ChaseSapphirePreferred（CSP）vsReserve（CSR），哪張更值得申請和長期持有？

Chase Sapphire Preferred (CSP) 和 Chase Sapphire Reserve (CSR) 是兩張功能相似的卡：除了比較高的開卡獎勵之外，它們最大的作用就是可以把 Chase Ultimate Rewards (UR) 點數轉成航空里程和酒店點數，對於 UR 點數體系來說是至關重要的卡。然而，Chase 從2018年開始限制 Chase Sapphire 系列48個月內只能開一張了（Chase Sapphire 1/48 規則），二者不可兼得，所以我們現在就要面臨一個二選一的問題了。

零

開卡獎勵

現在（2025年4月）CSR 的開卡獎勵是 60k UR 點數，而 CSP 的開卡獎勵則高達 100k UR 開卡獎勵。顯然 CSP 更勝一籌（CSR 剛出道時的 100k 開卡獎勵恐怕是再也不會回來了）。從開卡獎勵的角度來講，肯定是開 CSP 更划算，以後想使用 CSR 的福利的話，持卡一年後轉卡即可，不需要直接申請 CSR。

除了開卡獎勵之外，CSR 和 CSP 哪張更加值得長期持有呢？

一

相同的福利

CSR 和 CSP 的福利中相同的部分主要包括：

可以把 UR 點數轉成航空里程（UA、WN 等）和酒店點數（主要是 Hyatt），把 UR 點數的價值最大化。
提供 Primary 租車保險。
Doordash 免運費會員2年
No Foreign Transaction Fee。
金屬卡，重量重逼格高。

二

不同之處

以下表格總結了 CSR 和 CSP 福利中的主要不同之處：

2.1

年費和等效年費

CSR和CSP的年費分別為$550和$95。

但因為有些報銷，所以CSR的年費有一部分能賺回來。因為 CSR 的$300旅行報銷涵蓋範圍很廣，所有旅行消費都可以觸發報銷，本文將直接預設所有人都能拿滿。CSR 的 $60 Doordash 報銷按六折估算吧。CSP 的$50酒店報銷因為僅限在 UR portal 內訂房限制較大，因此也只按六折估算吧。這樣的話兩張卡的等效年費分別是 $214 和 $65。

這兩張卡的等效年費之差大約是 $149。因此這兩張卡哪張更加值得長期持有，看的就是 CSR 多出來的這些福利在你眼中是否比這個大致金額價值更高。

2.2

保底使用價值

這一項福利的意思是，擁有CSR可以讓你透過 Ultimate Rewards portal 以 1.5 cents/point 的固定價值使用UR點數用於旅行；CSP 則是 1.25 cents/point 的固定價值。2020年起Chase還增加了 Pay Yourself Back 功能，可以讓UR點數在旅行之外的更多類別以固定價值使用（例如2021年4月以前的類別是非常實用的超市&吃飯），持有CSR和CSP的UR使用價值依然分別是1.5和1.25。

這一項福利也許是很多人持有CSR的最大原因，因為有不少朋友懶得花心思研究里程點數的使用，那麼無腦將UR點數用 1.5 c/p 的價值兌現其實是不錯的選擇。

不過對於研究里程點數研究的比較深的朋友們來說是用處不大的。把 UR 點數轉成 UA 里程、WN 里程、Hyatt 點數等等的話，經常能用出很高的價值（常常大於 2.0 c/p）。在疫情開始後，很多人暫時不旅行了，那麼固定價值使用UR點數就成了一項非常實用的功能了。

2.3

攢點

在 CSP 把吃飯攢點能力提升到 3x 以後，這兩張卡在吃飯方面已經回報率一樣了。主要區別在於：UR portal 和旅行消費CSR的攢點能力稍高，而 CSP 則在流媒體和網上買菜方面攢點能力稍高。

2.4

機場休息室

PPS 卡這個福利比較見仁見智。倒不是說 PPS 本身福利不好，它還是相當給力的。主要是提供 PPS 卡的信用卡還是有好多可以申請的，而且它們的開卡獎勵普遍很豐厚。其實只要每年申請一張新的高階卡（包括 AmEx Platinum 就有好幾種口味），就可以讓你好幾年之內一直擁有 PPS 卡了。至於幾年之後呢，以信用卡界風雲變幻的速度，到時候再看咯。

當然，CSR 送的PPS卡比起 AmEx 有一個優勢，就是可以進入合作餐廳（AmEx 卡送的PPS卡於2019年起只能進PPS合作的休息室，不能進合作餐廳了）。其他銀行的PPS和CSR的則沒有這個區別，所以其他高階卡送的PPS依然是CSR的可選替代品。

2.5

延誤險

延誤險的觸發條件分別是6小時和12小時，若你飛的多而且很不幸的總是遇到 delay 的話，那這個差別是值得考慮的。目前6小時的延誤險就是最好的延誤險了（Citi Prestige 曾經的3小時延誤險福利已經被取消）。

2.6

Global Entry / TSA Pre✓ 報銷

Global Entry / TSA Pre✓ 報銷實際上絕大多數人都用不到。首先如果不是綠卡/公民，那就沒法申請；然後送這個福利的卡實在是太多了，完全不值得因為這個原因而長期持有。

三

總結

在CSR把年費漲到 $550 之後，和CSP的 $95 年費相比，即使減掉一些能拿回來的報銷，也實在是很難找到理由長期持有 CSR 了。尤其是 CSR 的福利中有很多都有替代品，比如 Chase Ritz-Carlton 在很多方面都是持平甚至更優的，AmEx Platinum 也能在很多方面與之相比。

目前來看，CSR 最不可替代的特性是 1.5 c/p 的固定價值兌換UR點數，這對很多懶得研究里程點數的朋友們來說是個很好的特性。不過我並不認為僅憑這個特性就應該長期持有CSR，也許更好的選擇是平時把它降級成Freedom/CFU攢點，攢起來一大波UR點數之後找一年升級成CSR然後集中兌換，一年後不想交年費的話可以再降級回去。

如果你還在糾結CSR和CSP開卡應該選哪張，那麼我推薦選開卡獎勵高的那個，目前是CSP開卡獎勵更高。等一年以後UR點數攢的足夠多了，值得去兌換了，那時候如果你需要1.5 c/p的固定價值兌換能力，再轉卡成CSR也不遲。