川普暗示，馬斯克要離開DOGE 了
川普在3月31日的一次活動中表示，他認為馬斯克“很了不起”，但也提到馬斯克有自己的大公司要管理，“總有一天他會回去的”。他還說會盡量挽留馬斯克，但沒有明確否認馬斯克可能在5月底離職的傳言。
這些說法與馬斯克作為“特別政府僱員”（Special Government Employee）的身份有關。根據美國法律，這一身份的工作時限通常不超過130天，而馬斯克從1月20日特朗普就職時開始擔任此職，130天后大致是5月底或6月初。此外，馬斯克本人在接受福克斯新聞採訪時表示，他有信心在離職前削減1萬億美元的聯邦赤字，這也暗示了他可能計劃在5月底結束這一角色。
不過，川普並未明確說“馬斯克要離開DOGE”這樣的話，而是用較為模糊的語氣表達了對馬斯克未來去向的看法。至於DOGE是否會因馬斯克離開而解散，特朗普沒有給出明確答案，只是提到其影響會透過其他部門領導的“教育”延續。川普的這種表態也許是策略性模糊，在為馬斯克離開做鋪墊。
法條規定130天期限
馬斯克作為“特別政府僱員”（Special Government Employee, SGE）的130天工作限制，來源於美國聯邦法律《美國法典》第18卷第202條（18 U.S.C. § 202）。具體來說，該條款定義了“特別政府僱員”的身份和職責範圍，其中明確規定：
“特別政府僱員是指美國政府行政或立法部門的官員或僱員，或美國任何獨立機構或哥倫比亞特區的官員或僱員，被保留、指定、任命或僱用，以有償或無償方式，在任何連續365天期間內執行臨時職責，工作時間不超過130天。”
這條法律於1962年制定，目的是允許政府靈活聘用外部專家，同時限制其在政府中的服務時間，以避免他們被視為全職僱員，從而適用更嚴格的道德和披露要求。馬斯克在2025年1月20日特朗普就職時被任命為特別政府僱員，負責領導政府效率部（DOGE）。按照法律，他的服務期限理論上應在130天后（即2025年5月底或6月初）結束，除非其身份被重新定義或法律被調整。
馬斯克“改革”算失敗了嗎？
從現有資訊來看，馬斯克領導的美國政府效率部（DOGE）自2025年初成立以來，確實引發了廣泛爭議和部分挫折，但也取得了一些初步成果。
一方面，馬斯克的改革目標雄心勃勃，試圖透過削減聯邦開支、精簡機構和引入技術手段（如AI）來提升政府效率。他曾提出削減2萬億美元聯邦預算的目標，並推動大規模裁員和專案終止。例如，政府效率部在成立初期成功削減了超過10億美元的支出，取消了一些低效合同和租約。然而，這些行動也引發了強烈反彈：多州總檢察長提起訴訟，指控其越權；聯邦僱員工會抗議裁員損害公共服務；國會民主黨人質疑其合法性和安全性。這些阻力表明，改革的推進面臨法律、政治和社會層面的巨大挑戰。
另一方面，改革的實際效果仍不明朗。馬斯克的計劃依賴特朗普的政治支援，但其激進手段（如快速裁員和未經充分授權的資料訪問）可能導致短期混亂，而非長期效率提升。一些分析指出，他的企業管理經驗（如特斯拉和推特的大幅裁員）未必完全適用於複雜的政府體系，涉及利益集團、法律約束和公眾需求。此外，X平臺上的帖子提到馬斯克可能在五月底辭職（儘管這尚未證實），若屬實，可能暗示改革難以持續推進。
總的來說，目前判斷“失敗”還為時尚早。改革的成敗可能需要數年時間來評估，取決於能否實現財政目標、是否損害關鍵服務，以及特朗普政府是否繼續全力支援。當前只能說，馬斯克的改革在執行中遇到了顯著阻力，結果仍懸而未決。
特斯拉董事會對馬斯克參與政府工作的意見
截至2025年4月2日，特斯拉董事會（Board of Directors）對埃隆·馬斯克（Elon Musk）在政府效率部（DOGE）的工作並未發表明確的集體意見或正式宣告。特斯拉的官方渠道，如新聞稿或SEC檔案，也未直接提及董事會對此的具體立場。然而，透過公開資訊和一些董事及股東的間接表態，可以推測出部分態度和潛在關切。
特斯拉董事會主席羅賓·丹霍姆（Robyn Denholm）在2025年3月面對媒體提問時，迴避了關於馬斯克DOGE工作是否對特斯拉產生負面影響的問題。她選擇強調公司戰略和產品前景，而非直接評論馬斯克的政治角色。這可能表明董事會不願公開批評馬斯克，或試圖將焦點保持在業務上而非其政府活動。此外，丹霍姆在過去幾周內出售了價值超過7500萬美元的特斯拉股票（根據SEC檔案），這被一些投資者解讀為對公司現狀的某種信心不足訊號，儘管這些交易是預定計劃的一部分。
其他董事會成員，如馬斯克的弟弟金巴爾·馬斯克（Kimbal Musk），同樣保持低調。金巴爾在2月出售了價值約2700萬美元的股票，但未公開提及DOGE或馬斯克的政府角色。董事會整體似乎採取了觀望態度，可能因為馬斯克持有約12.8%的股份（約4.11億股），並在公司治理中擁有巨大影響力。特斯拉董事會長期被認為對馬斯克較為順從，例如2018年批准其560億美元薪酬方案（後被特拉華州法官否決），這也讓外界質疑其獨立性。
與此同時，特斯拉股東中出現了分歧。一些大股東，如羅斯·格伯（Ross Gerber），公開批評馬斯克在DOGE的工作分散了其對特斯拉的注意力，導致公司2024年銷量首次同比下降（根據1月財報）。格伯甚至呼籲更換CEO，認為馬斯克應專注於特斯拉或完全退出。然而，另一位重要投資者克里斯托弗·蔡（Christopher Tsai）則支援馬斯克，認為其政府角色是暫時的，且馬斯克的多工能力已被證明。這些股東的聲音可能間接影響董事會，但目前沒有證據顯示董事會已採取行動。
綜合來看，特斯拉董事會表面上對馬斯克的DOGE工作持中立或沉默態度，可能是出於對其領導地位的依賴或避免公開衝突的策略。但隨著特斯拉股價自去年12月高點下跌約30%（截至4月2日），以及馬斯克在華盛頓的爭議性舉動（如裁員和資料訪問），董事會內部可能存在未公開的擔憂。
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