一. 2024年1-7月裁員盤點
2024上半年：血雨腥風
根據兩個裁員追蹤平臺數據，2024年上半年對於科技行業可謂血雨腥風。TrueUp統計，從2023年8月截至2024年7月7日，已有680家公司進行了裁員，共計157,089人受到影響，平均每天有831人失業。
Layoffs.fyi，專門追蹤科技裁員的平臺，統計2024年上半年已有360家公司進行了裁員，影響了104,410名員工。
2024年第一季度是最糟糕的，尤其是1月和2月，Google、Citrix、Wayfair、eBay、Microsoft、SAP和PayPal都進行了大規模裁員。6月，Paytm（金融公司）裁員3,500人；Chegg（教育公司）裁員441人，佔其員工總數的23%；Wex（總部位於波特蘭的金融公司）裁員375人，佔其員工總數的5%。
儘管情況相當差勁，但與2023年每天2,011起裁員、近430,000人受到影響的情況相比，裁員有所改善。
程式設計師降薪潮
根據行業網站 (wearedevelopers.com) 統計：2024年上半年全美程式設計師平均工資下降了9%-15%。甚至一些程式設計師崗位給出了5萬年薪，依然收到成百上千申請。
降薪潮原因包括：
1.過度招聘：大科技公司在疫情期間瘋狂招聘，導致後期裁員和降薪。2.收併購：2023年開始的科技行業裁員超過24萬，經濟放緩、收併購是主要原因。3.招聘凍結：大量科技公司招聘凍結，使就業機會減少，工資增長受限。4.移民和遠端工作：更多中國和印度畢業生進入美國當地就業市場，導致競爭激烈，整體薪資水平下降。5.AI發展：AI逐步替代傳統軟體開發任務，特別是初級職位的薪資下降。6.外包增加：因為全職員工的成本過高，許多公司選擇將工作外包。
被裁靠“商學院”續命，光環減退..
在職場大規模動盪的時代，商學院往往成為很多職場精英的避風港。商學院不僅提供學歷和人脈，更為人們一個喘息和重新出發的機會。最近，在精英M7商學院的資料顯示：畢業生在科技領域的就業率一直在下降。
與2019年（即疫情前最後一屆MBA畢業生）相比，當前資料明顯減少。例如，MIT斯隆管理學院的科技就業率從30%以上下降到2023屆的24%左右；即使是斯坦福商學院，在2019年至2022年間每年都有科技就業增長，但在2023年也出現了下降。
隨著科技行業的不確定性再次加劇，商學院可能會再次成為這些員工的避風港，提供重返學校和提升背景的機會。
2024“兇險”的H1B就業市場
2024年的就業市場，對畢業生而言是一個巨大的挑戰。大規模的裁員和普遍的降薪使得許多剛剛踏入職場的年輕人感到前途未卜。然而，對於那些沒有綠卡的中國留學生來說，這種困境更是如履薄冰，充滿了不確定性和風險。
對於留學生來說，身份困難體現在：
○ 多數公司不給sponsor OPT和H1B
○ H1B中籤低
○ H1B寬限期只有60天
○ 多數大廠不再辦理PERM
○ 身份轉換的複雜性
○ 心理壓力與經濟負擔
二. 本該“條條大路通羅馬”，其實走上“獨木橋”
對於許多中國留學生來說，美國的求學之路本該是“條條大路通羅馬”，然而實際情況卻讓他們不得不走上身份困境的“獨木橋”。
快速綠卡，掃碼諮詢客服
全家託舉下，溫室長大的花朵
Catherine是一個在家長精心培養下成長起來的優秀學生。她在北京的頂尖高中就讀，成績中等偏上不算拔尖，但思維活躍，在很多活動中表現出色，是學校中的風雲人物。儘管從小在父母的呵護下，生活在“溫室”中，但是Catherine的性格開朗外向，喜愛挑戰和新事物，父母從小便開始為她規劃赴美留學路線，希望孩子能夠發揮潛力，實現價值。
留學爆發小宇宙，連鎖奶茶店開起來
Catherine在美國的大學期間，憑藉出色的商業眼光和社交技巧，迅速建立起了自己的朋友圈和人脈網路。她不僅在學術上表現不錯，還展現了非凡的商業天賦。大學畢業後，Catherine從父母那裡借了35萬美元的創業基金，與一位在美國當地的合夥人合作開設了三家奶茶快餐店。這些店鋪很快獲得了成功，成為校園內外備受歡迎的聚集地。Catherine以為這將是她職業生涯的一個重要起點。
因為F1身份，被合夥人踢出局
然而，好景不長。經過兩年的努力，奶茶店眼看就要回本了，但Catherine與合夥人之間卻因為商業定位問題發生了糾紛。合夥人開始威脅Catherine，稱要舉報她“F1身份非法打工”。面對這樣的威脅，經過與商業律師和移民律師多次會面，律師費花了2萬，身心俱疲之下，Catherine決定退出公司。
