美本RD放榜季剛剛過去
而真正的卷王
已經瞄準未來的dream company
開始規劃自己的求職道路了！
就在4月19日，WST聯合5個蘋果在深圳舉辦的線下分享會上，WST CEO Bruce學長帶著12年行業經驗和6000+年薪百萬案例，給到場的留學家庭來了一場“從中學到職場的全鏈路規劃”的硬核科普。
先來看一波新鮮出爐的現場照片！
放榜峰會活動回顧
2023 年華爾街六大行裁員超3萬人，2024年花旗、高盛、德銀等繼續“開刀”，僅花旗就計劃未來兩年裁員2萬人；科技行業更慘，2024年超457家公司裁員13萬+，微軟、亞馬遜、英特爾等巨頭輪番瘦身。
再加上如今懂王上臺後政策的反覆、經濟形勢以及簽證政策的波動，相信不少家長心中還是隱隱擔憂：把孩子送去美國還是不是一個好的選擇？未來留美求職道路如何保障？
但就是在如此一言難盡的就業環境之下，WST學員2024年金融前臺轉正率仍能達100%，核心就在於“規劃要趁早，細節定成敗”。
WST能如何幫到大家？
WST求職是業內領先的結果導向型、全領域高薪求職平臺，致力幫助全球各地的中國學生和職場在職人士實現各階段的職業發展需求，以及企業透過校招和社招吸納不同級別的人才。
截止至2024年底，WST求職體系輸出的所有學員所獲Offer年薪11年累計已超過80億人民幣！
在宣講中，Bruce學長特地強調了求職規劃要趁早的重要性。學長用留學生求職時間線的形式這種最直觀的方式向大家展現了學生從8年級開始規劃留學求職的全流程：
8-9年級
職業規劃啟蒙、探索適合自己的方向
10-11年級
合理選校、定專業、細化求職方向
12年級-大一
打下堅實的硬知識基礎
大二
Fast Track面試、提前錄取
大三
拿下可轉正實習
大四
規劃未來3-5年職業路徑、解決身份問題
內容全程乾貨，現場座無虛席，家長認真拍照記錄著關鍵資訊，不願錯過每分每秒。
Bruce指出，10-11年級的擇校是決定求職成敗的重要一環。高中階段就要明確目標行業需要什麼背景，要開始瞭解目標校及排名的概念，然後根據目標校概念進行求職導向型擇校。
Bruce也向大家詳細介紹了在每一步的關鍵選擇階段，WST會陪著學生家長一起做的事情。
比如在根據目標校概念進行擇校階段，WST的導師會帶著學生家長分析每一所學校細分領域求職可能性；在求職導向型擇校階段，會由WST外資名企背景導師告知學生和家長該校有哪些資源與networking的具體方法……
你的學校是哪家公司的目標校？哪些實習最最有用呢？4月19日的線下峰會中，Bruce學長都在現場為大家詳細的解答啦~
緊接著Bruce從留學生求職專業的視角向大家強調了可轉正實習的重要性。2024 年投行全職員工 70%-100% 來自暑期實習轉正，而來自WST的學員能精準鎖定高盛、大摩等核心組實習，轉正率遠超行業平均。
分享接近尾聲，Bruce向大家展示並解讀了部分WST近期的經典學員成功上岸的案例，現場的大家直呼收穫頗豐！更是有家長抓住機會，面對面與我們Bruce學長以及資深導師1v1深度交流，為家長答疑解惑！
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