德勤員工福利大升級拼樂高也能報銷啦還有按摩椅、遊戲機員工直呼“太治愈”
WLB話題再上熱搜諮詢行業開始“鬆綁”擴招資訊也悄然釋放
今日重磅福利
重磅福利：
（心動實習，一鍵查詢）
（官方資料，求職必備）
（真題+解析，看了就會）
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拼樂高、買Switch、包按摩…
想象一下，如果你在高壓專案之間，可以報銷一個樂高“千年隼號”模型，或者買臺PS5下班就衝進《最終幻想》，甚至預約個面部SPA來緩解疲勞，這會不會是你堅持在諮詢行業卷下去的理由？
最近，Uni在內部觀察到一則引發熱議的福利新政：德勤美國（Deloitte US）正式將“樂高、遊戲機、按摩服務”等納入員工年度健康補貼報銷範圍，單人每年可報銷高達1000美元！
這份福利政策適用於大部分全職員工（不包括實習生、外包與休假人員），涵蓋的專案從辦公裝置、健身課程，到現在的廚房電器、冷風扇、舒壓玩具和遊戲主機，一整個讓人心動。
尤其引發關注的，是新增的“樂高套裝”類別。內部員工在團隊群裡刷屏討論，經
典的《星球大戰》千年隼號模型（售價$850）成了熱門目標。
不少員工笑稱：“終於有正當理由拼樂高了！”
除了樂高，員工還可以用這筆補貼購買：任天堂Switch/PS5/Xbox等遊戲主機、面部護理、身體按摩等Spa服務、廚房電器、人體工學座椅、頸椎枕等職場舒適裝備！
從“減壓拼圖”到“主動調節節奏”，Deloitte這一操作，在諮詢行業內算是相當罕見的“人性化改革”。
而這正是近幾年大廠們在求職者心目中WLB（Work-Life Balance）形象戰的一部分。
畢竟，WLB從來不是一句空話，而是年輕人選offer時的重要考量項。
Uni注意到，雖然德勤在2024年經歷了一定規模的政府專案收縮與人員微調，但2025財年起，諮詢板塊正在逐步回溫。
這波“溫柔又實用”的福利更新，很可能也是吸引和穩定年輕人才的一部分策略。
對於還在為找諮詢實習、全職機會焦慮的留學生來說，這無疑釋放出一個積極訊號：諮詢不是不能卷，而是可以“有選擇地卷”。
Uni建議大家，在投遞Deloitte或其他諮詢公司職位時，不妨也關注公司的員工福利、成長支援與彈性制度。畢竟，你要找到的，不只是“第一份工作”，更是“能幹下去的工作”。
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盤點精品寶藏諮詢公司
我們近期觀察到，包括A&M、OC&C、Putnam Associates在內的多家知名精品諮詢公司，正在積極面向留學生開放崗位！
招聘策略也明顯更靈活、更具針對性，尤其歡迎具備STEM背景、定量分析能力強、同時擁有中英雙語優勢的候選人。
各位留學生們，可以關注一下Intern, Transfer Pricing – NYC Summer 2025這個崗位👇，base紐約，經濟、金融、法律相關專業同學優先！
*圖片來源：Vault Ranking
*圖片來源：OC&C
現在 OC&C仍有崗位在招，我們可以關注的是他新開的USA CONSUMER GOODS MANAGER👇，base紐約。
Putnam Associates是一家專注於生物製藥、生物科技和醫療的戰略諮詢公司。
目前，Putnam Associates Summer Associate Consultant (Summer 2025)崗位正在火熱招聘中
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Uni跟大家梳理下👇
2.正式面試
一共兩輪，均為單獨面試，很少像快消網際網路一樣進行群面。
面試官通常是高階顧問或專案經理，面試內容包括了行為面試和案例面試，也就是我們傳說中最聞風喪膽的case！
論讓諮詢er最頭痛的面試環節，Case面說第一，沒人敢稱第二！麥肯錫直言：沒練好100個Case，別來面試！
被稱為“鬼門關”的Case面，可是連各路學霸都紛紛栽跟頭。擁有三段諮詢公司的實習經歷，畢業於北大的Jacky，也是接連掛在麥肯錫、BCG的Case面上
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