由於企業尚未產生淨盈利，Catherine不僅失去了她所投入的心血，還無法拿回自己的本金。這一打擊讓她深感無助和失望，她明白，儘管自己擁有足夠的能力，但身份問題始終是創業路上一個難以逾越的障礙。
2次H1B沒中，NIW被RFE
臨近畢業，Catherine決定努力求職，讓自己先穩定下來，再從長計議創業計劃。
透過校招，她獲得了進入一家全球日化企業的面試資格。但是創造力旺盛、個性鮮明的她，在制度嚴明的大公司面試環節中並不能發揮自己的優勢，最終沒有拿到offer。
透過家人介紹，她進入到了父母朋友經營的一家在紐約的貿易公司做市場推廣。因為公司規模比較有限，所以她能施展能力的空間也比較受限。好在依託父母的關係，支援給她做H1B sponsor。然而，連續兩次申請H1B簽證都未能中籤，讓她的希望一次次破滅。
在綠卡的申請上，她嘗試了國家利益豁免（NIW）申請，期望以自己的商業成就獲得綠卡。然而，命運似乎總是和她作對，NIW申請也遭遇了補件通知（RFE），她的未來再度陷入迷茫。本以為留學是“條條大路通羅馬”，其實走上“獨木橋”。
山窮水盡疑無路，柳暗花明又一村
在美國求學、創業、入職場，一頓折騰近10年，眼看OPT就要到期，Catherine的情緒跌至谷底，她甚至考慮放棄一切回國發展。然而，她的父母不願放棄希望，考慮新法EB5。於是他們組織了一次家庭會議分析利弊，總結如下：
● 時間成本：新法EB5能讓Catherine在3個月左右拿到EAD卡，立馬解決眼前的問題，求職、創業無障礙。1年多就可以拿到綠卡，從此徹底擺脫H1B等一切身份煩惱，效率滿分。
● 機會成本：傳統H1B+EB3路徑，就算非常順利，至少要等6-7年時間才能拿到綠卡。在這期間是人生最好的拼搏事業的機會。如果沒有綠卡，創業、求職、升遷的機會成本無法用金錢估算。
● 經濟成本：EB5要求投資金額80萬美金，最快3-4年可以還款。另外加上發行費、律師費等10萬美金是淨消費。只要按照計劃進行，那麼把綠卡辦下來的成本只要10萬美金，價效比非常高。
● 風險性：一切投資都有風險，EB5最大的風險就是本金的安全。如果發生了最不好的情況，本金拖延還款或者徹底拿不回來，儘管家長可以承擔，但是損失比較大。但是Catherine相信以自己的能力，折騰幾年，也可以把這80萬賺回來。她可以把錢還給爸媽，也可以作為創業基金。
● 心理負擔：在做決定的過程中，儘管父母都願意拿這筆錢來幫助Catherine，但是Catherine卻很難跨過自己心裡的那個坎兒，覺得虧欠爸媽。最後她和家達成協議：Catherine給父母寫了一張借據，是自己跟父母借了90萬美金，今後會還給父母。這樣她的心理負擔也減輕了不少。透過朋友推薦和反覆比較，他們最終決定與貝特曼諮詢合作，申請新法EB-5。
雙遞交3個月後，Catherine順利獲得了工卡和回美紙，讓她可以繼續在美國工作和生活。11個月後，她的I-526申請也獲批。預計在1年左右，她就能拿到綠卡。
三. F1身份留學，一把辛酸淚
像Catherine家裡這樣的富裕中產增加，美國留學風起雲湧，每年持F1簽證赴美讀書的中國學子達30萬，但F1國際學生如今面臨重重困難，對於留學家庭而言，可謂“滿紙荒唐言，一把辛酸淚”。
1.錄不上：國際生錄名校，比本國人難3倍
眾所周知，國際生錄取池的競爭異常激烈，而持綠卡和公民身份的本國生錄取機率會高很多。以麻省理工學院（MIT）為例：本國學生錄取率為4.1%，國際生僅為1.4%。
2.省不下：國際生K12只能上私立學校，學費高
現在低齡留學越來越多，沒有綠卡的國際生，只能在K12教育階段選擇昂貴的私立學校，無法享受零成本且優質的公立教育資源。
3.選不上：AI、醫學、法學等高薪專業受限制
即使進入大學，F1國際留學生也無法選擇醫學、航空航天工程等專業；且因為文科OPT只有一年，法學院的中國留學生也寥寥無幾；傳統中國學生的強項，程式設計和演算法，也因為最近頒佈的各種AI專業令而前途未卜。
4.留不下：傳統F1-H1B-綠卡路徑，平均耗時10年+
真正給留學生“卡脖子”的還是畢業後的工作簽證問題。H1B簽證中籤率僅25%，大量留學生因多次抽籤失敗被迫回國，夢想破滅。
