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德銀官宣裁員上百人!
主要集中在WM部門

成本高,業績差
德銀日子最近不太好過…
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德銀:不得不裁!

*圖片來源:Financial Times
總部位於法蘭克福的德意志銀行正致力於將該部門的成本收入比從去年同期的80%降至明年的60%至65%之間。2024年前九個月,這一比率為77%。

*圖片來源:Financial Times
該部門負責人Claudio de Sanctis表示,要實現這一目標,還需要更多的工作,他對這一目標充滿信心,並表示不僅需要進一步削減成本,還需要在各個業務線實現收入增長。

*圖片來源:Financial Times
德意志銀行的私人銀行部門,包括德國的零售業務和財富管理業務,佔銀行總收入的31%,但僅貢獻23%的利潤。

*圖片來源:Financial Times
多年來,這一部門一直被視為表現不佳,未能實現資本回報,並因IT遷移不當而引發客戶和監管機構的不滿。

*圖片來源:Financial Times
改革這個部門是德意志銀行執行長Christian Sewing戰略的核心之一。Sewing曾是這一部門的資深高管,直到2018年離開。De Sanctis的兩位前任因未能實現成本和盈利目標而被更換。

*圖片來源:Financial Times
De Sanctis為削減開支,採取了一系列措施,包括關閉德國超過300家分行,合併三個管理層級,並減少了6.5%的前臺員工。

*圖片來源:Financial Times
他特別注重裁減高薪的高階管理人員,111個被裁崗位(並非全部為客戶面對的角色)佔該部門總經理和董事人數的8%。

*圖片來源:Financial Times
此外,De Sanctis還大幅削減了對外部顧問的支出,目前對外部顧問的開支已經減少了75%。他表示:“我正在努力利用我能控制的所有槓桿。”
儘管如此,De Sanctis也在畫餅,明年該銀行的財富管理部門可能會開始招聘,特別是需要增加更多為高淨值客戶提供個人諮詢服務的客戶經理。

*圖片來源:Financial Times
德銀嘴上說要招聘,但今年卻也不止一次地裁員了。
今年2月,德意志銀行宣佈計劃在未來兩年內裁員約3,500人,旨在簡化運營和降低成本,這與花旗和巴克萊等競爭對手的策略類似。
這一訊息引發了員工對未來工作安全的擔憂,進一步加劇了緊張氛圍


*圖片來源:Deutsche Bank
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(留學生:Jane Street這麼壕

)

*圖片來源:Levels.fyi
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*圖片來源:Jane Street
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