魔都最新人才引進政策來啦！這次不僅管落戶，還帶就業！
最近，上海各區域相繼啟動了2025儲備人才招錄計劃。
除國內頂尖高校畢業生外，國（境）外名校留學生也可參與招錄，特別是世界排名前 100 的海外高校留學生，更是迎來了前所未有的政策利好。
什麼是人才儲備計劃？
簡單說，人才儲備計劃就是政府為了以後發展需要，提前挑一批優秀的年輕人來培養。
被錄用的學生將被安排至區黨政機關和事業單位, 儲備期通常為3年, 可優先考取公務員或事業單位職位。
在儲備期這3年裡，你會進入區裡或者重要的區屬企業。根據你學的專業，被安排到黨政機關或事業單位裡像管理、經濟、科技、建設、治理這些關鍵崗位上。
等這3年儲備期結束，表現優秀者優先“轉正”，直接考編制。
不僅提供穩定的編制類就業機會與優厚的薪資待遇, 更有明確的落戶支援, 加上魔都本身的城市魅力, 這政策吸引力真的很高了!
各區政策彙總
上海儲備人才招人是各個區自己考核的，所以政策也不一樣。
下面是部分割槽的招聘資訊（具體的還是得以各區官方招聘政策為準）：
靜安區
計劃招錄50人(儲備人才30名, 區管企業管培訓生20名)。
👨🎓 招聘物件
經國家教育部認可，QS、軟科、U.S.News、泰晤士這些排行榜最新榜單裡前 100 名大學的學生, 畢業時間在2024年7月到 2025年6月間。
📖 需求專業
▶ 儲備人才對專業有比較明確的偏好，經濟金融、資訊科技類專業的學生更吃香。
▶ 企業管培生專案的專業限制則較為寬鬆, 涵蓋範圍廣泛, 重點招聘與企業經營管理、品牌營銷、招商運營等崗位相關專業。
💰 薪資待遇
▶ 儲備人才: 博士年薪約22.8萬元, 碩士年薪約20.8萬元, 本科生年薪約18.8萬元, 可解決落戶問題。
▶ 企業管培生: 博士年薪約19.8萬元, 碩士年薪約17.8萬元, 本科生年薪約15.8萬元, 可解決落戶問題。
虹口區
虹口區“百人工程” 儲備人才招聘要筆試和麵談，儲備期是三年。
👨🎓 招聘物件
國內"雙一流"高校和上海重點高校的優秀畢業生(含應屆和非應屆), 世界大學學術排名前500名院校的優秀留學生。
💰 薪資待遇
博士年薪約20萬元，碩士約17.5萬元，本科 15萬元，還有人才公寓等福利, 可解決落戶問題。
徐彙區
計劃招聘儲備人才30名。
👨🎓 招聘物件
2025年7月前畢業的全日制 “雙一流” 大學、“雙一流” 建設學科名單裡的大學或者本市重點高校的應屆碩士（博士）研究生（上海本地戶口的學生和部分重點高校的學生可以放寬到本科），還有QS世界大學排名最新榜單前100名的海外留學應屆畢業生。
💰 薪資待遇
博士年薪約為22.8萬元, 碩士年薪約為20.8萬元, 本科年薪約為18.8萬元。
黃浦區
計劃招聘儲備人才30名。
👨🎓 招聘物件
國內11所高校，以及
世界排名前 100 名的國內外高水平大學（參考QS、軟科、U.S.News、泰晤士世界大學綜合排名）
的全日制本科及以上學歷應屆畢業生。
💰 薪資待遇
學士14.8萬元/年、碩士15.5萬元/年、博士16.2萬元/年。
另外，給予所有儲備人才住房補貼（學士3000元/月、碩士4000元/月、博士6000元/月）、就餐補貼等。
長寧區
計劃招聘儲備人才20名。
👨🎓 招聘物件
2025年月前畢業的QS世界大學排名最新榜單前100名應屆留學生。
💰 薪資待遇
博士年薪約20.4萬元、碩士年薪約19.4萬元, 本科生年薪約18.4萬元。
各區對於世界前 100 排名的認定
《儲備人才招錄》為上海各區單獨考核，每個區的政策不同，對學校排名的認定也不同。
上海各區的排名認定如下：
靜安區：QS、US.NEWS、軟科ARWU、THE泰晤士世界大學排名Top100。
虹口區：沒有明確規定排名榜單，但要求世界前500名。
徐彙區：QS世界大學排名Top100。
黃浦區
：QS、US.NEWS、軟科ARWU、THE泰晤士世界大學排名Top100。
長寧區：QS世界大學排名Top100。
西遊tips：留子們該如何抓住機會
面對上海 2025 儲備人才招錄計劃這個機會，留子們該怎麼做呢？
明確自身條件與目標區域的匹配度，針對性地準備，別盲目投遞，白白浪費時間和精力。
關注專業與崗位的匹配度，突出自己專業上的優勢和崗位的契合點，提高競爭力。
全面瞭解薪資待遇與福利政策，結合自身需求進行權衡，選擇最適合自己發展的平臺。
關注官方平臺資訊，及時瞭解最新的招聘資訊和要求，嚴格按照時間節點準備好相關材料。
根據往年的時間安排, 2026年上海各區儲備人才招錄通道預計從
2026年2月至3月陸續開放
，感興趣的同學可以提前準備起來啦!
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