表面上來看，H1B 2025財年的中籤率提高到了25%，但是從歷史上來看，分給中國留學生的H1B份額其實相當稀少。例如2023財年，移民局官方公佈的資料上看，印度人佔領了72.3%的H1B份額，而中國學子僅佔11.7%。多數人都想畢業後留美工作，但是實際能透過H1B工作簽證留下來的少之又少。
總結而言，F1留學優勢不再，提前解決身份，把綠卡拿在手裡，才能從根本上掃清障礙，給留子們換得真正的自由。
四. 新法EB5，一次性搞定綠卡，錢要花在刀刃上
中國的家長為了孩子的留學夢想投入了成百上千萬人民幣。由於開銷大，許多家庭必須由父母、爺爺奶奶、外公外婆三家共同供養，才能培養出一個留學的孩子。然而，如果孩子僅僅拿到一個美國學歷，卻無法在美國工作，不僅是個人經歷上的巨大遺憾，也讓留學的價效比大打折扣。之前所有的努力可能竹籃打水一場空。
新法EB5為留學生提供了一條可靠的出路。
1.90天快速身份合法化（工卡和回美紙）
新法EB5的一個顯著優勢是能夠在90天內快速實現身份合法化。透過雙遞交程式，留學生可以在三個月內獲得工卡（EAD）和回美紙（Advance Parole）。這意味著，留學生們可以迅速合法地在美國工作，並且能夠自由出入境，再也不用為“身份”而帶來的求職問題而焦慮。
2.1.5年左右快速綠卡
新法EB5的鄉村專案，還提供了一個快速綠卡路徑。與傳統方式相比，新法EB5的申請者預計在1.5年左右就能獲得綠卡。這大大縮短了等待時間，讓申請者能夠儘早享受綠卡帶來的各種福利，包括更穩定的生活和更多的職業選擇。
3.最快3-4年還款
除了快速身份合法化和綠卡，靠譜的EB5專案可以最快3-4年就實現80萬本金返還。實際申請的成本僅包括專案發行費、律師費等，大約在10萬美元左右，價效比非常高。
新法EB5可以避免了EB2、EB3“10年青春換綠卡”的漫長等待，確保孩子在美國的職業和生活順利展開。作為留學家庭，錢要花到刀刃上，越早跨越“國際生”身份這個大山，省的錢就越多，孩子佔到的資源越多，給留學生“卡脖子”的因素就越少。
在留學的道路上，選擇比努力更重要！
五. 新法EB5 90天身份救急案例
● 案例一：John的快速EAD之路
John是一名計算機科學碩士畢業生。在多次申請H1B簽證未果，OPT到期後又用F1續身份。他的家人決定透過新法EB5解決身份問題。透過走雙遞交程式，John在90天內獲得了工卡EAD，迅速找到了工作，繼續在美國追求他的職業夢想。
● 案例二：Emily的身份逆襲
Emily在一家知名科技公司工作，但由於科技行業的大規模裁員，她去年失去了工作。在找新工作時，她因身份問題屢屢碰壁。她的父母透過新法EB5專案為她申請了工卡。4個月左右，Emily拿到了工卡，迅速找到了一份新的工作，職業發展再無後顧之憂。
● 案例三：Michael的職業生涯解救
Michael是一名法學院畢業生，只有一年的OPT身份。儘管他已經收到了一家大律所年薪超過20萬美元的offer，但由於H1B第一年沒有抽中，他非常焦慮。Michael的家人決定透過新法EB5為他申請工卡。僅僅三個月後，Michael便收到了工卡EAD，得以順利開始工作，確保了他在美國的高薪職業生涯順利展開。
新法EB5透過快速身份合法化、迅速獲取綠卡和較快的本金返還，成為留學生解決身份問題的高效途徑。對於那些面臨身份困境的家庭，新法EB5無疑提供了一條切實可行的出路，確保留學生們在美國能夠順利發展，夢想成真。
六. 喜訊 ｜ 貝特曼新法EB5 “越港V期·月光谷俱樂部” 專案投資人I-526E持續獲批！
恭喜新法EB5鄉村專案“越港V期·月光谷俱樂部專案”投資人，自2024年6月6日開始，持續收穫I-526E獲批！獲批客戶中一半左右為在美留學生。
科普一下：EB5中的I-526獲批相當於EB2、EB3申請步驟中的I-140步驟。而因為現在新法EB5的鄉村專案既沒有公告排期又沒有實質排期，所以留學生在進行了I-526和I-485的“雙遞交”之後，I-526快速獲批，預計1.5年左右就可以獲批綠卡。
新法EB5“月光谷俱樂部專案”為貝特曼與越港資本的獨家定製專案，該專案於2024年4月30日獲美國移民局I-956F（專案模範認證）批准。
首位I-526E獲批客戶時間線簡介：
