美國頂尖大學就業報告發布！53萬人從加拿大離境｜一週教育盤點

2025-05-05 21:34 留學全知道

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美國頂尖大學就業報告發布
此前，獵聘釋出的中國海歸求職報告顯示，高達80.85%的企業HR認為，在同等條件下，留學經歷是一個加分項；有68%的海歸認為海外經驗對工作有幫助。在就業不斷內卷的大環境下，可見企業對留學生的認可。
那麼，該如何搭建大學和企業之間的橋樑？企業更看重學生的什麼能力？
正好耶魯大學在前不久釋出了一篇畢業生就業調查，闡明瞭哪些專業在就業中更具優勢，一起來看一下吧~
金融、諮詢行業依舊是名校生最愛
長久以來，“多金”的金融、諮詢行業一直都是名校生的最愛。
《哈佛大學校報》曾調查了本校大二學生註冊的專業，結果顯示，最受歡迎的三個專業分別是經濟學（Economics）、計算機科學（Computer Science）、政治學（Government）。其他幾所藤校的調查結果也體現出了高度的相似性。總體來看，經濟學的受歡迎度是最高的。
圖源：《哈佛大學校報》
而畢業生們的就業去向也體現了他們對金融、諮詢行業始終如一的追求。
在耶魯大學最新的Four-Year Look報告中，有19%的畢業生進入了金融服務業，這也是就業人數最多的行業；5.6%的畢業生從事諮詢行業。
圖源：Four-Year Look報告
其他學校也顯示了類似的結果：
哈佛大學2022屆學生的就業調查顯示，22.55%的學生進入了諮詢行業，17.65%的學生進入了金融行業。
斯坦福大學工程學院的本科畢業生中，金融（35%）和諮詢（24%）是選擇最多的兩個行業，比例接近60%。
與此同時，科技和醫藥（包括生物工程）行業的就業情況也十分亮眼，這也和近幾年該領域的快速發展相契合。
耶魯大學的就業結果和這個趨勢高度吻合：從事科技行業的畢業生佔15.7%，從事教育行業的畢業生佔15%，從事醫藥、生物科技行業的畢業生佔8.8%。
哈佛大學2022屆畢業生中從事科技行業的比例高達16.67%，和金融行業差距不到1%。
STEM人才需求在增長
從畢業生就任的職位來看，存在一個隱藏趨勢：所有行業對STEM人才的需求都在增長。
斯坦福大學工程學院的例子更加直觀：雖然有一大批本科畢業生進入了金融、諮詢行業，但是其中有不少人的工作都是分析師，涉及到統計、資料分析等內容。
略微有些差別的是斯坦福大學工程學院的碩士就業報告。從職能上看，在各行業中從事科技和工程管理工作的畢業生比例進一步提高。也就是說，就業方向和學生的專業更加匹配，碩士學位也幫助他們在專業上得到了進一步發展。

