫程式碼，掌握規範的產品經理工作方法論，能實操落地既可以從事。
很多人以為做產品經理沒有門檻，其實產品經理看似沒有要求，就是最高的要求——綜合能力要求很高、實操性強，且產品技巧、思維、經驗能多行業多崗位遷移。
由此，很多程式設計師、設計師、專案經理、需求分析師、財務工作多年，職業發展遇到瓶頸都想轉產品，但你的邏輯思維、使用者洞察、資料敏感度、市場洞察、專案管理能力、迭代能力、執行復盤能力等是否符合要求？
這些都需要體系的產品知識框架+大量的專案實操打磨去積累沉澱的。
那麼沒有產品基礎和經驗，如何高效轉崗產品經理，拿到心儀offer呢？
總結成3個大模組，其實就是——
  • 能力補齊：深入理解產品經理、快速提升核心技能
  • 經驗獲取：快速獲取產品相關經驗，讓簡歷更有競爭力
  • 業務思維拓展：提升業務理解，深度梳理公司業務，才能為公司創造價值。
“人人都是產品經理&起點課堂”1年時間深度打磨的《B端C端產品私教陪跑計劃》——融合大廠產品經理能力體系，適用B端、C端、AI多業務場景，幫你係統提升AI時代的產品核心能力！

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陪跑方案1：1v1大廠導師私教陪跑，攻克職場難題，護航你的職業發展！

整個陪跑計劃特邀多位10年+經驗的大廠導師1v1陪跑。老師目前也還在一線業務上做產品，主導公司產品AI化專案，掌了握前沿業務實踐經驗，無保留分享。
老師們也帶團隊，清楚企業產品用人標準，能幫你把關求職簡歷細節、技能提升、業務難題、試用期規劃等方面
向拿到過結果的產品人學習，才能學得更快，學得更準，你遇到的問題他們也都遇到過，且實踐出實用的解決方法！
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陪跑方案2：企業級真實專案1v1帶練，帶你進階全棧型產品人才
避免你沒有真實的產品實操經歷，以及不具備完善的產品知識體系，在面試時被面試官問到啞口無言。
私教陪跑採用大廠產品人才培養普遍實施的導師制，由一線大廠產品專家1V1直播輔導，從業務、產品、運營、資料、商業等多方面實操專案。
專案實訓融合B端、C端、AI專案，既提升與強化產品專業能力、夯實行業與業務知識，又從實戰中積累來自企業級真實需求的專案經驗，豐富產品經驗，求職更有底氣。
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陪跑方案3：一套大廠產品能力模型，6周幫你夯實產品底層知識架構
系統的產品知識體系是做好產品的根基。
經過人人都是產品經理 15 年迭代，提煉出這套適用性超強的大廠產品知識體系，帶你捋清楚做產品“為什麼做、做什麼、怎麼做、怎麼做好”的完整思路，帶你擺脫野路子，有理有據做產品。
除了底層能力的傳授之外，課程拓展了11大方向的BC端業務知識板塊，適應企業BC端業務同步發展需求。
幫助你係統性的梳理從行業→業務→產品的全鏈路，以及拓寬行業最佳實踐，快速提升業務理解能力。是拓寬產品經理職業選擇邊界必備知識。
總而言之，該板塊將幫助你切實掌握產品框架與方法，幫助你解決產品工作過程中90%的問題。
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如果你不清楚：
  • 如何定位個人優勢，找到適合的職業突破口？
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截止目前好訊息不斷，按照《產品經理私教陪跑實戰營》學習規劃認真學習的學員，基本都拿到了心儀的offer，上岸率95%以上！
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1年B端產品經驗  拿到AI產品offer 漲薪30%
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風景園林專業  2個月提升  拿到AI產品offer
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研二學生 拿到華為產品offer
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最後，我想說的是：AI時代來臨，行業整體對於產品經理的能力要求也進一步升級。
不同行業和領域對產品經理的能力要求已經從單一的具備產品專業能力演變成了兼具產品專業技能+行業/業務知識的複合型人才。
無論是入行/轉崗做B端&C端&AI產品、還跳槽/晉升遇到問題，你的路徑一直沒變，那就是學習！不要糾結基礎差、學歷普通，行動起來就超過了80%的人。
如果你想產品能力過硬、專案經驗豐富、薪資翻倍遠超同行，一定要來起點課堂學產品！
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