前幾天，江蘇有一所民辦高校“三江學院”被網友罵上了熱搜。
起因是這學校最近打算翻新宿舍，於是校方打算組織同學們搬離原來的樓棟。
那麼多學生同時搬家，不是個小工程，照理講應該請搬家公司來幫忙。
可某位同學發現，摳門的校方好像根本沒僱專業公司。
“整座宿舍樓，只有一位年邁的保潔阿姨挑著扁擔幫同學們搬家。”
於是，她把見聞曬到了社交平臺上：
隨著帖子不斷發酵，很多人站出來聲援阿姨。
一位在校同學表示，這不是三江學院第一次苛待保潔員。
就說平時吧，校內的保潔阿姨和大叔連休息的地方都沒有，只能在臭氣熏天的廁所裡歇腳。
還有人發現，校方的預算裡明明有幫運勞務費。
學校準備了一萬四千多元，找了專業的搬家公司，幫大家運送行李。
可現在卻安排保潔阿姨扛大包，想想就奇怪。
所以，眾多網路福爾摩斯懷疑，學校後勤集團有人貪了這一萬四。
不過事實真是如此嗎？
面對負面輿情，三江學院火速給出了情況說明。
說明就講了兩件事：
第一，學校給保潔員提供了專門的休息場所。
網傳圖片是個別工作人員在廁所工具間臨時休息。
第二，校方是讓保潔阿姨扛大包了，但這並不是無償的，而且也不存在一個人搬運整棟行李的情況。
至於物業公司給了阿姨多少勞務費，通報裡沒寫。
在校學生也出來為母校正名。
他們說，“一個阿姨搬一棟樓的行李”絕對是謠言，因為學校正在期末考試，不可能挑這時間搬宿舍。
不過，保潔員工作條件惡劣是大家有目共睹的事實，這沒什麼好洗的。
看到三江學院扛大包的阿姨，我想起了以前我們學校的保潔阿姨。
她們的工作環境比三江學院好一些，也不會被物業公司安排各種亂七八糟的雜活。
這使得她們在完成本職工作之餘，還有精力在校園裡創收。
賺外快的方式主要就是幫同學打掃宿舍，一次20元。
就說我們宿舍吧，格局是四室一廳一衛，原本住了八個人，後來有兩位舍友外出租房，就只剩下我們六個人。
為了擠出更多時間好好學習（也因為人懶），我們就請了一位保潔阿姨上門搞衛生。
每週2-3次，最多也就60元，平攤到每個人頭上不過十塊錢，大家都覺得挺實惠的。
雖說阿姨收費不高，但她幹活特別認真，不僅會把廁所蹲坑和淋浴間刷得乾乾淨淨，把客廳整理得井井有條，而且還相當注意細節。
比如，發現冰箱裡有腐敗的水果、放了很久的牛奶，她就會提醒我們不要吃了，然後幫我們扔掉；
開啟洗衣機聞到異味，也會主動用滴露消毒滾筒。
除了打掃公共區域，一位室友還會請阿姨打掃臥室，手洗那些不能機洗的衣物，當然這些工作都得另外加錢。
後來，機智的阿姨們發現，除了學生宿舍，老師辦公室也有保潔需求，於是她們把“商業版圖”拓展到了辦公樓。
我導師就請了阿姨定期去辦公室掃地、拖地、擦灰、整理東西，一次收費也就三四十。
這比從外面僱人便宜多了，還不用額外報備，非常省心。
……
那些年，我們學校的師生和保潔阿姨妥妥實現了雙贏。
而且我一直覺得，我們對待她們的方式才是正確的——尊重人家的本職工作，如果想請人家幹雜活，就額外加錢。
可惜現實中不是每個人都這樣思考問題。
總有一些人覺得，保潔員要乾的活不止是搞衛生，他們應該向“包身工”看齊，把裡裡外外各種雜事都包圓了。
某些僱主會要求保潔阿姨為自己洗內褲。
某些單位會找保潔員抬鋼板、搬重物。
叔叔阿姨們如果拒絕那些過份的要求，很可能就此丟了飯碗。
畢竟僱主和勞務派遣公司的用人思路，通常是：
“你不幹，有的是人幹”；
能讓一個人多幹點，就一定不能讓他/她閒著。
其實也不止是保潔員，各行各業的勞動者都可能遇上“事逼”領導攤派雜活。
比如——
有的人明明在服裝店做導購，卻被上司叫去擦玻璃；
有人在教育機構當老師，卻被領導當成保姆使喚。
領導每天要求她幫著買早餐買午餐，還想白嫖不給錢。
有人明明在公立學校當老師，卻要負責做公眾號，乾的全是新媒體運營的活兒。
真正做運營的人呢，也有自己的苦水。
因為老闆不僅要求他們會寫文章、會搞流量，還得精通剪輯、拍攝、活動策劃。
更慘的是下面這群班主任。
由於學校財政緊張，無力聘請保潔人員，他們就得兼職當保潔。
也不是說老師必須十指不沾陽春水，不能從事體力勞動。
但問題是，保安保潔屬於教育教學以外的工作，根本就不應該讓教師承擔。
這事兒，教育部提醒過很多遍了。
大家常說：“能者多勞，庸者逍遙”。
好像體力好、能力強、有責任心的人，就該多幹活。
於是在一些“大聰明”的印象裡：
保潔阿姨應該像蝙蝠俠的管家一樣面面俱到；
公司員工應該比CEO還全能；
人民教師更該上能寫論文下能掃廁所；
……
可是如此苛刻的要求真的合理嗎？
難道不是在欺負老實人嘛？
即便你認可能者多勞這種價值觀，也該想著讓多勞者多得吧。
又想馬兒跑得遠，又不給足夠的草料，它只會載著你摔到溝裡去。
想起我一個朋友的故事。
這位朋友挺有錢的，他們家有位做飯阿姨，每天就做兩頓飯，月薪一萬五。
這位阿姨真的就是隻負責烹飪，朋友不會安排她做其他任何雜事。
因為他們知道，人的精力是有限的，什麼都幹，大機率什麼都幹不精緻。
阿姨呢，也沒有辜負僱主的期待，每天都能翻著花色做飯，不僅會做家常菜，還會做叉燒、鹽水鵝之類的滷菜，很好地照顧著僱主一家的口腹之慾。
我覺得朋友這樣用人，才是明智的。
難怪他能發財。
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