留美讀研你是真的火了……
2023/2024學年，超過50萬名國際學生赴美讀研
增幅近8%，再破歷史新高
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經濟環境依舊沒有轉好，求職形勢慘淡的情況下，相信有的留學生會想到：
現在實習也不一定能轉正👉轉正了也可能被推遲入職👉入職了大機率又沒專案可做👉有活也是各種dirty work吧……
老天，未來申研隊伍應該只會更加壯大…
留美讀研真的香嗎？就業率、畢業起薪如何呢？不知道如何選擇美研專案or院校怎麼辦……
近日，全球最具權威性的學術排名機構之一——U.S.News & World Report正式釋出了2025-2026年度全美最佳研究生院排名。
榜單對共計12類美國研究生院校分別進行了排名。話不多說，先來一起看看留學生關注度比較高的2025最佳商學院排名~
商學院的排名標準如下，可以看出，在就業導向明顯的商學院排名中，求職在整體評分系統上還是佔據了很大的板塊。
就業成功率（50%）
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畢業就業率（7%）
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畢業後三個月就業率（13%）
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平均起薪和獎金（20%）
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按職業劃分的薪資（10%）
質量評估（25%）
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同行評估分數（12.5%）
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招聘人員評估分數（12.5%）
學生選擇性（25%）
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GMAT和GRE分數中位數（13%）
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本科GPA中位數（10%）
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錄取率（2%）
對比2024年的榜單，賓夕法尼亞大學沃頓商學院以絕對優勢登頂，終結了與斯坦福大學並列的局面。
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傳說中“賓大不養閒人”，作為投行&諮詢妥妥的目標校，沃頓的一大優勢就在於其豐富的校友資源與人脈拓展機會，尤其是MBA專案，你會發現近一半的“同學”都是各行各業工作經歷豐富的大佬回到校園提升自我。
咱們WST的首席學術官Annie學姐就畢業於沃頓商學院，對於沃頓的求職“卷度”還是給予了高度認可：
當時高盛來我們學校做info session，整個會場是沒有椅子的，全部站滿了人，作為典型的target school，那年我們學校有5個高盛offer的名額。上千人競爭5個名額，讓我深刻體會到了所有好的機會從來都不是輕而易舉就能獲得的。
但細看榜一大哥今年的畢業生就業率時，心還是輕輕地碎掉了——
是的，換算一下，強如頂尖商學院沃頓的畢業生，第一年失業率也達到了25.4%；即使是畢業三個月後，也仍有11.8%的學生找不到工作……
NYU Stern，四年連跳！
今年的榜單中還有一匹黑馬成績亮眼——紐約大學斯特恩商學院實現“四年連跳”，從2022年的第12位一路攀升至第6，與哈佛大學、達特茅斯學院並列。
NYU Stern商學院的申請難度絲毫不亞於Top20院校。坊間流傳，如果一個學生去了NYU的Stern商學院，會直接說自己是Stern的而不是NYU，足以看出Stern在大家心中的含金量。
求職資源這一塊NYU Stern還是很牛的，畢竟與華爾街離得超近，學院向來是以career focus為導向，和職業發展相關的社團非常多，因此畢業生拿到的offer有84.5%都是來源於學校的各種求職專案和networking資源。
特別是投行相關的社團leader們都是已經拿到很好的實習或者是已經FT入職了某家大投行，所以想要衝IBD或者進入一些finance lead崗位的同學能進到這些社團會有更好的機會reach到一些“內部人員”。
NYU最知名的兄弟會Alpha Kappa Psi（ΑΚΨ），其alumi進的都是頂級投行，除了Goldman、UBS、Citi、JPM、Barclays，還有Rothschild、PWP、Lazard這種精品投行，甚至是Citadel、Point72這種頂級買方。
該兄弟會甚至還會單獨出投行求職指南，介紹投行各個崗位的職責，如何準備coffee chat等。需要指南的同學可以找小助理獲取~
但在如此大環境之下，Stern商學院的畢業生就業率也無法回到當年的盛況。
在Stern商學院釋出的這份2024屆MBA畢業生就業報告中可以看到，整體就業率資料也並不好看👇
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剛畢業時，有80.6%的Stern畢業生收到了offer
