恭喜！UIUC留學生今年找工作，加這個群就夠了！（22-26屆留學生必看）

2025-05-31 13:29 UIEVENTS事歷

#這輩子，你有沒有為求職拼過命？#

想必這一問題，咱們UIUC留學生可有發言權了：
  • 海外求職人生地不熟，根本拿不到有效內推；
  • 回國求職卻發現連連碰壁，甚至拼不過國內985/211😂
  • 學業壓力大，求職與學業很難同時兼顧😓
不少UIUC留學生抱怨：怎麼找工作這麼難？
如果說國內學生找工作難，那留學生求職就是困難程度就是難度plus。真不是無病呻吟，和國內學生相比，咱們留學生求職逃不過四大難題：
難題1：無處可找的求職資訊
沒有同步的求職資訊渠道可以說是留學生求職時的劣勢之一。
由於只是在國外讀書，對於國外求職的Time Line和招聘流程無處瞭解，又由於在國外有資訊差，對國內求職市場沒有全面的認知，很多人連國內的時間線都不清楚，更不用說稍縱即逝的網申投遞時間了。
對於這個難題，相信很多UIUC留學生為了能及時獲取資訊已經加了無數個群，但事實上，90%的群都是無！效！且重！復！的！
  • 進群領完一波資料，剩下的全是廣告
  • 群主說的求職分享，多半在製造焦慮
  • 說好的群內有問必答，結果死氣沉沉無回應
  • ……
像以上這種群，實在是不值得大家浪費時間。那麼去哪裡找高質量、高活躍度的求職資訊群呢？
為了解決大家的求職難題，我們特地重磅推出 
#UIUC留學生求職交流群#
春招資訊｜暑期實習崗位｜行業資訊等
22-26屆留學生，你的所求，群內必應

該群定時分享全新求職資訊及崗位內推資源還有專業導師答疑解惑！加入UIUC留學生求職交流群，你所有的難題都可以得到解決。
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PS：包括合作企業不對外發布的內推崗位
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除此之外，為了讓UIUC留學生成功拿到名企offer，我們還請來了就職於九大投行的Stephanie老師，帶你30分鐘深度瞭解投行！
群內同學還可以免費享受以往30+求職講座錄播課程，每週更有導師直播為大家分析求職規劃，乾貨滿滿！
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目前，群內已有100+目標春招求職的名校同學，大家可以在群內共享春招資訊、筆面經驗分享、春招小技巧等，相互交流鼓勵，更有動力！
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難題2：難以尋到的內推資源
很多UIUC留學生都知道，在國外求職時Networking非常重要。據Linkedin調查顯示：
  • 70%人透過同一領域networking群找到心儀工作。
  • 35%人透過LinkedIn上有效對話獲得新的工作機會。
其中內推就是Networking中能獲得的非常高效的求職手段，高含金量的內推資源可以幫助你非常快速的將簡歷推到HR面前，並且保證被看到。
而在國內，內推也同樣重要，千萬不要小瞧這個過程！
在今年秋招中，我們合作過的某金融大廠HR透露，在招聘截止時，企業招聘郵箱裡還堆積著超3000+份簡歷…
所以，有效內推很大機率能讓你的簡歷在千軍萬馬中直達HR眼中！
看到這兒，是不是想馬上去網上扒一扒內推碼？打住！你在網上輕鬆扒到的內推碼說不定早已被成千上萬人用過了……
“可是，國內人脈有限，去哪找有效的內推渠道？”
彆著急！今年我們向300+名企大廠進行人才推薦，像大家都關心的大廠瑪氏、字節跳動、阿里巴巴等專案，都擁有內推資格！
圖源/瑪氏、阿里巴巴、位元組跳官網
而現在只需要加入UIUC留學生求職交流群，就能0成本獲取多行業內推機會，提升求職效率！

UIUC留學生求職交流群

定期向企業進行人才推薦涵蓋快消｜金融｜諮詢｜四大5大熱門行業1000+崗位內推
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√300+名企資源√1000+崗位內推√幫你簡歷直達HR
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難題3：尋覓不到的優質資料
在與100多位參加了今年求職的同學溝通後，我們發現：
  • 有大部分同學毫無準備，一份簡歷投天下，

