矽谷最精彩、最有料、最不能錯過的科技峰會 SYNC 又要來了！
9月22日，由科技媒體PingWest品玩主辦的SYNC大會將在Mountain View舉行，來自全球的一線科技圈大佬傾巢出動。在這裡，你將零距離接觸一線科技公司高管，手握創業者經濟命脈的頂級投資人，爆款遊戲《Pokémon Go》的幕後推手，運用科技手段與命運抗爭的“特殊”人士，以自身經歷鼓舞女性求職者的科技圈女性領袖……
不管你是想聽最前沿的技術乾貨，亦或想與創業大佬和投資人對話，甚至直接與大公司決策層交流一步登天，SYNC 大會都能給你最獨家的稀缺資源。而透過自身努力，打破職場天花板的亞裔高管也將和你溝通他們職場的上升故事。
總之，你不會想錯過這場史上最有深度、同時最有趣味的科技大會。
活動地點：Computer History Museum， Mountain View，CA
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張寒松 爆款遊戲《Pokémon Go》的幕後推手
還記得曾經席捲全球的爆款遊戲《Pokémon Go》嗎？2016年，這款手遊創造了約9.5億美元的收入，不僅製造了全民外出抓小精靈的風潮，更被視為顛覆了移動遊戲行業的傳統玩法。而張寒松和他所在的Niantic公司正是這場變革的幕後推手。
作為《Pokémon Go》的主要開發者和運營者，Niantic藉助AR+LBS的技術組合，將可愛的寵物小精靈從虛擬世界植入現實場景，創造了“外出遊戲”的新理念。當時就有媒體發表評論，“奧巴馬用了8年的時間都沒能說服美國人上街跑步，《Pokémon Go》在24小時之內就做到了”。
在經歷了《Pokémon Go》的巨大成功後，Niantic在今年夏天又推出了最新爆款AR遊戲《哈利波特：巫師聯盟》。玩家能夠透過訪問現實世界的地理位置，與哈利波特系列中的經典人物相遇，並組隊完成魔法任務。新遊戲的推出再一次將Niantic帶入大眾視野。
想了解Pokemon Go背後的製作故事？在競爭激烈的遊戲行業，Niantic是如何打造爆款？新款遊戲《哈利波特：巫師聯盟》又有哪些最新動態？AR與AI又能帶來怎樣的遊戲開發技術突破？作為Niantic的首席科學家，張寒松受邀出席本屆SYNC大會，為你揭秘爆款背後的故事。
Henry Evans 用科技扼住命運咽喉的矽谷CFO
在40歲之前，Henry Evans一直沿著美國夢向人生高峰攀登。他從斯坦福MBA畢業，成為矽谷科技企業的首席財務官，有著運動員般健康的體魄，正準備親手翻修Los Altos山上的新居……
然而一夜之間，疾病讓他全身癱瘓只剩雙眼可以移動，但他的思維和感知能力完好無損。他只是被困在了自己的身體裡。
在此後漫長的17年間，Henry與矽谷傳奇機器人公司WillowGarage、佐治亞理工學院、紐約大學、賓夕法尼亞大學等機構合作，開發一系列重度殘障人士能夠使用的機器人。他用PR2機器人給自己刮鬍子，透過Beam機器人遠端參與科學研究、漫遊世界，甚至飛無人機、操作威士忌機器人飲酒……
他仍舊全身癱瘓，不能說話，但他創立了Robots forHumanity組織，並用頭部追蹤儀創作鄉村音樂，用技術和他的幽默感幫助殘障人士迴歸原本擁有的人生。
本屆SYNC大會，我們也特別邀請到這位用科技對抗命運的勇士。他將和機器人一起，為我們帶來一場“特別”的演講。想象一下響徹會場的機器人音色，你還想錯過嗎？
梁澤文 Google神秘內部創業計劃的親歷者
相較於Google聲名在外的“20%自由時間制”，谷歌內部的創業孵化器Area 120卻顯得頗為神秘。
據說，每位入職滿一年的Google員工都將解鎖一項在其他公司均不具備的獨特福利——申請Area120的資質。只要你有創業意願，就可以申請Area 120，透過篩選的員工將有權入駐Google內部的創業孵化器，以百分之百的精力投入到自己的創業專案中。
領著Google的工資，卻幹著自己創業專案的活兒，這樣的創業經歷聽起來是不是很有吸引力？但硬幣都有兩面，與創業低風險並存的是Area 120每半年一次的考核淘汰機制。較高的淘汰率將一批又一批的創業者迎來又送走，而作為Area 120的早期參與者，梁澤文和他的專案Chatbase已經在嚴苛的競爭環境中走過兩年時間。他更一度是Area 120中唯一的華人面孔。
本次SYNC大會，梁澤文將會為我們現場揭秘這一神秘的谷歌內部創業扶持組織，並分享創業兩年來面臨過的種種挑戰與思考。
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Kyum Kim Blind聯合創始人
如果你還沒有聽說過時下最火的職場匿名社交軟體Blind，那你就out了。
我的一位工程師朋友曾經這樣描述“如果我的手機只有16G記憶體，我會選擇留下Google地圖，Yelp（美國的大眾點評）、微信以及Blind。”
作為矽谷工程師們的“樹洞”，Blind定位於職場的匿名社交，目前已經有7萬家公司加入了這個平臺。匿名社交的概念其實由來已久，但類似的產品最終都不可避免的會被貼上“八卦”“爆料”“負能量池”的標籤。而為了避免重蹈覆轍，Blind從推出最初就將產品專注於工作場景——需要用公司郵箱才能完成註冊，公司註冊人數滿一定數量才能擁有專屬聊天室，發言獲得多次不良標記將被禁言。所有這些措施都在盡力確保使用者可以在Blind社群中進行友好專業的討論。
基於這種社群文化，在Blind中被討論最廣泛的問題包括各大科技公司的發展動態，職場建議，跳槽技巧、年齡性別歧視等等。Blind一直以來堅持維護的社群文化氛圍，也讓他們在披露Uber加班文化，以及Google女性歧視等話題中發揮作用——這些隱藏在大公司內部很難被外界察覺的不公對待都是最早出現於Blind的討論群組中。
Blind聯合創始人Kyum Kim確認出席SYNC大會，現場與大家分享Blind堅持的社交哲學，也將直面外界對於Blind在資料保護、盈利模式等問題上的爭議。
此外，我們還邀請了多位來自斯坦福大學、加州大學伯克利分校、卡內基梅隆大學等高校的重量級教授來為你解密全球最前沿的技術發展——從以假亂真的計算機生成仿人語音，到排名越來越高的深度神經網路棋手，以及區塊鏈技術的前沿應用，他們都將為我們進行現場揭秘。
亞裔工程師作為矽谷重要的科技力量，一直以來都面臨職場挑戰。本屆SYNC大會將關注亞裔工程師的職場晉升之路。已經成功打破天花板的科技圈華人高管將和你分享從哪些方面夯實能力才能在科技圈突出重圍。此外，矽谷優秀的科技圈女性高管也將帶來精彩的分享。
總之，如果你想和包括Google、Twitter、Blind、Niantic、騰訊、斯坦福大學等在內的科技圈大佬一起了解最新科技圈動態，就請長按下方二維碼，使用限量5折碼（PW50） 購買門票（含午餐）：
參加SYNC的觀眾都有機會參與現場抽獎，快把包含GoPro的獎品帶回家！
