華爾街Banker的真實現狀(升職篇)

你要寫投行人的一生
就不能只寫投行人
你要寫一週上三個專案

這周又沒有完整週末

你要寫人前侃侃而談Finance Market
人後愁眉苦臉sry 3 more slides to do
01
 投行人的時薪,都付出在Office軟體上
真不誇張,拿著高額年薪,從Analyst突破高競爭率升職VP,你發現你的主要工作仍然是圍繞著Microsoft Office軟體打轉。

光鮮亮麗的Banker每天到底在花時間做什麼?高額年薪算下來真即時薪多高?WSO有一條帖子,生動形象總結了一個勤勤懇懇打工的

投行人的一生

Level 1 Analyst 
晉升用時:2年
平均工時:80-90小時/周
平均薪資(美國):95,000美元+45,000美元=140,000美元
冷知識,在投行,作為全職中級別最低的Analyst被稱為Monkey…沒事的沒事的,小猴也能扛起投行半邊天!

新入職投行IBD部門的Analyst Lily,日常會承擔多項工作:比如給業務相關公司做

Valuation

,然後將結果整理為

Pitchbook

供老闆向客戶展示。

圖/Break into Wallstreet PPT課程,下滑看課程完整版
前高盛銀行家Alexandra Michel一針見血:Analyst才是金融建模的專家。不僅如此,新人們還精通Excel、VBA和PPT,堪稱投行六邊形戰士

不過他也提到,在前臺部門你的職位越低,你花在

PPT

的時間上就越多。efc調查發現,投行Analyst有

75%

的時間都在做PPT。

沒辦法,誰不是從基礎工作開始的呢?熬吧Lily!
Level 2 Associate 
晉升用時:3年
平均工時:80-90小時/周
平均薪資(美國):150,000+100,000=250,000
熬了兩年,Lily終於走上了金字塔的上一層:Associate。
相比Analyst,Associate承擔的工作更少了,薪資更高了,但工作內容還是圍繞著Excel和PPT打轉。
在Asso階段,Lily研究Financial Modeling的時間變多了,但是日常工作還是製作PPT,並且她的工作還要包括指導並檢查新人Analyst的PPT
舉例來說,如果一份Pitchbook有50頁,Analyst需要完成30-40頁,Lily需要檢查ta所做的內容並完成其餘部分。
加油Lily(如果你還沒有quit),你離真正掌握業務已經不遠了。
Level 3 VP 
晉升用時:不固定
平均工時:60-80小時/周
平均薪資(美國):200,000+150,000=350,000
晉升VP是Lily職業生涯的重要轉折點,成為VP意味著她不再是一個默默無聞的打工人,her opinion means。
VP更像一箇中間人的角色,不僅要建立良好的客戶關係,也要對團隊的Analyst和Associate承擔責任
所以Lily的日常不僅與客戶溝通,幫助他們瞭解進展;還要負責規劃呈現給客戶的Pitchbook,是的沒錯,還是PPT

所以如果要給Lily寫一本《華爾街辣妹正傳》,或許它的副標題應該是

《投行女大戰PPT三百回合》

作為金融服務機構的投行,最重要的就是向客戶展示成果,而這個展示的媒介就是PPT。大家學到的估值建模、Excel表格等最終都會變為填補PPT的內容
每個投行人面試必看的《投行400問》專門開設的Technical配套課程中就有PPT。
這門課的目的很簡單:幫你找到一份高薪的Finance Job。所以它不會教你如何做一份有設計感、Fancy的PPT,只教投行PPT會用到的Shortcuts、資料視覺化等。

比如主頁君上文提到,Lily工作中最常接觸到的Pitchbook,就在這門課程的第4節

Pitchbook Structure

這節課中你會學到一份標準的Pitchbook構成Executive Summary、Valuation Section、Template Creation,以及如何完成這些頁面,讓你的Leader給你打出高分。
這門價值近200刀的課程,主頁君已經幫大家扒到了完整版。想要進入投行&在投行工作想要提升自己PPT能力的同學,掃碼回覆【PPT+你的學校】即可獲取36節完整版課程。
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02
投行越來越卷的除了PPT,還有…
當然,一份優秀的投行PPT,它的內容才是Leader和客戶關注的重點,比如Pitchbook中的Valuation Section
想要做出一份專業的PPT,你的Technical Skills一定不能差。投行在面試時很難考察同學的PPT水平,但是對估值建模等Technical Skills的考察是越來越嚴格了。
DBC職夢的投行導師們也在不斷更迭自己的教學內容,但是導師們也在授課中發現一些問題,很多同學:
  • 基礎不紮實,一知半解
  • 知識不成體系,死記硬背答案,無法舉一反三
  • 覺得目前投行面試中很多新題太難了,學不懂
對於咱們留學生來說,上課的效果往往大於幹啃教材。所以本次DBC職夢力邀2位美國八大投行導師,推出全網首個
《投行1000問》訓練營
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本次訓練營的授課人&適合的學生
本次訓練營著重提高大家的投行求職技能,兩位授課導師Bryan和Alias均來自美國八大投行IBD部門,工作年資高,十分熟悉投行面試。
如果你是一名:
✅正在準備投行面試的留學生;
想進入投行但是金融知識不全面的留學生;
✅想瞭解金融知識的留學生。
強烈推薦你報名參加本次訓練營,直接將你的面試成功率提升50%!
本次訓練營的內容
本次訓練營包含7天的課程,覆蓋基礎的投行求職須知面試必考問題解讀以及估值建模技能的專項訓練。
7天就能學完投行面試&實習所需的全部技能,絕對讓你物超所值。
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11年來,DBC職夢已經為大家推出了10000+系列求職課程。每一套課程我們的

導師專業性、課程實用性

都備受好評。

去年我們推出的《投行400問》訓練營也廣受學員好評,這次的升級版《投行1000問》只會讓你更加滿意!
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