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畢業後3個月，這個數字提升至86.1%
這麼看可能中規中矩，但將2019年至2024年的資料放在一起對比，就能很明顯看到就業率資料的下滑：2024年的就業兩個資料均為2015年以來的最低值，其中受新冠疫情影響最嚴重的2020年都要比今年高出2.4%。
讀美研前/後
你需要思考這些問題……
市場大環境慘淡的情況下，有大量同學都會選擇繼續申研的策略，但從求職角度出發，你還需要考慮清楚這些…
如果你想讀研為求職作緩衝，如何選？
美國研究生一般為期1~2年，也有些專案甚至只有短短8個月的時間。
如果你選擇1年制碩士專案👇
從時間—金錢成本的角度來考慮，有些同學會傾向於選擇1年碩專案。但太多例項表明，一年碩真的很容易被放冷箭。
另外，一年碩專案是基本上沒辦法申請知名公司的暑期實習生專案。
高薪行業招聘更傾向於招募暑期實習過的員工，讓他們畢業後以全職身份入職。因此，高薪行業求職分為兩部曲：【可轉正實習+轉正】。
而一年碩同學由於來年Summer就畢業了，因此無法申請可轉正實習，只能去申請讀研階段僅有的全職機會。但全職錄取名額本身就不多，都是少量被淘汰的暑期實習生騰出來的位置。
如果你選擇一年半和兩年制碩士專案👇
那麼一年半和兩年制專案研究生的同學是不是就能安心了呢？也不一定。雖然有額外一次申請暑期實習的機會，但其申請時間線一樣緊湊到爆炸：
以往，華爾街投行的暑期實習申請一直持續到9月份；但今年2月還沒結束，就已經有近70家投行開放了2026年暑期實習專案……
今年2月份美國部分投行2026暑期實習的開崗資訊
如果各位等到碩士開學後才準備求職，可以申請的暑期實習的公司寥寥無幾。即便有，但一方面你要花大量時間適應新環境，另一方面你還需要緊跟課程安排；並且這個時候第一學期的GPA還沒有出，讀研的經歷並不能成為求職加分項，想要拿到offer，也是難上加難。
到頭來錯過申請暑期實習，也只能和一年制研究生一樣，直接申請本身名額就不多的全職工作。
結論：無論是一年碩，還是一年半、兩年碩專案，現階段都應該開始準備求職。不然即便是名校畢業，一樣會失業。
關於碩士求職時間線的問題，WST創始人Jerry在今年的春季行分享中就專門針對美國研究生求職進行了解讀，大家可以點選下方影片檢視：
Networking是個量化遊戲
當每年讀研的人越來越多，名企每年招聘的headcounts固定甚至縮減的情況下，大家要想上岸就必須花更多的心思。
想在海外獲得一份實習機會，除了要踩準求職申請時間線，也一定要在networking上花費更多的心思。networking如今已經成為北美求職的基本操作，很多同學透過常規網申投遞簡歷都石沉大海了，那是因為企業現在只需要面試內推候選人，就足以招夠需要的人選。
學校network資源比較薄弱該怎麼辦？當然是把握一切機會，儘可能多地和行業內的人交流，認識更多的人，積累自己的行業經驗。
除了可以找同校的學長學姐還有同級的畢業生，也可以透過LinkedIn隨機找人聊天，或者是找mentor；同時多去參加各類社交場合，包括但不限於👇
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On-campus info session
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Email/Networking Call/Coffee Chat
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Exploratory/Diversity Events
聊的內容當然是關於求職的一切，不知道Networking怎麼聊？WST給大家準備了networking大禮包，涵蓋LinkedIn撰寫教程、Follow-up模板、Cold email模板等，大家可以戳下圖小助手領取~
WST每年都有不少研究生學員，他們有些是錯過了自己的黃金申請季，有些是公司沒有轉正hc不得不透過讀研來延長自己的求職週期，但他們都在WST的幫助下，斬獲金融、科技、諮詢等高薪行業的暑期實習/全職Offer，以下僅展示部分：
第61張BlackRock Offer！Princeton研究生學員斬獲BlackRock NYC 2025年暑期實習Offer
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想知道碩士求職的最高效方式？
想了解研究生最適合的崗位如何規劃上岸？
為了幫助大家更好的銜接申研與求職
WST推出升級版以求職為導向的研究生申請
前期，有豐富留學經驗的規劃導師
分析名校研究生專案的就業資源
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而在求職階段
WST的專業導師們都會在每個細節上做好把關
比如簡歷的背景提升與經歷的完善
根據同學個人背景與專案經歷做頭腦風暴
為之後的面試打下基礎
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因文章篇幅有限，
此處展示的僅為部分WST學員戰績
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