    幸運的過了網申，筆試面試分分鐘掛。


  • 另一部分的同學有所準備，可由於身邊資源有限，找不到靠譜的資料，被筆面試難倒一大半。
可見，毫無準備的裸裝上陣應聘戰場無異於自殺，而因資源有限，準備不充分，導致白白浪費掉大好機會，也甚是遺憾。
但靠譜優質的求職資料確實不好找，比如有同學就在微博分享：拿到手卻發現這些資料不僅老舊而且零散，質量也不高，毫無參考價值。
*圖源/微博
為此，我們真心推薦大家加入UIUC留學生求職交流群——
  • 諮詢、快消、證券投行等歷年筆面試真題&解析；
  • 日常分享各行業全新報告、專業知識、招聘喜好等；
  • 名企校招動向即時更新：網申節點、筆面時間等；
  • 暑期實習/春招崗位資訊；
  • OT真題&遠端影片面試課程；
囊括多各行業，且每個求職階段必備資料都在其中！

涵蓋投行｜券商 | 快消｜諮詢等行業
包括中英文簡歷模板/歷年大廠筆試真題/
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√簡歷怎麼寫才能抓人眼球？
涵蓋金融、諮詢、網際網路、快消等行業，適配97%海歸歸國求職簡歷模板需求，Word、PDF版本都有，一鍵替換關鍵資訊，更高效地寫出一份讓HR心動的簡歷！
√大廠大改後的新題型長什麼樣？
√Online Test怎麼練習？√遠端影片面試無話可說？
*篇幅有限、僅展示個別行業
除此以外，我們準備好了國內名企近兩年最新OT題庫彙總：行為測試、邏輯推理、數字推理、性格測試、遊戲測評等題型，
更有校招面試理論知識解讀，提前熟悉單面、群面、行為面、壓力面等不同型別面試
*僅顯示部分
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難題4：無人解答的求職問題
說到底，留學生們在國內找工作之所以難，很致命的就是本身在國外求職意識比較缺乏，求職覺悟低，往往是在留學畢業要回國時才開始思考自己要去哪兒。
我們必須提醒大家，這些問題在留學前就要規劃清晰，比如：
  • 要了解企業需要什麼技能、看重哪些能力？
  • 求職時沒有相應實習經歷要如何高效補齊？
  • 有哪些企業認可並且含金量高的實習可以申請？
  • 目前發展前景好的行業有哪些？
  • …
這些問題如果臨近畢業才開始考慮，你不僅沒有充足的時間準備，還可能病急亂投醫！所以大家一定要有未雨綢繆的意識，早日理清各種求職疑難問題。
為了幫助大家解決求職疑惑我們強烈推薦加入UIUC留學生求職交流群群內有各行業導師為大家答疑解惑你不知道的事，統統可以甩過來！
不同於其他“放養式”社群本群內有專業求職導師線上答疑
播報新崗位 ，不定時內推，名企導師空降
解決大家的求職問題，進入本群

媽媽再也不用擔心我錯過求職時間線啦！

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最後，職問君要提醒同學們，在求職過程中你需要應對企業筆面試考察，解決各種各樣的問題：
  • 現在有哪些名企可以投遞？還來得及嗎？
  • 各行業名企線上筆試靠刷題可以攻克嗎？
  • 幾輪面試重點考察什麼？怎麼快速準備？
  • ······

如果你想進入海外名企


但苦於不瞭解海外名企喜歡什麼樣的人才


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那麼，職問重磅推出的


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成立於2015年4月，是一家在年輕人面臨著空前巨大的機遇與挑戰的時代下，運勢而生的新一代職業教育平臺。



由畢業於清華、北大、芝加哥大學、長江商學院、人大、斯坦福等名校校友創辦和管理。目前在全球範圍內設立北京、上海、深圳、成都、倫敦等多個分割槽辦公室。



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