圖源：Four-Year Look報告
賓大雖然沒有統計具體的職業比例，但是收集了畢業生反饋的薪資：資料分析崗位的年薪中位數為70,000美元，收入區間在37,440美元~105,000美元，屬於下限較低，上限比較中等的水平。
但資料科學崗位的待遇則更好，年薪中位數為105,000美元，收入區間在50,000美元~150,000美元。產品開發/管理（技術崗位）、軟體開發/工程也是同樣的水平，在各行各業中屬於收入較高的崗位。
就業市場對數字技能的需求飆升
如果單從畢業生的角度來分析就業，難免有些不全面。想了解僱主最看重什麼，還是要聽聽公司和企業的聲音。
專門從事企業與高等教育機構關係的人力資源諮詢公司Emerging就一直在做相關調查，連續幾年推出了全球大學就業力排名（GEURS）。
對比這幾年的結果可以發現，僱主對於人才的要求也發生了一些變化。據2022年調查顯示，僱主最看重的能力從學業表現變為畢業生技能。同時，數字化能力也愈發受到重視。
另外需要注意的是，僱主特別看重畢業生的軟技能和數字技能：
軟技能
Emerging統計的結果中，僱主提到的軟技能主要包括協作能力、適應性、創造力和資料素養。最後這個資料素養其實也和數字技能息息相關。
數字技能
數字技能聽起來有些陌生，但卻有高達92%的僱主認為大學應該在培養數字技能方面下更多功夫。即“使用各種數字裝置查詢、評估、共享和建立內容的能力”。
由此可見，社會正在邁入一個越來越數字化的時代。而工作場景也許在未來會有數字化的改變。
企業培訓專案激增
特別值得關注的一點是，有越來越多的公司正在開設面向畢業生的培訓專案。
縱觀各個行業，78.8%的IT公司和71.7%的工程公司在2022年開設了畢業生培訓專案，佔所有新增畢業生培訓專案的40%以上。
一方面是企業求賢若渴，迫切希望優秀人才能夠儘快跟上自己的步伐。但另一方面或許也體現了，對於一些公司來說，當前大學畢業生某些方面的能力仍然有所欠缺。
目前來看，這裡涉及到一些微妙的平衡，但有一條理念始終是沒錯的：保持學位的價值，關鍵就在於保證畢業生擁有適應市場變化的能力。
此前，LinkedIn根據超三億畢業生使用者的自評資料，從職場的角度重新定義了美國大學排名。排名分為以下幾種職業：會計、金融、投資銀行、市場營銷、軟體開發、創業公司的軟體開發、設計。
在這份排名中，很少見到老牌常春藤的身影，原因在於這些學校畢業的學生通常會傾向於找其他領域的工作。如常春藤學校的會計專業學生通常會申請投資銀行或者其他相關職業，而非進入四大會計事務所。
同時，一些在專業排名中居於中位的學校，因為其地理位置優越，畢業生髮展得更好。如在創業公司軟體開發行業中，斯坦福大學憑藉地處矽谷的優勢，其畢業生能更便利地利用資源，就業情況更好。
選擇具有未來“錢景”的專業固然重要，但大家還是要找到適合自己並且感興趣的專業，畢竟我們要深入學習四年甚至更久的時間。所以綜合考量，慎重選擇，切勿盲從。
來源：哈佛大學校報、Four-Year Look報告
53萬人從加拿大離境
從本週開始，加拿大聯邦政府將進一步限制國際學生和臨時外籍勞工的家屬獲得開放式工作許可的資格。
渥太華在去年秋季宣佈減少加拿大臨時居民人數，並於上週二釋出了更多細節，涉及變更國際學生和工作許可持有人的家屬合法工作的資格。
自1月21日起，僅以下類別的國際學生和外籍勞工的配偶有資格申請家屬開放式工籤：
國際學生：
●修讀時長為16個月或以上的碩士課程；
●攻讀博士課程；
●就讀特定職業本科課程，例如醫學、法律和護理等。
外籍勞工：
●從事高技能、高薪的管理崗位或一般需要大學學位的職業；
●從事屬於TEER 2或3類別（技術、教育、經驗和責任分類系統）的低薪低技能職業，且這些領域存在勞動力短缺，或者在自然與應用科學、建築、醫療、自然資源、教育、體育和軍隊行業。
此外，申請家屬工籤的外籍勞工必須在提交申請時，其工作許可至少剩餘16個月有效期。
值得注意的是，外籍勞工的受撫養子女將不再符合此類工作許可的申請資格。
圖源：canada.ca

根據之前政策批准的開放式工作許可（OWPs），只要尚未過期，依然有效。在以下情況下，家庭成員（包括配偶和受撫養子女）可以申請續簽其工作許可：

●申請續簽的標準與當前的工作許可一致；
●續簽申請的期限與主申請人現有的學習或工作許可有效期一致。
特殊情況與豁免人群：
●自貿協議涵蓋的工人配偶和正在過渡至永久居民身份的人員將不受此次政策變更的影響。
●不再符合家庭開放式工籤資格的家庭成員，仍然可以根據加拿大的工作許可計劃申請其他符合條件的工籤型別。
移民局計劃後續釋出完整的TEER 2和TEER 3職業清單，這些職業的外籍勞工的家屬將符合申請開放式工籤的資格。
圖源：YouTube@cpac
據《環球郵報》（The Globe and Mail）報道，今年春季兩個月內，共有49,676萬名獲得學習許可前往加拿大的國際留學生在原定入讀的大學和學院被報告為“未出席”。
這一資料佔加拿大移民部（IRCC）記錄的國際學生總數的6.9%。這意味著，至少有10%學生簽證持有人去向不明。
2024年3月和4月，加拿大的大學和學院向IRCC報告了來自144個國家的學生情況，並列出了不合規學生最多的十大來源國。
其中，來自印度的不合規留學生接近2萬人，佔印度學生總數的5.4%。印度執法部門上月表示，他們正在調查加拿大數十所接收國際學生的學院及印度兩家涉嫌非法跨越加美邊境的組織。
據稱，這些學生並未在加拿大學習，而是非法越境進入美國。
其餘“不合規留學生”來源國包括：

