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本文作者:Alyssa Satara
翻譯自《介面新聞》
領英這個國外人才招聘平臺,越來越被國內人才青睞。智聯招聘、前程無憂這些在國內耳熟能詳的大平臺,更多的還是在做流量,智慧匹配很困難。
領英做的是幫助使用者實現長遠價值的體現,並不僅僅是招聘求職,使用者在領英上建立的是真實的職業身份,並透過自己的職業身份拓展人脈,如果說傳統簡歷是一個人職業的過去時,領英檔案中的個人簡歷可以即時更新。領英注重的是使用者的體驗感,更好的服務,更形象,更真實,使用者自身的個人品牌,這要比單純的簡歷有價值的多。
但這不意味著你有領英賬號,就具備了新時代求職的能力。如果你無法利用好自己的領英簡介,你就會錯失很多機會。
由於領英是專門為職業人士所打造的平臺,因此儘可能利用好這份簡介非常必要。你需要確保自己的簡介看上去足夠專業,這樣才能讓你未來的僱主熟悉你的情況。這份簡介可以讓僱主們瞭解你是否與公司文化相契合,或者你是否只是一個連拼寫錯誤都不檢查的人。
如果你的領英簡介有以下三個問題,可得立刻改正:
1. 刪掉所有你寫在簡介中的基本技能:
我知道,往你的領英簡介裡儘可能多地增補內容似乎是一個好主意,但事實上效果卻適得其反,比如不厭其煩地寫上自己擁有的基本技能。
僱主們希望你是一個守時的人,並且瞭解如何使用PowerPoint和Excel,但是你不需要將這些內容寫進你的領英簡介。你需要做的,是將自己特殊的能力寫進簡介,讓你脫穎而出。花時間去聊一些讓你與眾不同的事情,而不是那些你理應掌握的技能。你是否有過國外留學的經歷?或者曾經領導過一支體育運動隊?你是否會一門樂器?或者曾經是任何慈善組織的一員。找到一個適合自己的領域,然後將這些獨特的資訊補充進你的簡介裡。
你可以將關注點只放在那些曾經讓你遇到過困難的工作挑戰上。在寫你的工作職能和工作經歷時,只寫那些讓你感到興奮並幫助你學習的部分。
2. 如果你沒有一張看上去專業的簡歷照,那就不要指望會有人僱用你:
在選擇簡歷照時,不要想著現在正在做的工作,而要想著未來你想要做的工作。
你的領英簡介是推銷自己的一個完美途徑,整個過程從選擇一張好的照片開始。如果你手頭上沒有一張看上去專業的照片,你也無需花一大筆錢去專門找人為你拍一張完美的照片。想要拍一張專業而富有美感的照片其實不難,要注意的也就幾點:裁剪痕跡過重和派對上的照片都不適合放在領英上;照片上不要有有帽子,不要有太陽鏡,不要有槍,不要有紅色塑膠杯,衣著也不要過於暴露。也就這些。
一張專業簡歷照的所有內容應該只有專業的你。準備好相機,把臉洗乾淨,梳好頭髮,穿上一件筆挺的襯衫,選擇一個乾淨的背景。如果你找不到專業人士來幫你拍照,你可以找你的家人、朋友、或者是室友來幫你拍一張。如果實在找不到人,你也可以利用自拍杆,背靠著白淨的牆壁來拍照。
一張照片勝過千言萬語,你的領英照片又會說出怎樣的話呢?
3. 你的領英頁面上不要出現與職業無關的內容:
別把領英用成社交網站,因為你的目的是找到一份好工作。不要在你好友發的內容下評論,或者是給文章點贊——除非這關係到你的職業發展。比如,你可以在領英上建立職場人脈,儘可能和領域中的相關人士建立聯絡,或是去接觸目標公司的未來同事等。
你的領英簡介能幫助你脫穎而出,透過打磨個人簡介和建立人際網路,你離心儀的工作會更近一步。
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