● 2023年8月16日，客戶“雙遞交”I-526E、I-485，同時遞交I-131、I-765申請；
● 2023年11月15日，客戶Combo Card（即EAD工卡和回美紙獲批)；
● 2024年6月6日，客戶I-526E獲批。
計算一下時間：
● 客戶在“雙遞交”的90天后，獲得了Combo Card的批准；
● 在專案956F批准的36天后，客戶就獲得I-526的批准！
新法EB5從2022年3月15日至今經過了2年多的時間，隨著時間推移，貝特曼在計算排期、資金安全、還款速度三大方面，在EB5市場教育中起到了排頭兵作用。尤其在新法EB5城市專案出現隱性的實質排期之後，貝特曼一直在強調鄉村預留通道，在避免重蹈老法漫長排期悲劇上的重要性。
“越港V期·月光谷俱樂部專案”作為貝特曼與越港資本獨家定製的模範專案，正逐漸樹立新的行業標杆。
七. “越港V期·月光谷俱樂部”
● 月光谷俱樂部屬於成熟的富豪地產市場，自越港資本開發10餘年以來，從未發生任何還款違約記錄，在疫情和加息中，展示出了強大的抗風險能力。隨著逐步的開發建設， 月光谷俱樂部正成長為全球最大的私人富豪俱樂部之一。
● 越港資本在EB5歷史上創造了三次提前還款的記錄，至今EB5貸款還款週期從未超過5年時間，在EB5行業中尤其罕見，彰顯了作為專案開發方卓越的財務管理能力和誠信態度，為投資人提供了前所未有的信心和保障。
● 鄉村預留通道提供新法EB5下最大的名額池，預計專案在2027財年前，不會產生官方的公告排期和隱性的實質排期，確保了投資人可以透過最大的名額池，在最短的時間內獲得綠卡，實現移民美國的夢想。為投資人提供了一個追求快速綠卡確定性的絕佳選擇。
● 低槓桿（59%開發商本金）的穩健財務安排、第一順位的優越資金位置，以及當地政府部門產權抵押的法律風控措施，進一步確保了EB5資金的安全，是保護投資人的終極殺手鐧，也是還款速度的根本保障。
● 貝特曼美國律所的“高階法律服務套餐”，提供全流程移民服務、投前投後商業法律服務，全面保障EB5投資人權益，直到全家I-829批准和80萬資金返還！力爭讓每一位投資者安心無憂。
新法EB5鄉村專案“越港V期-月光谷俱樂部專案”是個市場不可多得的第一順位優質資產專案！整體募集投資金額為1.5億美元，188個名額的投資機會。現在，本專案也即將收官，僅有少量名額，歡迎有意向的投資人抓緊時間來諮詢瞭解！
2024財年美國移民配額鄉村地區留簽證類別為最大的簽證預留名額池，並且目前還具有無排期、雙遞交、快速綠卡等優勢，綜上所述，2024年是辦理美國EB5專案的絕佳時機！
八. 貝特曼諮詢，過往EB5“零失敗”，助力留學家庭“身份救急”
貝特曼諮詢，全球總部位於紐約曼哈頓，中國總部位於北京，由前中美雙執照律師劉宇先生於2001年在紐約創立的劉宇與貝特曼律師事務所發展而來。
貝特曼諮詢隸屬於貝特曼集團，是擁有23年美國律所執業背景、中美一體化的大型出國服務機構。貝特曼諮詢於2013年進入中國，目前在美國爾灣、中國北京、上海、深圳、成都等地設有分支機構，主要從事美國身份規劃及永居身份辦理服務，在業內廣受推崇。
貝特曼諮詢依託自身強大的法律、金融、地緣優勢，從業以來所有的EB5專案保持著“零失敗”的紀錄，真實踐行了“專業守護，移路通達”的承諾。
參考資料https://www.trueup.io/layoffshttps://layoffs.fyi/https://poetsandquants.com/2024/06/25/the-tech-bloodbath-is-far-from-over/?pq-category=business-school-news&pq-category-2=mba-jobshttps://www.wearedevelopers.com/magazine/are-software-engineer-wages-being-pushed-downhttps://www.cfodive.com/news/tech-layoffs-total-nearly-100k-2024/719203/https://www.forbes.com/sites/goldiechan/2024/02/09/5-trends-in-layoffs-for-2024-and-which-industries-are-recession-proof/