這是仙人JUMP的第1167篇原創
1
【顯示】或許是當代最卷的產業之一，甚至可能沒有之一。
在一眾廠商把【高畫質】、【Mini-LED】等概念普及到消費市場後，這個行業徹底成了科技版鬥破蒼穹，前一秒2k強者恐怖如斯，下一秒4k之下不如狗。
你出4k，我出8k；
你高畫質動態，我至臻煥彩。
整個螢幕產業，卷得跟個克蘇魯麻花捲一樣。
消費者都懶得問你是故意的還是不小心的，只想請你加大力度。
然而，這對廠商來說卻不一定是好事。
是，溢價是提升了。
但採購、生產和庫存的成本也同步提升了。
你說產品力提升了，會賣更得好？
我只能說你對【卷】這件事，還是缺乏瞭解。
你產品力是提升了，但友商也提升了。
就像你原本成績五百分，拼搏百天刷到六百，剛想說一句莫欺少年窮，回頭一看大家都六百。
努力半生，歸來還得努力。
就像老闆招員工，原因可以是你有資源，可以是你愛加班，也可以是令尊銀行卡餘額的風采令人動容，但絕不會是因為你的智力剛好達到了普通人的入門標準。
消費者買單的關鍵，在於【人無你有】。
要贏，就得卷出一個別人沒有的核心競爭力。
不然，憑什麼是你？
2
這兩天，海信推出了116英寸全球首臺也是全球最大的RGB-Mini LED電視。
116英寸固然很強，但【RGB-Mini LED】才是重點。
【RGB-Mini LED】，全稱叫【RGB 三維控色液晶顯示技術】。
這玩意放螢幕裡，就像往新能源車裡塞進去一塊鋼鐵俠的方舟反應爐，房車裡放進去一個哆啦A夢的任意門還直通你家，純純的核心競爭力。
人眼中絕大部分色彩，都由三種基色混合產生。
螢幕顯示，也是如此。
目前市面上的顯示技術，不論是QD-Mini LED技術和QD-OLED技術，本質上都是用二次色轉換，或是用藍光激發量子點產生紅光和綠光進而模擬三基色。
有點勉強，但也勉強能用。
勉強在哪？
一個是，發光效率低，光線會有損耗；
另一個是，能耗更高。
就像讓一隻實習牛馬模擬成熟的大人，每天加班幹三個人的活兒。
工作量有點超標，但工作質量又彌補了這一點。
而RGB 三維控色液晶顯示技術是三基色光源直接生色，無需色彩轉換，讓螢幕顯示從“分割槽控光”進階到“分割槽控色”。
類比一下這項技術的突破性，就像你昨天還在開奧迪雙鑽，今天就開上了奧迪A6L，吃飯的時候，老丈人都不自覺地給你讓出主位。
由於少了一個轉換流程，相較於許多OLED螢幕，RGB-Mini LED螢幕能效會更高。
自己幹肯定比找外包乾省錢，不然現在咋都流行起自制羽絨服了？
要不是靈長類長不出鴨絨，鴨子都能提前下班。
同時，由於是直接產生三基色，RGB-Mini LED技術色彩、色域、控色層面的優勢會更加明顯，簡單來說就是畫質變現力更強，對人眼更友好。
這也不難理解，原生優勢嘛。
就像你讓我再怎麼化妝美顏，我跟吳彥祖比起來，即便差得不多，但終究是差一點。
3
目前，液晶顯示的背光方案主要有傳統燈條方案和Mini LED背光方案兩種。
傳統燈條方案，技術成熟成本低，但亮度、色域上限均不高，視覺效果差。
Mini LED背光方案可以分割槽調光、亮度、色域上限也較高，是目前正在大範圍普及的技術。
為什麼主流方案裡，沒有能效更高，表現更優異的RGB-Mini LED呢？
因為做不到。
無法大規模量產的產品，在商業上是無價值的。
由於RGB 三維控色液晶顯示技術需要背光控制和液晶面板控制有較高的匹配度，同時，由於藍綠晶片和紅光晶片的電壓差較大，後續使用的顏色校準和補償難度較高，對控制晶片和軟體也有著極高的要求，因此這項技術遲遲無法切實落地。
確實有廠商嘗試過用RGB LED作為背光源，但因生產難度問題，很難做到大規模量產。
所謂，難做，就不要做。
放過自己，也不失為一種豁達。
廠商們也活得很明白。
於是，相對夠用Mini LED成為了主流。
但為什麼海信能夠成功的把RGB-Mini LED技術量產化？
答案是，自研。
依託於海信自研的RGB光色同控畫質晶片，海信以獨創的三維光色同控演算法，解決了顏色管理系統的難題。
而LED三色晶片應用中最核心的效率、壽命、色偏、色純等問題，則被同樣由海信自研的RGB-Mini LED背光晶片所攻克。
同時，海信還以畫質晶片為核心，開發出了一套RGB 三維控色晶片控制系統，用【雙芯同步】的方法，達成了硬體+軟體+體驗的三位一體，實現了其獨有的光色同控技術。
相比於日韓企業主推的QD-OLED電視，海信RGB-Mini LED電視的控色精度有著較大的提升幅度。
同時，海信RGB-Mini LED電視在能效上的表現同樣突出，相較於QD-OLED電視及傳統 Mini LED，節能表現有了明顯的上升。
其中，RGB光色同控畫質晶片和RGB- Mini LED背光晶片是硬體基礎，以畫質晶片為核心的全鏈協同的系統是解決方案。
而【自研】，則是一切的根本。
這時候，你說你要用RGB-Mini LED技術。
你有晶片嗎？有控制系統嗎？有資源和決心去搞自研嗎？
你沒有。
誰都知道當房東很爽，但不是誰手上都有一棟樓。
有錢+有想法=有技術。
4
是，每個廠商都會堆引數。
但【技術】跟【引數】，是不一樣的。
技術是質變，引數是量變。
引數固然重要，但當引數堆到一定程度，卻未能引發質變時，這種堆引數的行為，就是一種【無效的卷】了。
就像你畫質堆到4k後，再往上堆8k、16k、32K，使用者也很難有明確的感知，畢竟不是誰家看電視都用望遠鏡。
這時候，你就需要技術帶來的【質變】。
當你親眼看著你家電視從黑白切換到彩色；
從30hz換到120hz；
從LED換到ULED；
那種感覺，就像你800度近視的眼睛第一次戴上了眼鏡，你瞬間覺得自己的人生像是充上了會員，原來這就是VIP的世界嗎？
當然，這種技術你也不一定用得上。
就像我買了個Mini LED的筆記本，到現在也沒用它看過幾個高畫質動態影片。
但如果你讓我選，我還是會選它。
畢竟，用不用是我的事，有沒有是你的問題。
當別人都沒有，只有你有時，我一定選你。
這就是，核心競爭力。
還是那句話，我可以不用，但你不能沒有。
5
你說這不還是在卷，還是在推高行業門檻？
對。
但【卷】的痛苦，從來不是【卷】這件事本身。
而是捲了，卻沒得到好處。
所以，你不能只是【卷】，而是要卷別人卷不了的地方。
就像別人都在堆砌引數的時候，海信選擇了卷技術，由此脫穎而出。
所以，別人學化妝，你就卷P圖術；
別人卷加班，你就給老闆卷個情緒價值。
要麼不卷，要麼，卷出辨識度。
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