隨著經濟放緩和人工智慧技術的發展，美國勞動力短缺問題有所緩解，但技能缺口依然存在。根據CNBC的最新報告，勞動力狀況已成為企業選址和擴張的重要參考因素之一。
據美國商會資料顯示，2025年5月，美國勞動力市場的供需趨於平衡，約有720萬工人面對740萬個空缺崗位，勞動力短缺問題已大幅好轉。這與2021至2022年“偉大辭職”期間數百萬崗位無人填補的局面形成鮮明對比。
然而，部分州的用工緊缺仍較為嚴重。經濟發展專家指出，勞動力質量和數量依舊是企業考慮投資地點的關鍵因素。紐約Grassi Advisors的Tom Stringer強調，需政府整體協作，為民眾提供技術培訓，擴大就業基礎。
CNBC年度《美國最佳營商州》調查將“勞動力”列為競爭力十個維度之一，佔比約13%。評估內容包括各州勞動力的教育水平、STEM（科學、技術、工程、數學）人才密度、職業教育體系、培訓專案及相關資格證書情況，並結合各州是否實行“擇業自由”法等因素，全面衡量勞動力競爭力。
2025年，以下十個州在人才吸引和培養方面表現突出，成為企業爭奪“人才戰”的領先者：
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德克薩斯州作為全美綜合勞動力競爭力最強的州，德州吸引了大量移民及本地人才。超過70%的德州高中生專注於職業相關領域，STEM人才佔比居全國第13位。德州人均生產力超過15.3萬美元，雖然培訓體系仍有改進空間，但勞動力市場依舊廣闊。
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佛羅里達州以淨移民人數領先全國，佛州的職業培訓效率極高，86%的培訓專案參與者在六個月內找到工作，居全國第五。STEM職位密度和學士及以上學歷人口均表現優異。
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喬治亞州在職業教育領域走在前列，43%的高等教育證書涵蓋職業資格證書，四分之一高中生專注職業培訓。喬治亞成人高學歷比例居全國中上游。
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北卡羅來納州北卡被評為人才吸引力第三的州，預計2022-2032年新增50萬個就業崗位。高學歷人才比例和職業教育證書頒發數量均居前列。
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華盛頓州華盛頓是全美人均生產力最高的州，STEM崗位密度位居全國第一。州內非營利組織積極推動早期STEM教育，提升未來人才儲備。
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亞利桑那州技術和熟練勞動力齊備，2023年擁有大批高學歷人才遷入。但培訓專案完成者中有超過四分之一未能及時就業，培訓體系仍需完善。
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科羅拉多州全美第二高學歷勞動力州，面對人口老齡化引發的勞動力短缺，科羅拉多州推動稅收優惠促進高等教育及職業培訓。
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康涅狄格州經濟產出與勞動力生產力表現優異，擁有全國最受教育的勞動力群體之一。
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猶他州擁有高密度STEM人才和充足的職業培訓，特別是矽谷風格的科技產業集中地——鹽湖城附近的矽坡區表現活躍。
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田納西州該州職業培訓專案完成率和就業率領先全國，政府投入大量資金推動產教融合，助力勞動力快速就業。