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麻州醫院MGB 2月裁員 3月繼續裁員
馬薩諸塞州總醫院 Massachusetts General Hospital(MGH)和布萊根婦女醫院Brigham and Women’s Hospital(BWH)是馬薩諸塞州布萊根綜合醫院(MGB)的兩家旗艦醫院,這是一個非營利性衛生系統,於1994年兩家醫院合併時成立。
據《波士頓環球報》報道,2月,MGB宣佈了衛生系統歷史上最大規模的裁員,8200名員工估計共裁員1500人。第一波裁員發生在2月,第二波裁員發生在3月。
任何被解僱的人都是措手不及,直到發給整個MGB社群的電子郵件發出,他們才親自發現自己被解僱的訊息。被裁員人的工作還需要完成,只是這些工作被轉移給其他人。其他人本身已經有全職工作了,再接管被裁員人的工作,這些人會過度勞累,精疲力竭,是會對工作有影響的。要麼這些人將不得不無償加班……要麼這些人會試圖做這項工作,然後精疲力竭。
由於裁員,一些需要完成的事情將無法完成,或者無法及時完成。誰在做基本的工作——醫生、護士、執業護士——他們覺得這是一件好事。這些(被解僱的)人扮演著非常重要的角色。
某醫生認為,該組織正在進行的變革似乎是由一種精神驅動的,就像這是私募股權一樣,你接管一些東西,從中榨取美元……然後賣掉它,獲利。但我們應該是一個非營利組織。我們不知道誰做決定。這也是真正導致士氣大幅下降的部分原因。
當你在[報紙]上看到MGB執行長[Anne Klibanski]獲得了40%的加薪,每年賺600萬美元時,這非常令人沮喪。在經濟衰退期間,Beth Israel的員工被解僱了,當時的執行長Paul Levy和最高管理層自願減薪,沒有拿任何獎金來聲援面臨裁員的員工。但是沒有從MGB那裡聽到過這樣的訊息。削減執行長的工資或獎金不會產生太大影響,但這是一種姿態。
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