●中國：4279人（佔比6.4%）
●奈及利亞：3902人（佔比10.7%）
●迦納：2712人（佔比31.1%）
●伊朗：1848人（佔比11.6%）
●剛果：1166人（佔比34.8%）
值得注意的是，加拿大統計局和IRCC在統計國際學生數量時存在差異。例如，統計局在2024年4月記錄的有效學生簽證持有人超過一百萬，但IRCC的入學資料明顯更少，暗示未被統計的學生人數可能更多。
IRCC將對那些未能遵守學習許可規定的留學生進行進一步調查，這些學習許可已經被髮放給被加拿大學院或大學錄取的留學生。
IRCC指出，臨時居民簽證，包括學生簽證的濫用現象有所增加，風險顯著上升。一系列情況導致加拿大收緊移民和簽證政策，越來越多臨時居民自願或被迫離境。
根據加拿大統計局（Stat Can）的資料顯示，2024年第三季度非永久居民的離境人數創下了歷史新高。
資料顯示，加拿大正經歷非永久居民離境人數的大幅增長。2024年第三季度，共有約24.97萬人離開加拿大，較去年同期增長了85%。雖然加拿大的資料僅追溯到2021年，但可以肯定，這是加拿大單季度內離境人數最多的一次。
圖源：Statistics Canada
與此同時，2024年第一季度有135,360人離境；2024年第二季度有147,407人離境，再加上第三季度的249,703人離境，意味著2024年前三個季度已經有532,470人離境。
而2023年全年總計有468,407人離境；2022年全年總計有408,722人離境。也就是說，2024年僅前三個季度的離境人數，就超過了前兩年的全年離境人數。
近年來，加拿大人口增長過快，政府希望儘快遏制這一趨勢。
自2021年以來，非永久居民的人數激增150%，達到296萬人——這是一個幾乎沒有任何國家能夠輕鬆容納的增長規模。政府的人口減少計劃主要包括削減約45萬份非永久居民簽證。
預計2025年將有多達120萬份簽證到期，其中近100萬簽證持有人將無法申請永久居民身份，一些政客擔心這些人可能會在簽證到期後繼續留在加拿大。
然而，這種擔憂可能不必要。報道指出，僅在政策收緊前的一個季度，自願離境的人數已經達到目標水平。
來源：canada.ca、YouTube、加國無憂、留學雜誌
紐西蘭「認證僱主工籤」重大改革
根據紐西蘭移民局近期公告，從2025年1月起對認證僱主工作簽證（AEWV）進行改革，具體包括取消中位工資要求、工作經驗年限降低至2年、引入新的季節性簽證途徑等，所有改革內容分4個階段實施。
來源：紐西蘭移民局官網
認證僱主工籤（AEWV），英文全稱Accredited Employer Work Visa，是紐西蘭的主要臨時工籤，其目的是在確保紐西蘭人優先獲得工作機會的前提下，使企業僱主在存在真正技術工人或勞動力短缺的情況下更容易僱用技術移民。
這一簽證還有助於打擊對移民的剝削，確保只有獲得認證的僱主才能僱用移民工人所有申請均透過移民局網站線上進行。
移民局表示，政府正在透過繼續完善AEWV政策來支援企業獲得紐西蘭所需的技能和經驗。紐西蘭移民部長Erica Stanford稱:"“快速響應的移民制度對於重建經濟至關重要。"
“我們的重點仍然是吸引更多的高技能工人，同時負責任地管理移民水平，以便紐西蘭能夠獲得發展經濟所需的技工。這些改革將為紐西蘭擁有一個更智慧、更高效、更可預測的移民制度提供支援。”Erica Stanford補充說。
來源：RNZ
根據移民局網站釋出的訊息，本次改革主要變化如下：
取消工資中位數要求

所有AEWV職位的中位工資門檻都將被取消。

不過，僱主仍然需要為招聘AEWV僱員釋出廣告，並提供適合其職位和工作地點的市場工資（market rate）。
這項改革不會影響現有的僱傭協議，持有AEWV簽證的移民工在申請居留權時必須賺取的工資要求（中位工資29.66紐幣/小時以上）沒有變化。
另外，自2024年2月起，紐西蘭實施了新的31.61紐幣/小時中位工資標準，技術移民（Skilled Migrant Category）、父母團聚（Parent Category）等簽證類別以及行業協議（Sector Agreements）和綠色清單（Green List）涵蓋的部分職位適用這一標準。
來源：紐西蘭移民局官網
新的收入門檻
除了滿足其他標準外，若要帶子女到紐西蘭，AEWV 移民工每年賺取的收入至少要達到55,844紐幣（目前為43,322紐幣）。
來源：紐西蘭移民局官網
降低對移民的經驗要求
紐西蘭移民局表示，對AEWV移民工的經驗要求將從目前的3年縮減到2年，這將確保引入具有充分技能的移民工，同時有助於解決公眾諮詢期間提出的關鍵問題。
來源：紐西蘭移民局官網
為季節性工人引入新簽證途徑
2025年11月，紐西蘭將為季節性工人引入兩條新的簽證途徑，包括為經驗豐富的工人提供3年多次入境簽證，以及為較低技能工人提供的7個月單次入境簽證。
在該日期之前，現有的臨時季節性途徑將一直適用。
將新簽發的簽證延長至3年
基於諮詢反饋，對於根據澳大利亞和紐西蘭職業標準分類（ANZSCO）評定的4級或5級工作，新簽發的AEWV簽證的有效期將延長至3年。
紐西蘭移民局表示，將此類簽證的期限延長一年，是為了與這些工人能夠在紐西蘭停留的總時間（最長連續停留時間）保持一致。
只要符合要求，那些目前持有2年有效期簽證的人士可以申請延期一年(可選)。
修改工作與收入局的參與要求
將紐西蘭工作與收入局（Work and Income）目前針對僱主的AEWV移民工招募規定修改為基於宣告方式。
僱主必須宣告，他們已真誠地釋出了ANZSCO 4級或5級崗位的招聘廣告，並且已經面試了可能適合所招聘崗位的候選人。這一過程可與僱主在本地勞動力市場上的招聘活動同步進行。
而且，對於此類崗位的招聘廣告時間，不再設定21天時間限制。
為臨時簽證持有者提供更多工作權利
從2025年4月起，臨時工作權利將擴充套件到申請任何工籤類別或允許學期內工作的學生簽證的AEWV申請人，支援移民在簽證辦理期間的就業權利。
來源：紐西蘭移民局官網
不再要求僱主完成線上模組學習
從2025年1月27日起，所有當前和未來的認證僱主以及認證季節性僱主（RSE）的線上模組學習將被取消。
移民局將改為向僱主和移民工提供紐西蘭就業局或移民局的免費網頁連結，上面列出了移民過程中最合適的就業權利和義務。
降低某些建築崗位的本土勞動力比例
對於某些建築崗位，僱主僱用國際勞動力的比例將從35%降至15%。
來源：紐西蘭移民局、RNZ、留學咖啡館
加拿大發布了2025年留學生上限分配
在 2025 年學習許可數量上限降低的情況下，加拿大政府計劃共發放 437,000 份學習許可，其中近 17% 預留給碩士和博士研究生。
對高等教育至關重要的是，這 437,000 份學習許可包括了那些不受省級和地區證明信 (PAL/TAL) 制度約束的學生，例如約 72,000 名 K-12 階段（幼兒園至 12 年級）申請人。
在扣除預留給研究生的學習許可和豁免 PAL 的類別（包括 K-12 階段申請人）、某些政府優先群體以及交換生後，預計將有約 243,000 份學習許可分配給專上教育。
圖源：the pie news
雖然先前宣佈的學習許可總數上限並不意外，但自 2025 年 1 月 24 日起生效的配額包括一些值得院校在規劃招生策略時注意的事項。
業界歡迎對交換生的新豁免，加拿大移民、難民及公民部 (IRCC) 表示，此舉旨在確保 “加拿大人可以繼續受益於互惠的出國留學協議”。
根據新的轉學要求，轉入新的指定學習機構 (DLI) 的學生現在需要提供 PAL 才能獲得新的學習許可來更換院校。在同一院校申請續簽學習許可的現有學習許可持有者無需提交 PAL/TAL。
2024 年 9 月，政府宣佈將為先前豁免的碩士和博士研究生預留 12% 的配額，儘管實際數字略低於 17%。
獲得學習許可配額最多的省份是不列顛哥倫比亞省、安大略省、魁北克省和阿爾伯塔省。
計劃發放的學習許可數量是根據每個省和地區的平均批准率計算的，加拿大全國的平均批准率約為 60%。
例如，安大略省已分配到 181,590 份學習許可申請進行處理，預計將實際發放 116,740 份學習許可。
圖源：the pie news
安大略省政府表示，公立院校將獲得 96% 的配額，而語言學校、私立大學和其他機構將獲得另外 4% 的配額。
根據加拿大移民、難民及公民部 (IRCC) 的說法，將 2024 年學習許可上限減少 10% 的目的是基於去年做出的改變，旨在 “保持我們計劃的穩健性，並幫助緩解住房、醫療保健和其他服務方面的壓力”。
然而，根據最近的預測，2024 年學習許可的批准數量將下降 45%，而不是加拿大移民、難民及公民部 (IRCC) 計劃的 35%，利益相關者聲稱學習許可上限的影響被 “嚴重低估”。
ApplyBoard 執行長 Meti Basiri 表示：“雖然學生總數可能符合 IRCC 的目標，但對院校準備情況和加拿大聲譽的更廣泛影響將是 2025 年需要關注的關鍵領域。”
鑑於學生興趣下降以及 IRCC 計劃的裁員可能會加劇簽證處理延遲，人們普遍預計學習許可的批准數量將保持在上限水平以下。
截至 2024 年 11 月，新法規要求指定學習機構 (DLI) 每年兩次報告學生的合規情況，包括學生 “未入學” 的人數以及錄取通知書驗證流程。
來源：the pie news
EduKnow一週快訊
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